人社局支持企業(yè)發(fā)展情況匯報(bào)與人社局智慧城市建設(shè)情況匯報(bào)匯編-wenkub
2024-11-19 23 本頁面
【正文】 施，用足用好扶持政策。今年，按照省里要求，我縣工業(yè)園區(qū)新參保的小微企業(yè)全員參保的，可按照不低于全省社平工資的40%（原為60%）為基數(shù)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，極大減少了企業(yè)的開支。通過開展各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高小型微型企業(yè)用工人員的職業(yè)技能。二、落實(shí)政策強(qiáng)化服務(wù)2月7日縣政府《關(guān)于印發(fā)縣支持小型微型企業(yè)發(fā)展若干政策實(shí)施意見的通知》下發(fā)以來，我局認(rèn)真落實(shí)國家、省、市、縣關(guān)于支持小型微型企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)扶持政策，主要做了以下工作：一是做好小額擔(dān)保貸款的發(fā)放工作，從資金上援助小型微型企業(yè)。二是加大人力資源開發(fā)力度，為小型微型企業(yè)解決用工難題。截止9月底，共為小型微型企業(yè)開展專題培訓(xùn)10期，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)3期，累計(jì)培訓(xùn)各類人員1520人次，1360人實(shí)現(xiàn)了成功就業(yè)。五是在小微企業(yè)中加強(qiáng)了矛盾糾紛調(diào)解平臺建設(shè)，今年19月，共調(diào)解處理涉及小微企業(yè)的勞資糾紛爭議案件23起，接待小微企業(yè)職工工傷認(rèn)定咨詢237人次。二是加強(qiáng)小型微型企業(yè)發(fā)展的調(diào)查研究，強(qiáng)化運(yùn)行動態(tài)監(jiān)測，針對問題，查找癥結(jié)，采取措施，全力提供人力資源保障。近年來，縣人社局緊跟省、市信息化及建設(shè)步伐，逐步將養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)
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