服裝品牌市場部年度拓展計劃書-wenkub
2022-12-26 22:43:22 本頁面
【正文】 服裝時報》、《服裝服飾商情報》、《中國服裝》、《服裝界》等媒體。如客戶經(jīng)營情況、聲譽、資金實力甚至其個人喜好等，知己知彼，才能在談判中處于有利位置。 拓展方式 通過人員招商 人員招商直接面對目標客戶群體，主要通過拓展人員的有效溝通來說服客戶，成本相對也比較低廉，對人的素質(zhì)要求也比較高。重點在 1 12 月，大部分競爭品開定貨會，可有針對邀請目標客戶參加 11 月公司舉行的 07 春夏訂貨會及來司洽談參觀； 拓展區(qū)域劃分及任務分解： 階段（十個月）任務量總量： 250 萬： 月份任務分解： 3 月份 25 萬元； 4 月份 30 萬元； 5月份 20 萬元； 6 月份 20萬元； 7月份 30萬元； 8月份 25 萬元； 9 月份 25萬元； 10月份 25 萬元； 11 月份 30萬元； 12月份 20 萬元 考核分 四個階段： 第一階段： 5 月份任務量為 75 萬元； 第二階段： 8 月份任務量為 75 萬元； 第三階段： 1 12月份任務量為 100萬元； 拓展回款款項包括：品牌保證金 +首批貨款 +裝修道具款 +訂貨定金 配備兩名區(qū)域拓展主管 工資待遇：工資結(jié)構(gòu)：底薪 +提成 +獎金 +補貼 +福利（社保） 月底薪 2500 元（在提成中扣除），提成額依據(jù)《薪酬考核辦法》； 補貼不
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