【正文】 標(biāo)，制訂公司 年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃 。 挪用、貪污罰款及其它現(xiàn)金 按公司制度制度執(zhí)行 扣 1分 扣 1分 1分 /次 1分 /起 1分 /次 交公司處理 8 負(fù)責(zé) 廠區(qū)范圍內(nèi)戒煙工作 未制定禁煙規(guī)定 未按禁煙規(guī)定執(zhí)行 1分 /次 1分 /次 9 公司綜合治理的各種文件、材料和對經(jīng)警告考勤的上報、匯總及考核工作 未在規(guī)定時間內(nèi)完成 1分 /次 10 負(fù)責(zé)公司區(qū)域內(nèi)綠化衛(wèi)生的規(guī)劃、管理檢查工作 對公司衛(wèi)生區(qū)域劃分不清發(fā)生爭議。 未制定相關(guān)管理制度。 3. 通報內(nèi)容有誤。 工作計劃未完成，扣 1分 /次。 ，發(fā)現(xiàn) 1次扣 1分。 。 ； 、擅自將車交給他人駕駛、使用； ； 、 下班， 保證車輛衛(wèi)生清潔、車況良好、手續(xù)完備； ，有權(quán)對車輛費用進(jìn)行控制； 5 相關(guān)文件： 6 記錄： 新新 疆疆 XX 投投 資資 股股 份份 XX 食食 品品 分分 公公 司司 行行 政政 辦辦 考考 核核 辦辦 法法 文文 件件 編編 號號 ：： C/THT601003 組組 織織 編編 寫寫 ：： 行行 政政 辦辦 審審 核核 ：： 鄧鄧 惠惠 陽陽 批批 準(zhǔn)準(zhǔn) ：： 田田 豐豐 版版 次次 ：： B—— 20XX 分分 發(fā)發(fā) 號號 ：： 持持 有有 者者 ：： 發(fā)發(fā) 布布 日日 期期 ：： 20XX年年 7月月 16日日 實實 施施 日日 期期 ：： 20XX年年 8月月 1日日 1目的：明確目標(biāo)、強(qiáng)化管理，有利于對個人工作業(yè)績進(jìn)行評定。 權(quán)限 、消防、綜合治理及人民武裝的日常管理工作； 、消防、綜合治理工作的管理組織機(jī)構(gòu)，并制定適合本公司的管理制度； ，建立防火檔案； ，協(xié)助 公安機(jī)關(guān)破案； ； ； ； 、材料和對經(jīng)警告考勤的上報、匯總及考核工作； 、管理檢查工作； 。 2 范圍： 適用于行政辦全體人員 3 職責(zé)權(quán)限： ； ，并結(jié)合各單位生產(chǎn)經(jīng)營計劃的完成情況進(jìn)行考核、通報和兌現(xiàn)； ，并對各單位專項考核進(jìn)行匯總； 度獎金分配方案的制定及發(fā)放審核工作； 負(fù)責(zé)公司各項制度的組織編寫，監(jiān)督檢查公司各管理部門有無健全完善的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、管理制度、操作規(guī)程、評價標(biāo)準(zhǔn)、考核辦法，是否符合公司的要求，達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)； ，負(fù)責(zé)定期組織有關(guān)部門修訂、完善、改進(jìn)公司各項管理制度； 、治安、消防、綠化、通訊等方面的管理及三級檢查和考核工作； 、工會的日常工作及精神文明創(chuàng)建工作； ，協(xié)調(diào)好與政府、專業(yè)部 門的關(guān)系； ，對外出具各種證明和簽章； ； ，包括食堂、宿舍、福利、辦公用品、機(jī)關(guān)樓等的管理工作； 、活動的籌備和組織； 負(fù)責(zé)控制公司管理費用中的消防費、綠化衛(wèi)生費、交通費、招待費、水電費、辦公費、計算機(jī)費、宣傳費、 