xx市20xx年度公務(wù)員年度考核工作總結(jié)-wenkub
2022-12-26 12:31:20 本頁(yè)面
【正文】 起來(lái)，多渠道、多角度的評(píng)價(jià)考核 公務(wù)員 。 二、主要做法 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) ， 重視 理論學(xué)習(xí)。 我市共有 個(gè)行政單位及參照公務(wù)員單位參加了年度公務(wù)員考核，共 評(píng)選出優(yōu)秀 名 ，占 %； 稱(chēng)職 名 ，占 %；基本稱(chēng)職 名 ，占 %； 不稱(chēng)職 名 ，占 %， 。 參加考核的各單位充分結(jié)合了本單位實(shí)際情況，全面細(xì)化各考核等次標(biāo)準(zhǔn)，突出工作實(shí)績(jī)，嚴(yán)格考核程序，精心組織，真正體現(xiàn)了公務(wù)員年度考核的客觀公正。 為準(zhǔn)確評(píng)價(jià)我市公務(wù)員的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)，切實(shí)加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍的管理，提高服務(wù)水平，市公
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