20xx講透年終總結(jié)怎么寫怎么述-wenkub
2024-11-20 04 本頁面
【正文】 而不講領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的成績，就會(huì)給聽眾留下一種自高自大的印象。
二是不講重復(fù)的話。俗話說，就是“見什么人，說什么話”。講透年終總結(jié)怎么寫?怎么述?講透年終總結(jié)怎么寫?怎么述?
又到年末歲初，各級(jí)機(jī)關(guān)工作人員都會(huì)被要求在會(huì)議上進(jìn)行總結(jié)。比如，有的單位是組織全體會(huì)議，全單位的人輪流發(fā)言，這時(shí)候發(fā)言人的數(shù)量太多，特別需要注意控制發(fā)言時(shí)間。 時(shí)間較長的會(huì)議，發(fā)言內(nèi)容千篇一律，重復(fù)觀點(diǎn)、重復(fù)事例、重復(fù)話語很容易讓人厭倦，要及時(shí)對(duì)自己的發(fā)言做出調(diào)整，避免與別人的觀點(diǎn)重復(fù)，可在前面發(fā)言的基礎(chǔ)上進(jìn)行提升和拓展。
二是切忌突出問題，就是把部門內(nèi)部的問題講的太多，不顧在場部門領(lǐng)導(dǎo)的感受，讓部門領(lǐng)導(dǎo)或者別人的威信掃地。個(gè)人的工作成績，也是整個(gè)單位的工作成績，如果大家都不講成績，這個(gè)單位工作就沒有亮點(diǎn)。
3表明態(tài)度
愛崗敬業(yè)是一種寶貴的奉獻(xiàn)精神，它看似平凡，實(shí)則偉大。
領(lǐng)導(dǎo)同事最為看重的是，這個(gè)干部在崗位上能不能兢兢業(yè)業(yè)完成任務(wù)，能不能很好地融入這個(gè)集體。
行文要點(diǎn)
1結(jié)構(gòu)
標(biāo)題：可將主要內(nèi)容、性質(zhì)作標(biāo)題，如不能表達(dá)出完整意思時(shí)，在正標(biāo)題下可以再擬副標(biāo)題。開頭力求簡潔、開宗明義。橫式結(jié)構(gòu)，即按材料的邏輯關(guān)系將其分成若干部分，標(biāo)序加題，逐一寫來。總結(jié)的目的就是要肯定成績，找出缺點(diǎn)。
經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)：在梳理成績
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