xx市20xx年度公務(wù)員年度考核工作總結(jié)-wenkub
2022-12-26 12:31:20 本頁面
【正文】 起來，多渠道、多角度的評價考核 公務(wù)員 。 二、主要做法 加強組織領(lǐng)導(dǎo) ， 重視 理論學(xué)習(xí)。 我市共有 個行政單位及參照公務(wù)員單位參加了年度公務(wù)員考核，共 評選出優(yōu)秀 名 ，占 %； 稱職 名 ，占 %；基本稱職 名 ，占 %； 不稱職 名 ，占 %， 。 參加考核的各單位充分結(jié)合了本單位實際情況，全面細(xì)化各考核等次標(biāo)準(zhǔn)，突出工作實績，嚴(yán)格考核程序，精心組織，真正體現(xiàn)了公務(wù)員年度考核的客觀公正。 為準(zhǔn)確評價我市公務(wù)員的德才表現(xiàn)和工作實績，切實加強公務(wù)員隊伍的管理，提高服務(wù)水平，市公
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