【正文】 況下，雷管和炸藥不能同車裝運或同庫存放。 作業(yè)人員要嚴格遵守裝卸現(xiàn)場的防火安全管理規(guī)定，嚴禁吸煙和帶火種進入民爆物品裝卸區(qū)域，必須按規(guī)定穿戴防護用品?？梢酝瑤齑娣诺牟煌ｋU品，應(yīng)分別堆 放。 庫房周圍嚴禁吸煙和明火作業(yè)，庫房內(nèi)物品要保持一定距離。保管員要詳細核對產(chǎn)品規(guī)格、牌號、質(zhì)量、數(shù)量，查閱危險性質(zhì)。 1炸藥、雷管損壞變質(zhì)不發(fā)。 不是指定經(jīng)銷單位的貨物不準入庫。 沒有公安局《爆炸物品運輸許可證》不準入庫。 四、民爆物品出入庫檢驗、登記管理制度 認真貫徹執(zhí)行《民爆物品管理條例》，遵守各級政府的有關(guān)規(guī)定及本公司的規(guī)章制度。 進行監(jiān)督檢查時，必須依據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度的規(guī)定，并遵守程序法的有關(guān)規(guī)定。 檢查雷管、炸藥的購運工作是否按《民爆物品管理條例》持《運輸證》、《購買證》，運輸前要嚴禁攜帶火種、嚴禁和其它物品混運。 內(nèi)容主要討論本單位安全經(jīng)營狀況。 民爆物品運輸時，必須按照公安機關(guān)開具的運輸證指定的路線行駛。 從業(yè)人員必須進行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)有關(guān)部門嚴格考核并取得相關(guān)合格證后，方可進行作業(yè)。做好原始資料的登記和保管工作。 公司經(jīng)理 (法人代表）是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，專職安全生產(chǎn)管理員是公司安全生產(chǎn)的主要責(zé)任人。 第二章 管理制度 第一節(jié) 安全管理 一、安全管理制度 公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，實行經(jīng)理 (法定代表人 )負責(zé)制，生產(chǎn)要服從安全的需要，實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。 服從領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心下屬，團結(jié)互助。 第二節(jié) 公司經(jīng)營目標和理念 爆破公司是公司員工的的利益共同體、事業(yè)共同體、命運共同體。 鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵員工發(fā)揮才智，提出合理化建議。 第一節(jié) 公司管理制度大綱 全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規(guī)章制度和決定，嚴格對照本職崗位職責(zé)，完成本職工作。 禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發(fā)展的事情。 為員工提供收入和福利保證，并隨著經(jīng)濟效益的提高逐步提高員工各方面待遇；實行崗位責(zé)任制，實行考勤、考核制度，評先樹優(yōu)，對做出貢獻者予以表彰、獎勵。 為用戶提供安全、高效、優(yōu)質(zhì)的爆破服務(wù)。 愛護公物，勤儉節(jié)約，杜絕浪費。 成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)對本公司的職工進行安全生產(chǎn)教育 ，按照《民爆物品管理條例》和《爆破技術(shù)規(guī)程》等規(guī)定，制訂安全生產(chǎn)實施細則和操作規(guī)程。 安全員要經(jīng)常檢查、督促其他職工遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。 職工在生產(chǎn)、工作中要認真學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全技術(shù)操作 規(guī)程，遵守各項規(guī)章制度。 易燃、易爆物品的運輸、貯存、使用、廢品處理等，必須設(shè)有防火、防爆設(shè)施，嚴格執(zhí)行安全操作守則和定員定量定品種的安全規(guī)定。 二、安全生產(chǎn)辦公會議制度 確保本單位的安全防范工作能落到實處。 隨時傳達上級有關(guān)安全生產(chǎn)文件精神。 檢查汽車駕駛員是否遵守《民爆條例》，在購運爆炸物品時，不飲酒、不抽煙，運輸時車輛要安裝滅火器及防爆器材，是否有違章行車行為。 對違反各項安全規(guī)定人員，責(zé)令其限期整改。 保管員要做到日清月結(jié)，賬目清楚。 數(shù)量不清、產(chǎn)品變質(zhì)不準入庫。 沒有調(diào)度令、提庫單不發(fā)。 