雞澤縣數(shù)字城管監(jiān)督員管理制度-wenkub
2022-12-26 18:28:00 本頁面
【正文】 及以上醫(yī)院證明辦理請假手續(xù)。根據(jù)季節(jié)變化和工作需要，工作時(shí)間可相應(yīng)調(diào)整。八、監(jiān)督員如遇突發(fā)事件或重大事件，第一時(shí)間上報(bào)中隊(duì)長和大隊(duì)長。四、工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，不準(zhǔn)擅自脫崗、調(diào)換崗位、變更工作時(shí)間。七、認(rèn)真完成上級交辦的其它工作任務(wù)。六、信息報(bào)送 信息報(bào)送依據(jù)程序，要求準(zhǔn)確、及時(shí)，核查環(huán)節(jié)必須到達(dá)現(xiàn)場拍照核實(shí)。二、監(jiān)督員必須在指定的工作區(qū)域或責(zé)任網(wǎng)格內(nèi)工作，有重大活動(dòng)可根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)整。五、做好中隊(duì)的考勤、考核和工作總結(jié)；六、適時(shí)開展勞動(dòng)技能競賽活動(dòng)；七、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作。 12 十四、 辭職辭退制度 6 十、 監(jiān)督員管理與交流制度 2 四、 監(jiān)督員工作職責(zé) 3 五、 監(jiān)督員工作守則 13 十五、 “城管通”管理制度 14 第 2 頁 雞澤縣數(shù)字城管監(jiān)督員管理制度 監(jiān)督員大隊(duì)大隊(duì)長工作職責(zé) ： 雞澤縣 數(shù)字化城市管理監(jiān)督員大隊(duì)大隊(duì)長，在考評辦領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，具體職責(zé)為：一、全面負(fù)責(zé)監(jiān)督員大隊(duì)管理工作；二、認(rèn)真貫徹落實(shí)上級管理部門交辦的工作任務(wù)；三、定期組織監(jiān)督 員思想政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；四、定期開展安全管理教育（大隊(duì)長為監(jiān)督員安全管理的第一責(zé)任人）；五、定期開展軍事訓(xùn)練工作，打造一流的監(jiān)督員管理隊(duì)伍；六、認(rèn)真抓好監(jiān)督員工作紀(jì)律；七、組織落實(shí)監(jiān)督員的考核工作；八、定期向上級管理部門匯報(bào)工作；九、適時(shí)組織開展勞動(dòng)技能競賽活動(dòng)；十、及時(shí)妥善處置突發(fā)事件。 監(jiān)督員工作職責(zé) ： 監(jiān)督員要自覺遵守國家的法律 、法規(guī)和雞澤縣 數(shù)字化城市管理監(jiān)督中心的各項(xiàng)管理規(guī)定。三、熟練掌握“城管通”的使用方法；經(jīng)常對城管通手機(jī)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，保證工作時(shí)間內(nèi)“城管通”手機(jī)的暢通。 遵守信息報(bào)送紀(jì)律，不得報(bào)送、傳播虛假信息。 監(jiān)督員工作守則 ： 一、監(jiān)督員必須認(rèn)真履行崗位職責(zé)，上崗時(shí)必須佩帶由 縣 數(shù)字化城市管理監(jiān)督中心統(tǒng)一制作的上崗證。五、工作時(shí)儀容、儀表端莊、整潔，男同志不準(zhǔn)敞胸露懷、剃光頭、蓄長發(fā)、留長須，女同志不準(zhǔn)化濃妝、佩帶貴重首飾、不準(zhǔn)穿超短裙、拖鞋上崗。九、聽從領(lǐng) 導(dǎo)，服從分配，努力工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)。二、監(jiān)督員考勤由中隊(duì)長負(fù)責(zé)，月底由大隊(duì)長收集上報(bào)。請事假必須書面說明事由，逐級審批，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。八、請事假（半天以上 3 天以內(nèi)的），每星期不得超過 1次，每月不得超過 2次。十一、工傷假按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 監(jiān)督員交接班制度 ： 一、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)到崗交接班，上崗后立即用“城管通”進(jìn)行登錄，監(jiān)督中心根據(jù)“城管通”等登錄情況對監(jiān)督員記錄考勤。四、交接班時(shí)如遇接班人員未到崗，應(yīng)及時(shí)上報(bào)監(jiān)督中心，并繼續(xù)巡查 至接班人員到崗或服從中隊(duì)主管安排，不得出現(xiàn)空崗?？己藘?nèi)容為：德、能、勤、績、廉，重點(diǎn)考核工作實(shí)效。四、考核分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四 個(gè)等次。一、考核對象石家莊市數(shù)字化城市管理監(jiān)督中心所有監(jiān)督員。 安全制度落實(shí)考核：是否遵守《安全制度》，是否發(fā)生安全事故。 中隊(duì)登記考核：監(jiān)督員管理中隊(duì)根據(jù)每個(gè)監(jiān)督員的綜合表現(xiàn)，進(jìn)行考核評定，確定當(dāng)月考核成績，監(jiān)督員管理大隊(duì)審核后，每月 3日前上報(bào)監(jiān)督員考核領(lǐng)導(dǎo)小組。 發(fā)現(xiàn)工作期間從事與本職工作無關(guān)的事宜扣 5 分； 無故不參加集體活動(dòng)、會(huì)議和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的扣 10 分； 上班期間無故不接聽電話，造成工作任務(wù)延誤的扣 10 分，未帶“城管通”手機(jī)上崗的按空崗處理；1發(fā)表或傳播不當(dāng)言論對工作造成影響的，視情節(jié)輕重，扣15— 20 分； 1工作期間與被監(jiān)督對象或其他社會(huì)人員發(fā)生糾紛（責(zé) 任在監(jiān)督員方）的，視情節(jié)輕重和責(zé)任大小給予批評教育或扣 1— 5分。監(jiān)督員出現(xiàn)以上違紀(jì)行為 3次以上的，作辭退處理。每月考核等次計(jì)入個(gè)人考核成績檔案。 每月按監(jiān)督員總數(shù)的 10%評選“優(yōu)秀監(jiān)督員”；每年度從優(yōu)秀等級中評選 10 名“十佳監(jiān)督員”。 監(jiān)督員管理與交流制度 ： 一、監(jiān)督員的管理實(shí)行分級管理，定期交流、輪崗制度。三、監(jiān)督員基層管理人員，應(yīng)當(dāng)具有擬任職務(wù)所要求的思想政治素質(zhì)和工作能力。六、監(jiān)督員基
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