20xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作總結(jié)-wenkub
2024-11-19 22 本頁面
【正文】 提高基層一線代表比例，確保比上屆有所提高?？h委組織部和縣紀委于3月1日召開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作業(yè)務培訓會，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆程序及代表選舉、人事安排等關鍵環(huán)節(jié)進行逐一講解，對換屆紀律要求進行了再強調(diào)。
一是編寫指南，明確流程。在具體實施中，我縣認真深入調(diào)研，掌握了解代表的思想動態(tài)以及可能影響選舉工作的各種因素，結(jié)合實際制定選舉實施方案、工作細則和處置預案，為選舉依法、規(guī)范進行奠定了基礎。領導小組下設辦公室，縣委組織部具體負責，配備精干力量集中開展工作。
二、主要做法
高度重視，加強領導，精心安排部署
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，是一項十分嚴肅的政治任務。其中30歲以下的4人，%；31至35歲的19人，%；40歲以上的67人，%；年齡最大的54歲，最小的29歲。資料共分享，我們負責傳遞知識。鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作總結(jié)一、基本情況
XX年3月15日至17日，全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)先后召開黨代會，選舉產(chǎn)生了新一屆黨委班子。女干部16人，少數(shù)民族干部2人。為了高標準、高質(zhì)量地搞好這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，我縣進行了認真研究和部署，做到早籌備、早行動、早落實。縣紀委、縣委辦、縣委宣傳部等部門齊抓共管，并抽調(diào)了相關部門工作人員組成5個指導組抓好具體落實。
三是明確換屆工作責任?？h委組織部抽調(diào)精干力量組織編寫了《五河縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作指南》，將換屆紀律安排表、流程圖、換屆紀律要求等一并納入指南，下發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，全面指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委做好換屆相關準備工作。
三是發(fā)揚民主，嚴把代表素質(zhì)關。3月11日至3月13日，縣紀委、縣委組織部、縣委黨校抽調(diào)力量，組成五個巡回宣講組，集中備課，到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展黨代表專題培訓，對黨代表的政治要求、換屆紀律要求、黨代表的工作職責及崗位要求以及黨代表常任制的要求等進行了專題培訓，進一步提高了黨代表的政治素質(zhì)和履職能力。首先，重點抓好黨委書記的選配。第三，優(yōu)化班子總體結(jié)構(gòu)。在全額定向推薦基礎上，縣委
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