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正文內(nèi)容

20xx營(yíng)銷人員年度工作計(jì)劃-wenkub

2024-11-20 03 本頁(yè)面
 

【正文】 分公司可按公司確認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)和編制當(dāng)?shù)卣衅?,公司亦可集中招聘和派遣?,F(xiàn)公司銷售人員進(jìn)駐當(dāng)?shù)?,協(xié)助代理商做好市場(chǎng)基礎(chǔ)工作,必要時(shí)成立辦事處。
  ●將現(xiàn)企劃部更名為市場(chǎng)部,對(duì)全國(guó)范圍內(nèi)的市場(chǎng)維護(hù)和控制,具體實(shí)施由分公司在市場(chǎng)部指導(dǎo)、控制、協(xié)助下運(yùn)作。
  220xx年主要的機(jī)構(gòu)職能和人員調(diào)整:
  在年末,公司已確定整體組織機(jī)構(gòu),220xx年,公司機(jī)構(gòu)的最重大調(diào)整在營(yíng)銷組織,調(diào)整工作將分層次逐步到位,主要包括:
  ●將現(xiàn)銷售部職能界定為銷售管理、控制方面,通過(guò)、北京等八大分公司完成區(qū)域內(nèi)銷售和實(shí)施。
  ●公司從業(yè)人員對(duì)各項(xiàng)相關(guān)政策的設(shè)計(jì)和執(zhí)行能力的欠缺。第三項(xiàng)工作是220xx年的工作關(guān)鍵,9月份是見分曉的最后時(shí)刻,更是重中之重。為樹立ab的強(qiáng)勢(shì)品牌市場(chǎng)地位打下基礎(chǔ)。
  二、任務(wù)內(nèi)容
  220xx年內(nèi)公司的工作內(nèi)容分為三大部分,即:
  公司各項(xiàng)工作的規(guī)范化。
  無(wú)論怎樣,出于企業(yè)發(fā)展長(zhǎng)久大計(jì)考慮,我們將220xx年的工作重點(diǎn)確定為:在堅(jiān)定不移地抓好各項(xiàng)工作的規(guī)范、ab品牌的構(gòu)建和新產(chǎn)品的研發(fā)上市這三大塊工作的同時(shí),保證對(duì)董事會(huì)的要求雙達(dá)標(biāo)。這一年中要在諸多變化當(dāng)中度過(guò)。股東滿意。員工滿意。戰(zhàn)略計(jì)劃制定階段。
營(yíng)銷年度工作計(jì)劃篇一  幾乎所有的企業(yè)都曾處在這五個(gè)階段之中:無(wú)計(jì)劃階段。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。預(yù)算制度階段。ab的發(fā)展過(guò)程注定是職業(yè)經(jīng)理人的成長(zhǎng)過(guò)程,計(jì)劃意識(shí)和能力是他們的基本標(biāo)志。經(jīng)銷商滿意。本計(jì)劃內(nèi)容將圍繞這六個(gè)方面進(jìn)行。單從營(yíng)銷工作角度來(lái)講,壓力是非常大的:諸多方面的提升工作,客觀上要求工作精力和成本的大幅增加,勢(shì)必造成銷量和利潤(rùn)的降低。
  220xx年?duì)I銷計(jì)劃
  下達(dá)依據(jù)有兩項(xiàng)基本假設(shè)前提:
  ●年初時(shí),公司董事會(huì)能夠及時(shí)批復(fù)本計(jì)劃和授權(quán)。這是公司今后發(fā)展的基礎(chǔ),也是涉及面最廣、財(cái)力物力精力投入最多、工作量最大的部分。
  新產(chǎn)品的研發(fā)上市。從這個(gè)角度來(lái)講,220xx年9月是分水嶺,在此之前,僅有7個(gè)月的調(diào)整期。
  ●年內(nèi)各項(xiàng)工作的調(diào)整所需時(shí)間與公司新址搬遷前后波動(dòng)造成的各項(xiàng)工作暫時(shí)性中斷間的矛盾??偛恐回?fù)責(zé)向這八個(gè)分公司供貨。
  ●由分公司完成對(duì)現(xiàn)有代理商進(jìn)行城市級(jí)改造,改變目前省級(jí)代理“圈地”現(xiàn)狀,將市場(chǎng)拓展和維護(hù)工作精細(xì)化。對(duì)于重點(diǎn)城市無(wú)合格
  的代理商的情況,公司成立營(yíng)銷中心,自主經(jīng)營(yíng)該地區(qū)市場(chǎng)。
  ●對(duì)各分公司的績(jī)效考評(píng),將以銷售成績(jī)和市場(chǎng)操作過(guò)程為雙重依據(jù)。
  由于企業(yè)起步階段的代理制的原因,在全國(guó)許多地區(qū)靠代理商開拓市場(chǎng),由于前期投入和代理商素質(zhì)等原因,使得拓展工作和結(jié)果非常不均衡。比如,通過(guò)市場(chǎng)分析,李經(jīng)理很清晰地知道了方 便面的市場(chǎng)現(xiàn)狀和未來(lái)趨勢(shì):產(chǎn)品(檔次)向上走,渠道向下移(通路精耕和深度分銷) ,寡頭 競(jìng)爭(zhēng)初露端倪,營(yíng)銷組合策略將成為下一輪競(jìng)爭(zhēng)的熱點(diǎn)等等。
  實(shí)施深度分銷,樹立決戰(zhàn)在終端的思想,有計(jì)劃、有重點(diǎn)地指導(dǎo)經(jīng)銷商 直接運(yùn)作末端市場(chǎng)。
  三、銷售目標(biāo)。
   權(quán)衡銷售目標(biāo)與利潤(rùn)目標(biāo)的關(guān)系,做一個(gè)經(jīng)營(yíng)型的營(yíng)銷人才,具體表現(xiàn)就是合理產(chǎn)品結(jié)構(gòu),將產(chǎn) 品銷售目標(biāo)具體細(xì)分到各層次產(chǎn)品。
  營(yíng)銷策略是營(yíng)銷戰(zhàn)略的戰(zhàn)術(shù)分
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