【總結(jié)】唐詩的發(fā)展脈絡(luò)一般分為初唐、盛唐、中唐、晚唐四個(gè)時(shí)期初唐:從唐朝建立到唐玄宗即位。這是唐詩的準(zhǔn)備階段。在風(fēng)格、意境、聲律等諸多方面為盛唐詩歌高峰的到來做了充分的準(zhǔn)備。占統(tǒng)治地位的仍是齊、梁的頹靡遺風(fēng)?!八慕堋焙完愖影撼霈F(xiàn)后,詩風(fēng)才逐漸改變,他們在繼承南朝的藝術(shù)技巧方面和建立五、七言律詩的格律和體制上,有著不容埋沒的功勞。
2025-02-18 00:02
【總結(jié)】服裝系列設(shè)計(jì)一、系列設(shè)計(jì)的概念?什么是系列設(shè)計(jì)??就字面而言,它是由“系列”與“設(shè)計(jì)”兩個(gè)詞組組合而成的,其中“設(shè)計(jì)”是中心詞,“系列”是它的限制詞。因此必須從兩個(gè)詞的含義來解釋。?“系”字可引申為系統(tǒng),在辭海里解釋為“自成體系的組織”;相同或類似的事物按一定的次序
2025-02-05 11:41
【總結(jié)】秀員工應(yīng)該具備的素質(zhì)?-合格的員工是指那些技術(shù)特別好,適合本職工作技術(shù)要求的員工。?-合適的員工是指員工本身的職業(yè)態(tài)度和行為方式符合企業(yè)文化,是企業(yè)需要的人。不合適合格(高能)合適合格(全能)不合適不合格(無能)合適不合格(低能)
2025-02-13 17:31
【總結(jié)】中國企業(yè)文化理論創(chuàng)新與實(shí)踐?文化不能神話,而要科學(xué)化.?克服浮躁、尊重科學(xué),尊重管理、尊重資源,尊重人.這才是真正的尊重文化!?“以人為本”,是企業(yè)文化品牌的核心.?中華民族文化與現(xiàn)代社會經(jīng)濟(jì)、科學(xué)的有機(jī)、有需融合?從歷史到現(xiàn)實(shí)反觀文化融合?
2025-12-29 00:57
【總結(jié)】現(xiàn)代企業(yè)管理變革與創(chuàng)新一、企業(yè)管理戰(zhàn)略現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)?高新科技增長點(diǎn);?企業(yè)管理增長點(diǎn);?投機(jī)取巧增長點(diǎn)。關(guān)鍵詞:?向科技要發(fā)展;?向管理要效益。不同企業(yè)有不同的增長點(diǎn)側(cè)重。管理的“九段三十六級”管理九段
2025-02-26 11:45
【總結(jié)】架空送電線路測量第一節(jié)架空輸電線路的基本知識電廠發(fā)出的電能,是靠導(dǎo)線輔送到用戶中心去的。架設(shè)在電廠升壓變電站和用戶中心降壓變電站之間的輸電導(dǎo)線,一般通過絕緣子懸掛在桿塔上,稱為架空輸電線路。輸電線路采用三相三線制,所以單回路桿塔上有三根導(dǎo)線。各導(dǎo)線之間的最小距離與電壓等級有關(guān).如35kV線路為3m,110kV線路為4
2025-12-26 19:24
【總結(jié)】戰(zhàn)略分析內(nèi)容與工具1.宏觀環(huán)境分析宏觀環(huán)境分析主要對企業(yè)所處的經(jīng)濟(jì)、政策、法律等方面的變化對彩電行業(yè)所造成的影響作研究分析內(nèi)容資料來源對本行業(yè)造成影響的因素分析人口文化生態(tài)環(huán)境經(jīng)濟(jì)技術(shù)政策/法律分析重點(diǎn)是與彩電行業(yè)相關(guān)的某一特定因素變化所帶來的機(jī)會與威脅內(nèi)容與彩電行業(yè)的相關(guān)因素
2025-02-27 14:56