五、民爆物品儲存?zhèn)}庫管理制度 民爆物品儲存?zhèn)}庫必須要保證專項用途，不得隨意用做它用，非工作人員未經(jīng)允許嚴禁入內(nèi)。遇有包裝不良，質(zhì)量異變等情況要及時報告處理。倉庫內(nèi)應(yīng)留有裝運的主要通道，寬度不小于 ；人行檢查、清點通道不小于 ，通道上嚴禁堆放任何物品。 不是正規(guī)廠家生產(chǎn)的危險品，嚴禁入庫。 在暴雨或雷電威脅 下不準進行裝卸作業(yè)。 裝車時應(yīng)分清民用爆破器材產(chǎn)品的種類，點清數(shù)量，防止差錯。要穩(wěn)拿輕放，嚴防摔砸、跌落，禁止撞擊、拖拉、翻滾、投擲、側(cè)置、倒置，或用撬棍、鐵錘等鐵器敲打包裝箱。 1對裝運民用爆破器材的汽車要裝好、碼平、卡牢，做到裝車不超載。 加強庫房通風(fēng)管理，經(jīng)常檢查庫內(nèi)溫度、濕度，是否符合產(chǎn)品標準要求。 八、民爆物品運輸管理制度 運輸爆破器材，必須向公安局申請領(lǐng)取《爆炸物品運輸證》方可運輸。按公安機關(guān)指定的路線、時間通行。 認真檢查運輸工具的完好狀況和清除運輸工具內(nèi)的一切雜物。 ２、熟悉爆破程序及技術(shù)要求，有較全面的爆破安全生產(chǎn)管理、操作素質(zhì)。 ６、嚴格執(zhí)行爆破時間，有專人指揮，爆破警戒區(qū)要有警示牌。 爆破作業(yè)人員應(yīng)具有本工種作業(yè)所需要的安全、專業(yè)技術(shù)知識。 十一、爆破作業(yè)現(xiàn)場看護制度 爆破器材的現(xiàn)場看護必須嚴格遵守相關(guān)法規(guī)、規(guī)程及流程的各項規(guī)定。 網(wǎng)路聯(lián)接時要對網(wǎng)路的連接進行監(jiān)督檢查，確保連接正確，確保將所有的裝填的孔穴聯(lián)入起爆網(wǎng)路，從網(wǎng)路上杜絕盲 啞炮的發(fā)生。 露天石料廠炮響后，待炮煙排除后到現(xiàn)場進行檢查，等待時間不得少于 15分鐘并填寫爆后檢查事項，經(jīng)雙方檢 查人員簽字確認。 發(fā)放爆破器材時發(fā)放員對所發(fā)放的爆破器材進行清點，并與領(lǐng)取人員再次核對發(fā)放的爆破器材種 類、數(shù)量后方可由使用單位搬運至爆破作業(yè)地點。 現(xiàn)場爆破作業(yè)完成后，有剩余的爆破器材時使用單位要由領(lǐng)取人員及時退回給發(fā)放員并存入專用車輛，退庫時填寫清退爆破器材的種類、數(shù)量并簽名，發(fā)放員同時填寫退庫數(shù)量并 簽字確認。 現(xiàn)場清退的爆破器材要及時裝入專用爆破器材車內(nèi)，爆破結(jié)束后運回爆破器材庫，填寫《爆破器材清退清單》，由爆破公司現(xiàn)場責(zé)任人簽字后退回爆破器材庫。自己處理不了的安全隱患，及時上報公司。 公司根據(jù)實際情況，適時跟蹤檢查安全隱患排查整改工作，并督促落實，對無特殊原因拖延或不整改的個人，公司將做嚴肅處理。 公司新職工，必須接受公安機關(guān)、本公司的安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格并取得相應(yīng)資格證后，方能上崗。演練時 間為每年 6 月份的第三周。同時應(yīng)保護事故現(xiàn)場并及時對受傷人員進行搶救。生產(chǎn)安全事故的調(diào)查記錄、分析記錄、現(xiàn)場圖、報告書、處理決定、防范措施和落實情況等內(nèi)容資料，由公司整理存檔，同時上報潞城市機電化輕公司歸檔保存 十七、安全管理考核辦法 依據(jù)《職工安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行情況考核表》（見附表）進行安全考核， 70 分為合格，考核不合格者予以警告處分，并責(zé)令其做出書面檢查。 附表：員工百分制綜合考核表 考核 項目 考評內(nèi)容 標準 分數(shù) 考評標準 公 德 形 象 上班時間按規(guī)定著工作服。 團結(jié)同志，無斗毆滋事現(xiàn)象。損公肥私、盜取公物一次扣 2 分，并視公物價值處罰。 10 不講究個人衛(wèi)生，床被亂堆放，查有一次扣 分。桌椅表面不整潔、擺放不整齊一次扣 分。 車輛不整潔，每次扣司機 （天氣原因造成的除外）。工作態(tài)度端正，說話和氣，能堅持原則，不與用戶發(fā)生爭執(zhí)。私乘民爆車，一次扣 2分。 在作業(yè)崗位玩手機，一次扣 10 分，第二次停職并扣 20分，第三次勸退。月累計三次（含）以上，每次扣 2分。 1在非指定橋梁、路口、人口密集區(qū)停車一次扣 2 分。 上崗時穿工作服，戴安全帽。 10 團結(jié)同志，主動維護公司利益，能嚴守公司秘密。 愛護公司財物，不浪費，不侵占。 不得收受任何饋贈或向往來客戶挪借、索取財物。 處理好值班期間的日常事務(wù)，重大問題及時向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。 