20xx街道工會工作總結(jié)2)-wenkub
2024-11-20 03 本頁面
【正文】 工作，積極組織工會干部參加市、區(qū)兩級工會舉辦的各類培訓(xùn)班，3月份邀請了全國總工會陜西醫(yī)科大學(xué)教授為女職工進(jìn)行預(yù)防與控制艾滋病，女性生理、心理健康與合理膳食的紅絲帶講座，提高了廣大干部的素養(yǎng)。新春聯(lián)歡會amp。六一amp。ldquo。
四、履行工會職責(zé)，關(guān)心職工生活。同時將街道有意愿加入工會組織的臨聘人員吸納為工會會員。221amp。
六、深入開展amp。建設(shè)。rdquo。今后，我們將繼續(xù)努力，認(rèn)真貫徹《工會法》，維護(hù)會員的合法權(quán)益，積極做好以下幾項工作：
深入開展建設(shè)職工之家活動，在以建成閩都社區(qū)職工之家的’基礎(chǔ)上再創(chuàng)1amp。職工之家amp。
積極開展amp。、amp。、amp。等活動，為困難職工、單親女工進(jìn)行幫扶。ldquo。
一、工會組建及管理不斷創(chuàng)新amp。吐故納新再造新活力
街道總工會在工會組建中勇于創(chuàng)新，探索屬地管理、分片包干的辦法，組建和規(guī)范化建設(shè)齊頭并進(jìn)，該項工作走在全區(qū)前列。年初，我們通過對轄區(qū)經(jīng)濟(jì)組織調(diào)查摸底，進(jìn)一步核實基本情況后，設(shè)立專門的臺帳，并建立每周更新制度，對經(jīng)濟(jì)組織增減變化情況，隨時掌握、隨時記錄，及時更新，實行動態(tài)管理。先易后難，重點攻堅、全面推進(jìn)amp。通過對amp。創(chuàng)建活動的廣泛宣傳和分片包干，把社區(qū)納入網(wǎng)格化管理體系，并由社區(qū)工會帶頭參與創(chuàng)建，按照評分標(biāo)準(zhǔn)逐項落實。rdquo。
二、傾情扶助弱勢群體amp。創(chuàng)新幫扶工作新品牌
街道總工會從不同渠道，采用各種方式，打造關(guān)愛系列，將日常幫扶、專項資助、節(jié)日關(guān)愛結(jié)合起來，形成關(guān)愛機(jī)制，樹立幫扶品牌，讓工會的關(guān)愛幫扶形成長效機(jī)制。在春節(jié)期間購買各種食品，分送10家企業(yè)，惠及近萬名員工，并為困難職工發(fā)放慰問金、被子和油米等。開展為外來建設(shè)者amp。免費體檢、健康咨詢和心理健康講座等活動。一幫一amp。為困難職工舉辦免費amp。讓困難職工增加本領(lǐng)，提高技能，為就業(yè)和再就業(yè)提供保障。rdquo。一技之長就業(yè)上崗，一證在手終身受益amp。ldquo。rdquo。amp。采取amp。的方式，由街道、企業(yè)和員工三方共同參與，從4月中旬開始至6月底，分別在斯比泰、知己等企業(yè)舉辦amp。勞動競賽共5場，競賽形式有班組團(tuán)體賽、有個人
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