xx市20xx年度公務(wù)員年度考核工作總結(jié)(存儲版)
【正文】 的考核，從考核準(zhǔn)備、組織實(shí)施、 指導(dǎo)監(jiān)督、 等次評定等各個環(huán)節(jié)都做到了周密準(zhǔn)備、公平施考、嚴(yán)肅統(tǒng)計(jì)、公正評價(jià)，既營造出了一個良好的考核氛圍，又考出了每個人的真實(shí)成績，圓滿完成了年度考核工作 。 堅(jiān)持客觀公正， 拓寬考核渠道 。我 市參考單位 辦公地點(diǎn)分散、參考人員眾多，如果組織方法不得力，就會影響到上級規(guī)定的考核時限。就如何提高考核工作的針對性和考評成績的準(zhǔn)確性，是我們在下一步考核工作中需要思考和解決的問題。 為準(zhǔn)確評價(jià)我市公務(wù)員的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績，切實(shí)加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍的管理，提高服務(wù)水平，市公務(wù)員局對這次考核工作十 分重
研究報(bào)告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1