年度最新人事助理工作計劃范文與年度最新人力資源工作計劃范文樣本匯編-wenkub
2024-11-20 22 本頁面
【正文】 責不清，現(xiàn)逐步理清各部門工作職責，并要求各人主動承擔責任。⒊加強團隊建設，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。在日常工作中，及時和公司各個部門、門店密切溝通、聯(lián)系，適時對各部門的工作提出些指導性的意見。⒊聯(lián)系報刊、電視臺等媒體做好對外的宣傳工作。配合采購和財務部門，嚴格把好促銷員的進、出關。在管理方面盡到了應盡的責任。行政人事部是公司的關鍵部門之一，對內管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務、工商、藥監(jiān)、社保等機關的各項檢查。年度最新人事助理工作計劃范文與年度最新人力資源工作計劃范文樣本匯編第 7 頁 共 7 頁年度最新人事助理工作計劃范文時光荏苒，年即將過去，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎。行政人事部人員雖然少，但在這一年里任勞任怨，竭盡全力將各項工作順利完成。為了總結經驗，繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足，現(xiàn)將年的工作做如下簡要回顧和總結。有步驟的完善培訓機制，不斷的外派員工學習并要求知名公司來培訓員工，同時加強內部的培訓管理工作。⒋對內做好辦公用品的采購，嚴格審查各部門的辦公用品的使用狀況，并做好物品領用登記，以節(jié)約降低成本為第一原則，合理地采購辦公用品。⒉逐步完善公司監(jiān)督機制。作為一個管理
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