三調(diào)聯(lián)動(dòng)工作計(jì)劃與上半年保密局工作計(jì)劃書(shū)匯編-wenkub
2024-11-20 01 本頁(yè)面
【正文】 成功率不斷提高；人民群眾自覺(jué)把調(diào)解作為解決矛盾糾紛的主要選擇，各相關(guān)單位能夠及時(shí)把矛盾糾紛消除在內(nèi)部、解決在萌芽狀態(tài)，努力實(shí)現(xiàn)“四下降、三提高、兩不出現(xiàn)、一個(gè)確保”，即：民轉(zhuǎn)刑案件、民事訴訟案件、行政復(fù)議案件、信訪(fǎng)案件下降，人民調(diào)解成功率、民事訴訟案件調(diào)解率、行政信訪(fǎng)案件調(diào)解率提高，通過(guò)調(diào)解的社會(huì)矛盾糾紛不出現(xiàn)重大群體性事件、不出現(xiàn)民轉(zhuǎn)刑命案，確保社會(huì)和諧穩(wěn)定。三、工作重點(diǎn)“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”工作要突出抓住以下重點(diǎn)：一是要進(jìn)一步建立健全“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”工作機(jī)制和考核機(jī)制，充分發(fā)揮“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”在化解矛盾糾紛中的重要作用；二是要及時(shí)調(diào)處化解跨部門(mén)、跨區(qū)域、跨行業(yè)的的重大、疑難矛盾糾紛；三是要及時(shí)調(diào)處化解因利益調(diào)整、突發(fā)事件等原因引發(fā)的群體性矛盾糾紛。辦公室設(shè)在司法局(所)，負(fù)責(zé)日常工作，鎮(zhèn)社會(huì)矛盾督辦中心對(duì)矛盾糾紛調(diào)處有分流指派權(quán)、協(xié)調(diào)調(diào)度權(quán)、檢查督辦權(quán)和責(zé)任追究建議權(quán)。鎮(zhèn)社會(huì)矛盾糾紛督辦中心受理當(dāng)事人申請(qǐng)或“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”辦移送的矛盾糾紛后，經(jīng)審定，認(rèn)為符合受案條件的，由鎮(zhèn)社會(huì)矛盾糾紛督辦中心主任召集相關(guān)單位和職能部門(mén)進(jìn)行會(huì)診，并制定調(diào)解方案，交由司法機(jī)關(guān)或人民調(diào)解組織進(jìn)行調(diào)解。經(jīng)調(diào)解，雙方當(dāng)事人達(dá)成協(xié)
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