ISO9000 認(rèn)證費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費的支出； 、勞動工資的管理及專業(yè)技術(shù)人員的考評工作； ，工資、津貼審查及勞動紀(jì)律的監(jiān)督審核； ； ； 、宣傳、群眾性文化娛樂工作； ； 負(fù)責(zé)宣傳、貫徹、實施公司質(zhì)量體系文件，保持質(zhì)量體系有效運行，制定、修改、完善本單位的質(zhì)量體系三級文件； ，并評價其有效性； 收集、提供管理評審所需資料及貫徹檢查的管理工作。 權(quán)限 根據(jù)糖業(yè)事業(yè)部要求制定公司的經(jīng)營方針和生產(chǎn)經(jīng)營計劃； 、通報和兌現(xiàn)； ，并對各單位專項考核進(jìn)行匯總； ； 有權(quán)監(jiān)督檢查公司各管理部門有無健全完善的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、管理制度、操作規(guī)程、評價標(biāo)準(zhǔn)、考核辦法，是否符合公 司的要求，達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)； ，有權(quán)定期組織有關(guān)部門修訂、完善、改進(jìn)公司各項管理制度； 、治安、消防、綠化、通訊等方面的管理及三級檢查和考核工作； 、工會的日常工作及精神文明創(chuàng)建工作； ，協(xié)調(diào)好與政府、專業(yè)部門的關(guān)系； ，有權(quán)對外出具各種證明和簽章； ； ，包括食堂、宿舍、福利、 辦公用品、機(jī)關(guān)樓等的管理工作； 、活動的籌備和組織工作； 有權(quán)控制公司管理費用中的消防費、綠化衛(wèi)生費、交通費、招待費、水電費、辦公費、計算機(jī)費、宣傳費、 ISO9000 認(rèn)證費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費的支出； 、勞動工資的管理及專業(yè)技術(shù)人員的考評工作； ，工資、津貼審查及勞動紀(jì)律的監(jiān)督審核； ； 工子女上學(xué)工作； 、宣傳、群眾性文化娛樂工作； ； ，有權(quán)制定、修改、完善本單位的質(zhì)量體系三級文件； ，并評價其有效性； 、提供管理評審所需資料及貫徹檢查的管理工作。 職能部門日常專項抽查工作 職工食堂進(jìn)行監(jiān)督管理 、收、發(fā)、存； 召開公司各類會議的通知工作； 負(fù)責(zé)公司精神文明建設(shè)創(chuàng)建、文明建設(shè)檔案管理 ISO9000 文件資料收、發(fā)文的管理控制； ； ； 、整理工作； ； 真費用的管理和控制 權(quán)限 、收、發(fā)、存的管理。 2范圍：此考核辦法適用于行政辦。 4程序： ； ，每扣 1分從本人獎金或工資中扣 10元。 、勞動、會議扣 1分 /次，遲到扣 1分 /次（特殊情況經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)除外），未參加勞動 2分 /次。 ，一次扣責(zé)任人 1分 /次 、按要求報送材料，一次扣責(zé)任人 1分 /次 、放假休息期間無法與本人取得聯(lián)系的，扣責(zé)任人 分 /次；因無法取得聯(lián)系而影響工作或扣行政辦分的，視情節(jié)扣 15分 /次。 扣 1分 扣 1分 扣 1分 2 負(fù)責(zé)福利物品發(fā)放管理 福利物品發(fā)放有誤，短缺部分自負(fù)。 