20xx學(xué)生會組織部個人工作計劃報告-wenkub
2024-11-20 03 本頁面
【正文】 時再討論策劃，一方面是為了避免由于時間急促不能策劃出新穎創(chuàng)意的活動形式，另一方面也是為了讓未來的新成員也有充分參與的機會。
(二)內(nèi)部聯(lián)誼活動（第一學(xué)期）類似于teambuilding
?。?、目的：為了促進各部門之間的合作交流，培養(yǎng)所有成員間融洽和睦的氛圍，定期舉辦一些內(nèi)部聯(lián)誼活動。每個部門把自己的職能和日常工作，及工作計劃等詳細(xì)地介紹一下。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。學(xué)生會組織部個人工作計劃報告 【篇一】
一、組織部基本職能：
負(fù)責(zé)干部檔案管理和工作考核，每學(xué)年的納新工作，內(nèi)部聯(lián)誼活動的組織和協(xié)調(diào)，以及每年的骨干培訓(xùn)班，培訓(xùn)和挑選一批又一批有才干的干部，部署換屆，評獎評優(yōu)等事宜，鍛煉組織協(xié)調(diào)管理的能力。并簡要介紹以往成功舉辦的活動，文字配以圖片說明。
?。?、形式和內(nèi)容：（只是一些初步設(shè)想，等活動具體開展時也許會有所變動，盡量以新穎好玩為主，但是需要一定經(jīng)費支持）
?。ǎ保┒ㄏ蛟揭盎顒樱貉袝鞑块T成員隨機編組，參加室外素質(zhì)拓展。具體策劃書在活動開展前提交。在今后的工作，我們要定期開展內(nèi)部人員交流會議，培養(yǎng)成員之間的了解程度。對于要解決的工作問題
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