【總結(jié)】謝謝觀看/歡迎下載BYFAITHIMEANAVISIONOFGOODONECHERISHESANDTHEENTHUSIASMTHATPUSHESONETOSEEKITSFULFILLMENTREGARDLESSOFOBSTACLES.BYFAITHIBYF
2025-02-13 12:23
2025-02-13 12:20
【總結(jié)】戰(zhàn)略分析內(nèi)容與工具1.宏觀環(huán)境分析宏觀環(huán)境分析主要對企業(yè)所處的經(jīng)濟(jì)、政策、法律等方面的變化對彩電行業(yè)所造成的影響作研究分析內(nèi)容資料來源對本行業(yè)造成影響的因素分析人口文化生態(tài)環(huán)境經(jīng)濟(jì)技術(shù)政策/法律分析重點(diǎn)是與彩電行業(yè)相關(guān)的某一特定因素變化所帶來的機(jī)會與威脅內(nèi)容與彩電行
2025-03-05 10:58
【總結(jié)】吳江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人力資源服務(wù)中心人力資源和社會保障系列專題培訓(xùn)TrainingPlan目標(biāo)管理與績效考核宋勸其版權(quán)所有拷貝謹(jǐn)慎主要內(nèi)容4.–如何在企業(yè)內(nèi)成功實(shí)施目標(biāo)管理與績效考核3.–目標(biāo)管理與績效考核系統(tǒng)建設(shè)2.–目標(biāo)管理的內(nèi)容(四大環(huán)節(jié),三大體系)1.–績效考核與目標(biāo)管理介紹對績效的認(rèn)識錯(cuò)誤是致命的不當(dāng)認(rèn)識結(jié)果
2025-02-20 13:17
【總結(jié)】醫(yī)務(wù)人員服務(wù)禮儀醫(yī)務(wù)人員服務(wù)禮儀?醫(yī)務(wù)人員沒有良好的禮貌修養(yǎng)就無法真正做到禮貌待人和禮貌服務(wù)。醫(yī)務(wù)人員良好的禮貌修養(yǎng)是做好醫(yī)療服務(wù)工作的前提.?醫(yī)務(wù)人員的禮儀修養(yǎng)反映在的儀表、儀態(tài)語言、行為等多方面。服務(wù)技巧儀表禮儀?著裝:按照相應(yīng)的崗位,著裝不同的工作服。?服裝要清潔
2026-01-07 02:21
【總結(jié)】企業(yè)員工壓力管理與心理調(diào)適高峰強(qiáng)山東師范大學(xué)心理學(xué)院烏魯木齊陽光婦科醫(yī)院好不好:烏魯木齊人流醫(yī)院哪家好:烏魯木齊婦科醫(yī)院哪家好:烏魯木齊無痛人流醫(yī)院:烏魯木齊婦科醫(yī)院:烏魯木齊陽光婦科醫(yī)院:銀行職員的壓力管理與調(diào)適概要(七部分)?壓力的相
2025-12-27 16:57
【總結(jié)】第一部分基礎(chǔ)知識?一建筑概論?二建筑材料?三施工工藝?四建筑識圖一、建筑概論?建筑物分類?建筑物的組成?建筑物的構(gòu)造建筑物分類?生產(chǎn)性1、工業(yè)建筑,包括生產(chǎn)用房和為生產(chǎn)服務(wù)的附屬用房
2025-12-26 10:15
【總結(jié)】1物流基礎(chǔ)知識2培訓(xùn)對象?公司新進(jìn)員工3培訓(xùn)內(nèi)容?物流基礎(chǔ)?看板基礎(chǔ)?豐田模式?本公司構(gòu)建模式?遠(yuǎn)景5培訓(xùn)結(jié)束后,我們將知道:?什么是物流及物流管理??物流分類?豐田生產(chǎn)模式基本內(nèi)容?本公司構(gòu)建的物流體系及發(fā)展方向6物流是當(dāng)前企業(yè)最
2026-01-11 14:54