及時處理公司發(fā)生各類治安案件。 每周未進(jìn)行綠化衛(wèi)生日常抽查工作 綠化隊的管理出現(xiàn)失誤。 。 扣 1分 扣 1分 4 負(fù)責(zé)對各單位月度工作計劃的完成情況進(jìn)行綜合考核、匯總、月度通報工作 1. 未能及時將考核信息交領(lǐng)導(dǎo)審核并匯總通報。 通報內(nèi)容有誤。 扣 1分 扣 1分 扣 1分 1分 /次 1分 /次 1分 /處 6 負(fù)責(zé)公司 ISO9000質(zhì)量體系的管理工作，貫徹、實施公司質(zhì)量體系文件，保證質(zhì)量體系的有效運行 未有效實施內(nèi)審計劃 標(biāo)工作不到位 未及時修訂質(zhì)量手冊 未及時修訂部門工作手冊 本部門工作手冊內(nèi)容不完善，被 處罰 外審未通過。 扣 1分 扣 1分 8 制定管理報告 未準(zhǔn)時上報 質(zhì)量差，不符合要求 扣 1分 扣 1分 9 工會日常管理 庫房未按時盤點 庫房出入庫房未登記、庫房物資不清 工會日常的計劃、報表、總結(jié)等未按時完全成 扣 1分 扣 1分 扣 1分 10 計劃生育工作 出 現(xiàn)違反計劃生育現(xiàn)象發(fā)生 計劃生育檔案混亂 扣 1分 扣 1分 11 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作 未及時完成。 扣 1分 /次 扣 1分 /次 扣 1分 /次 2 召開公司各類會議的通知工作 未及時準(zhǔn)確 扣 1分 /次 3 負(fù)責(zé)公司精神文明建設(shè)工作 精神文明建設(shè)檔案不健全 精神文明建設(shè)工作不達(dá)標(biāo) 扣 1分 /次 扣 1分 /次 4 組織公司各類活動 組織秩序混亂 出現(xiàn) 重大失誤 取得前二名 扣 1分 扣 1分 分別加 2分、 1分 5 傳真費用控制 費用無控制管理辦法 費用超標(biāo) 扣 1分 扣 1分 6 負(fù)責(zé)公司檔案管理 檔案收集不齊全。 未進(jìn)行分析、未按時張貼 1分 /次 1分 /項 2 車輛費用統(tǒng)計匯總，油料發(fā)放，正常上班期間派車 未按時匯總 各種車輛費用。 與外來人員發(fā)生爭吵 接待來訪及會議服務(wù)有誤、物品擺放不規(guī)范。 打印未登記。 有誤 扣 1分 /次 1分 /處 2 負(fù)責(zé)黨委日常事務(wù)的管理工作 未及時收繳黨費 黨員檔案信息不全，更新不及時 黨費賬目不清 未及時完成黨委安排的其它工作 黨支部不按時開展活動 扣 1分 /次 扣 1分 /次 扣 1分 /次 扣 1分 /次 扣 1分 /次 3 負(fù)責(zé)人員招聘工作，組織實施人員面試、考試考核工作，做好試用期間的考核工作 未按時提供合格應(yīng)聘人員。 對新進(jìn)人員進(jìn)行培訓(xùn)。 單位人員超編。 扣 1分 /次 扣 1分 /次 9 負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員管理，辦理職稱評定工作 未按時申報職稱評審材料 扣 1分 /次 10 負(fù)責(zé)公司宣傳工作 宣傳不及時、有失誤 扣 1分 /次 11 負(fù)責(zé)《甜蜜事業(yè)》報的編輯、排版及印刷工作 報未按時印出 出現(xiàn)差錯 編輯的稿件質(zhì)量差，無創(chuàng)意 扣 /天 扣 1分 /處 扣 1分 薪資管理員考核辦法 序號 崗位職責(zé) 考核內(nèi)容 考核標(biāo)準(zhǔn) 1 負(fù)責(zé)公司員工薪資的計算、匯總工作 1. 30 日前未準(zhǔn)確制作公司員工工資發(fā)放表及報表。 