“三嚴(yán)三實”專題教育第三次研討會發(fā)言稿與“三嚴(yán)三實”專題教育第三次集體學(xué)習(xí)研討發(fā)言稿匯編-wenkub
2024-11-20 00 本頁面
【正文】 、設(shè)備的招投標(biāo)，“三公經(jīng)費”和公車管理等方面存在的“四風(fēng)問題”，及時公開資金流向明細，以“高壓態(tài)勢”對腐敗行為“零容忍”。每月定期公開透明項目部、分公司及機關(guān)各部門的“三公經(jīng)費”使用情況。四是繼續(xù)推進談心談話制度建設(shè)。三是認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”。認(rèn)真加強政治理論和公路專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，靈活運用與時俱進的方針政策為企業(yè)發(fā)展提供行之有效的意見。四是與職工交心談心還需進一步落實。二是工作效率方面還不夠明顯。二是把權(quán)利關(guān)進制度的籠子，怎么“關(guān)”，如何“關(guān)”都是我們所思考的難題。本人認(rèn)為制度建設(shè)是關(guān)鍵，完善工作流程，做到做條可循，用權(quán)依法。面對紛繁復(fù)雜的日常工作，習(xí)慣慣性思維，缺乏一定的創(chuàng)新性，工作效率很難提升。由于平時忙于政務(wù)，一般形式都限于聽取匯報，很少有時間去主動與職工交流溝通，交心談心。二是加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。以在建武嘉項目、107國道、東西湖東柏路等項目作為當(dāng)前工作重點，建立健全“一月一督查”、“一季一分析”的長效機制。確保年底職工談話覆蓋率100%。公務(wù)車輛使用上采取派車制度，由辦公室統(tǒng)一管理鑰匙，定額加油和競標(biāo)維修?！叭龂?yán)三實”專題教育第三次集體學(xué)習(xí)研討發(fā)言稿聚焦“嚴(yán)以用權(quán)”，緊密聯(lián)系自身思想工作實際，對照正反兩個典型、兩面鏡子，就實求實、反求諸己，深查細照、反思反省，進行了深入研討交流。嚴(yán)以用權(quán)是嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律己的落腳點和務(wù)實體現(xiàn)，也是對領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律己的最終檢驗，只有把嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律己落實到嚴(yán)以用權(quán)、務(wù)實謀事創(chuàng)業(yè)上，才能把“三嚴(yán)三實”統(tǒng)一起來，形成一個有機整體。具體來說，廣大黨員干部要時時銘記“三嚴(yán)三實”要求，立根固本，挺起精神脊梁，堅持對馬
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