內(nèi)蒙古勞動合同書范本-wenkub
2022-12-27 07:17:34 本頁面
【正文】 年 月 日起至 年 月 日止。： ________________ 勞 動 合 同 書 內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動和社會保障廳印制 用人單 位（ 甲 方） 住所 法定代表 人（ 主要負(fù)責(zé) 人） 勞動 者（ 乙 方） 性別 國 籍（ 地 區(qū)） 戶籍所在地 現(xiàn)住址 身份證號 碼（ 其他有效身份證件號 碼） — 2 — 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》 (以下簡稱《勞動法》 )、《中華人民共和國勞動合同法》 (以下簡稱《勞動合同法》 )、國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，共同遵守本 合同所列條款。 。 雙方可約定試用期，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 。 — 3 — (工作 )需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以以書面形式調(diào)換乙方的工種或崗位。 。 第四條 工作時間和休息休假 工作制。 (3)經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)執(zhí)行不定時工作制的， 其工作時間按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (工作 )任務(wù)的，甲方應(yīng)當(dāng)以法定貨幣形式按月足額支付乙方的工資報酬。 ，根據(jù)需要安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外工作的，其工資報酬應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 、產(chǎn)期、哺乳期的待遇，按國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在履行勞動合同過程中，乙方如違反約定，應(yīng)當(dāng)按 照約定向甲方支付違約金。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)簽訂變更勞動合同協(xié)議并辦理變更手續(xù)。 ，甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同 ； (1)乙方患病或者非因 工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1