20xx校工會主席是什么級別_整理年工會主席工作計劃-wenkub
2024-11-20 03 本頁面
【正文】 下面我根據(jù)酒店創(chuàng)建品牌戰(zhàn)略的思想，結合工會工作的“維護、參與、建設、教育”四項基本職能，談工會工作的思想構思及二OO六年度工會工作的主要任務，請代表們審議。
維護員工的合法權益是工會工作的基本職能，也是工會工作的出發(fā)點和歸宿點 1樹立企業(yè)人本管理的理念，工會要把員工看作是企業(yè)的根本，是企業(yè)最寶貴的資源。
1加強工會隊伍建設和工會骨干培訓，認真學習《勞動法》等法律法規(guī)，提高工會工作人員維護員工利益的業(yè)務水平，協(xié)助行政提高依法行政的能力。
黨的十六屆四中全會全面分析了當前的形勢和任務，明確提出加強黨的執(zhí)政能力建設是關系中國社會主義事業(yè)興衰成敗、關系中華民族前途命運、關系黨的生死存亡和國家長治久安的重大戰(zhàn)略課題。通過交流深刻領會、準確把握全會精神，把思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來，把智慧和力量凝聚到團結動員廣大教職工為教育事業(yè)全面發(fā)展作貢獻上來。
堅持學校教代會制度，深化校務公開，實行民主管理和監(jiān)督，是教育系統(tǒng)“發(fā)展社會主義民主政治，建設社會主義政治文明”的重要內(nèi)容，也是全心全意依靠教工辦學指導思想真正落實的重要保證，按照《教師法》和《教育法》的要求，堅持以擴大基層民主為重點，從機制建設入手，既重視過程，更注重實效，推動學校民主政治建設。積極探索教代會民主評議學校領導干部與組織(人事)部門考核相結合的有效機制，
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