某軟件公司-知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦法-wenkub
2022-12-26 22:35:19 本頁面
【正文】 非職務(wù)發(fā)明專利審核報(bào)告》，經(jīng) 本公司 核準(zhǔn)并出具非職務(wù)發(fā)明證明，才可辦理個(gè)人專利申請(qǐng)事宜。 第七條 列入國家計(jì)劃 (如 863 計(jì)劃、火炬計(jì)劃 )項(xiàng)目取得的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)革新、專有技術(shù)，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)由公 司所有或與所屬單位及開發(fā)完成方共同所有，知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)益也由公司所有或與所屬單位及開發(fā)完成方共同所有。 技術(shù)信息包括 但不限于圖紙、配方、公式、操作指南、技術(shù)記錄、實(shí)驗(yàn)報(bào)告及不形成書面的各種經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)和技巧等形式表現(xiàn)出的各種工藝流程加工工藝、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、 新產(chǎn)品、新材料、新配方、新工藝、新設(shè)計(jì)等內(nèi)容，經(jīng)營信息包括 但不限于管理、設(shè)計(jì)、市場、工程、財(cái)務(wù)、項(xiàng)目申報(bào)書、合同、標(biāo)書、租賃、服務(wù)等內(nèi)容 。 1 深圳市北斗星科技有限公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦法 第一章 總則 第一條 為保護(hù)深圳市北斗星科技有限公司下屬公司及分子機(jī)構(gòu) (下稱公司 )的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，為維護(hù)發(fā)明創(chuàng)造人的合法權(quán)益，鼓勵(lì)技術(shù)人員及其他相關(guān)人員發(fā)明創(chuàng)造的積極性，根據(jù)國家有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)，制定本辦法。 第四條 本辦法適用于公司及下屬公司 及分支機(jī)構(gòu)的全體員工，凡公司員工都有保護(hù)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的義務(wù)。 其余職務(wù)智力勞動(dòng)成果所取得的專利或?qū)Ｓ屑夹g(shù)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)由公司所有或與開發(fā)完成方共同所有。 第九條 職務(wù)智力勞動(dòng)成果是指： （ 1） 執(zhí)行 公司 任務(wù)而完成的，或主要利用 本公司 物質(zhì)條件完成的； （ 2） 由 公司 主持、代表 其 意志創(chuàng)作、而完成的； （ 3） 由 公司 委托開發(fā)的； （ 4） 履行本職工作以外由 公司 交付的其他任務(wù)取得的； （ 5） 其他應(yīng)屬職務(wù)智力勞動(dòng)成果的。 在取得專利申請(qǐng)?zhí)栔?，發(fā)明人或設(shè)計(jì)人及相關(guān)人員應(yīng)對(duì)發(fā)明創(chuàng)造的內(nèi)容予以保密，注意保護(hù)其發(fā)明創(chuàng)造的新穎性。 第十四條 屬于 公司 職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造或 公司 與 第三方 共有的發(fā)明創(chuàng)造，其申請(qǐng)專利、軟件登記的相關(guān)文件、授權(quán)登記后的證書原件或副本由 總經(jīng)辦 統(tǒng)一 保存 ，發(fā)明創(chuàng)造人可持有證書復(fù)印件，必須使用時(shí)可以借用。 第十七條 公司轉(zhuǎn)讓注冊(cè)商標(biāo)的， 當(dāng)事人 須 書面報(bào)告申請(qǐng)，經(jīng)總經(jīng)辦審核 ， 并經(jīng)總經(jīng)理審批，由董事會(huì)批準(zhǔn)。 第十九條 公司 員工 在與 簽訂 的勞動(dòng)合同中應(yīng)有承擔(dān)保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)義務(wù)的條款 、簽訂《 知識(shí)產(chǎn)權(quán) 保護(hù) 協(xié)議 》 。 第二十二條 公司對(duì)外訂立的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易合同及文件，應(yīng)保護(hù)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得接受限制開發(fā)和消化吸收引進(jìn)技術(shù)等不合理的限制性要求 。 第五章 獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰 第二十四條 對(duì)符合本辦法的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，其完成 部門 和個(gè)人享有取得相應(yīng)榮譽(yù)和獲得獎(jiǎng)勵(lì)及報(bào)酬的權(quán)利。 第二十六條 違反本辦法，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職，對(duì)單位工作造成影響或造成損害的，單位有權(quán)拒絕辦理各種手續(xù)，拒絕開具各種證明，并有權(quán)要求經(jīng)濟(jì)賠償。 5 觸犯法律的交執(zhí)法部門處理。
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