值班人員在公司下班后，要認真檢查公司內(nèi)部各項安全措施，發(fā)現(xiàn)防范漏洞和安全措施不落實的隱患并及時排除。 三、考勤制度 建立工作日和會議、集體活動考勤制度，考勤內(nèi)容包括職工的出勤率和工作質(zhì)量、效率等。 凡召開會議或組織集體活動時，實行點名和會議簽到制度。 設(shè)立出勤補助，標準為 10 元 /天。 事假、病假、產(chǎn)假、婚（喪）假等應(yīng)在辦妥請假手續(xù)后方可離崗 （如遇緊急情況，不能親自到單位請假，可事先委托他人或通過電話等方式先行報告，事后補辦手續(xù)，并說明原因）。 連續(xù)請事假一個月至三個月，每月只發(fā) 300 元生活費，取消年終評優(yōu)和年終獎領(lǐng)取資格，超過四個月予以辭退。 四、公章管理制度 公司公章指公司行政章，由公司辦公室主任負責(zé)管理，未經(jīng)經(jīng)理批準不得隨意交由他人管理和使用。 對加蓋公章的材料，應(yīng)注意落款單位必須與印章一致，用印位置恰當，要騎年 蓋月，字組端正，圖形清晰。公章一般應(yīng)在上班時間內(nèi)使用，如無特殊情況，下班后停止使用公章。下班時間和節(jié)假日期間應(yīng)采取防盜措施。 車輛每次憑調(diào)度令出車，出車前要仔細檢查車輛，填寫車輛檢查記錄。 車輛用油由辦公室統(tǒng)一發(fā)放油票并登記，車輛加油一律到公司指定加油站加油。 1指定專人辦理車輛保險、審驗等相關(guān)手續(xù)，車輛有關(guān)證件由辦公室妥善保管。 以上現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一次罰款 100元，發(fā)現(xiàn)第二次將予以辭退。 積極為經(jīng)營管理服務(wù)，促進公司取得較好的經(jīng)濟效 益。 如遇財政、稅務(wù)及其他執(zhí)法部門檢查時，應(yīng)先通知經(jīng)理，并主動提供有關(guān)資料，如實反映情況，并將檢查情況匯報給經(jīng)理。 財務(wù)工作人員應(yīng)當會同專人定期進行財務(wù)清查， 保證賬簿記錄與實物、款項相符。 財務(wù)工作人員對不真實、不合法的原始憑證，不予受理；對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求更正、補充。 出納人員不得兼 管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權(quán)和債務(wù)帳目的登記工作。 工資總額包括基本工資、各項補助，如有罰款、個人所得稅、社會保險個人應(yīng)繳部分等，從工資中扣除。 八、業(yè)務(wù)招待費管理制度 公司的業(yè)務(wù)招待費用是指為開展公司業(yè)務(wù)需要合理開支的接職 位 基本工資 出勤補助 下鄉(xiāng)補助 誤餐補助 值班補助 經(jīng) 理 3000 60/天 300 20/天 業(yè)務(wù)副經(jīng)理 2500 60/天 200 20/天 技術(shù)負責(zé)人 9700 200 20/天 辦公室主任 2300 200 20/天 財務(wù)科長 2300 200 20/天 辦公室干事 1800 50 會 計 1800 100 出 納 1800 100 調(diào)度員 1800 100 開票員 1800 50 工程技術(shù) 員 1000 100 元 /天 100 10/天 專職安全員 800 60/天 200 10/天 保管員 2021 60/天 50 10/天 危貨駕駛員 800 10/天 60/天 200 10/天 押運員 800 10/天 60/天 50 10/天 安全員 800 10/天 60/天 50 10/天 隊 長 800 10/天 60/天 200 20/天 爆破員 800 10/天 60/天 50 10/天 待、招待、公關(guān)等方面所發(fā)生的費用。 招待中要本著控制、節(jié)約的原則，合理使用招待費用。 九、門衛(wèi)管理制度 門衛(wèi)管理人員要嚴格遵守執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，恪盡職守、文明執(zhí)勤。無關(guān)人員不得在門衛(wèi)值班室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏門衛(wèi)值班人員。 第三章 人員崗位職責(zé) 第一節(jié) 崗位設(shè)置 股東會 辦公室干事 隊 長 專職駕駛員 門衛(wèi) 門衛(wèi) 會計 出納 工程技術(shù)員 專職安全員 爆破員 業(yè)務(wù)副經(jīng)理 財務(wù)科長 辦公室主任 技術(shù)負責(zé)人 經(jīng) 理 執(zhí)行董事 押運員 安全員 保管員 開票員 調(diào)度員 項目經(jīng)理 第二節(jié) 行政人員崗位職責(zé) 一、執(zhí)行董事職責(zé) 執(zhí)行董事對股東會 負責(zé)，行使下列職權(quán)：