每周對公司勞動紀(jì)律進(jìn)行抽查、檢查、考核匯總內(nèi)容不真實。 手續(xù)不齊全。 發(fā)放勞保手續(xù)不全或有誤 。 扣 1分 /次 扣 1分 /次 9 匯總、上報有關(guān)勞動工資、人事報表工作 報表不真實、準(zhǔn)確、沒有分析總結(jié)。 無防護(hù)措施。 1分 /次 1分 /次 3 負(fù)責(zé)公司內(nèi)軟件的升級、開發(fā)。 1分 /次 1分 /次 1分 /次 4 負(fù)責(zé)公司計算機(jī)內(nèi)軟、硬件的操作培訓(xùn)。 所采購材料質(zhì)差、價高。 無臺帳。 未按衛(wèi)生要求上崗的。 未登記或匯總有誤的。 1分 /次 1分 /次 1分 /次 4 負(fù)責(zé)公司電話系統(tǒng)管理 未及時解決一般性故障。 1分 /次 1分 /次 1分 /次 1分 /次 經(jīng)濟(jì)民警 崗位考核辦法 序號 崗 位 職 責(zé) 標(biāo) 準(zhǔn) 要 求 考核辦法 1 做好對重點防范單位的檢查工作，并負(fù)責(zé)監(jiān)督各單位值班人員的上崗情況 未及時填寫交接班記錄，漏記、隱瞞、做假 1分 /次 2 嚴(yán)格按制度辦事，做好出入車輛、人員的檢查登記 著裝不整齊，標(biāo)志不齊全，風(fēng)紀(jì)不好 上崗期間前門、西門室內(nèi)不準(zhǔn)留滯非工作人員，不準(zhǔn)閑談，坐臥辦公桌、椅，保持良好坐姿，以上違反一條 交接班前后，未對值班室及相關(guān)區(qū)域進(jìn)行衛(wèi)生清理 未按規(guī)定檢查車輛出入、未收取派車單，私自放車 不按時參加例會、 班后會 1分 /項 1分 /次 1分 /次 1分 /次 1分 /次 3 負(fù)責(zé)監(jiān)督公司員工的打卡工作 監(jiān)卡不嚴(yán)，發(fā)生代打卡現(xiàn)象 1分 /次 4 對進(jìn)廠辦事的人員、員工要有禮貌、講文明，塑良好地公司形象 及時向來訪、辦事的人員講清公司有關(guān)規(guī)定，如工作簡單、說臟話，態(tài)度不好發(fā)生的有損公司形象的行為，視情節(jié) 扣 15分 /次 5 嚴(yán)以律已，聽眾指揮，服從分配，做好工作范圍內(nèi)的各項工作 對保衛(wèi)干事、班組長的調(diào)遣及工作安排，不接受任務(wù)，出言不遜，有抵觸情緒的 會上不說，私下亂說，影響團(tuán)結(jié)和工作的 酒后上崗或 上崗期間飲酒 夜間巡查未按要求執(zhí)行 每月發(fā)生遲到、脫崗一次扣 3分，曠工一次扣 6分 扣 1分 /次 扣 1分 /次 扣 5分 /次 1分 /次 6 做好辦公樓內(nèi)的安全 樓內(nèi)發(fā)生丟失物品、被撬 扣 2分 /次 7 按時開關(guān)樓內(nèi)照明燈 不及時關(guān)燈，發(fā)現(xiàn)樓道白天長明燈 扣 1分 /次 8 三班巡邏包括樓內(nèi)，要有詳細(xì)記錄 沒有紀(jì)錄、紀(jì)錄不詳細(xì) 扣 1分 /次 9 不發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，推委責(zé)任，不互相配合工作，給公司造成嚴(yán)重后果 發(fā)現(xiàn)一次扣 1分，并給予警告處分 扣 1分 /次 序 號 工 作 職 責(zé) 標(biāo) 準(zhǔn) 要 求 考 核 辦 法 1 接送公司領(lǐng)導(dǎo)上、下班 司機(jī)未提前 510分鐘在廠區(qū)、家屬區(qū)門口等候 扣 1分 /次 2 保證車輛衛(wèi)生清潔、車況良好、手續(xù)完備 未達(dá)到衛(wèi)生清潔、車況良好、手續(xù)完備