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正文內(nèi)容

20xx銀行黨支部培育計(jì)劃范本-wenkub

2024-11-19 22 本頁(yè)面
 

【正文】 的另一項(xiàng)重點(diǎn)工作。對(duì)于自查出來(lái)的服務(wù)軟、硬件問(wèn)題,能整改的立即整改。幾易其稿后,在2020年4月中旬召開的全行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作會(huì)議上頒布執(zhí)行。
  【篇二】
  文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作
  對(duì)我行各營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)的窗口服務(wù)工作進(jìn)行日常管理,始終是我部的一項(xiàng)中心工作。
  四是確保黨員干部率先垂范。
  三是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。
  二、推進(jìn)黨建工作具體措施
  一是堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)方針政策。
  二是部分黨員干部身份意識(shí)淡薄。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。銀行黨支部培育計(jì)劃范本  【篇一】
  抓好黨建工作是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,樹立核心價(jià)值觀的前提,也是新時(shí)期銀行隊(duì)伍建設(shè)的內(nèi)在要求,近年來(lái),我行不斷加強(qiáng)黨建工作,取得了顯著成效,但也存在一些薄弱之處。當(dāng)前社會(huì)價(jià)值觀多變,部分黨員干部在潛移默化中淡漠了自己的黨員身份,思想上不夠重視,常常把自己等同于普通群眾,放松自我要求,大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)弱化,黨員的宗旨意識(shí)和奉獻(xiàn)精神不足。貫徹落實(shí)上級(jí)方針政策,是企業(yè)文化建設(shè)的客觀要求,也是下級(jí)服從上級(jí)的組織原則,從高度的政治大局出發(fā),講黨性、講原則、講正氣、講團(tuán)結(jié),做到干部隊(duì)伍思想作風(fēng)純正、經(jīng)營(yíng)作風(fēng)穩(wěn)健、工作作風(fēng)扎實(shí),真抓實(shí)干,身體力行,事事處處為職工樹立樣板,從而確保政令暢通,令行禁止。促使牢固樹立并提升上級(jí)行倡導(dǎo)正確的“為政之要,貴在落實(shí)。在黨員干部中不間斷地組織政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),促其善于思考,解放思想,勇于實(shí)踐,銳意進(jìn)取,積極組織全體黨員干部學(xué)習(xí)黨的最新理論、方針、政策,寫出個(gè)人心得體會(huì),通過(guò)學(xué)習(xí),不斷提高思想認(rèn)識(shí)水平,不斷提高專業(yè)技能,更好地帶領(lǐng)員工與時(shí)俱進(jìn)。為不斷提升我行的整體服務(wù)水平,真正做到以服務(wù)工作促進(jìn)分行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的全面發(fā)展,今年4月,按照新一屆分行黨委的指導(dǎo)意見,在原有的服務(wù)工作管理辦法的基礎(chǔ)上,我部重新修訂并出臺(tái)了新的《**銀行**分行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作管理辦法》。
  同時(shí),為將省行黨委的全面落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制的工作要求真正落到實(shí)處,今年3月末,我部還專門邀請(qǐng)省行工會(huì)服務(wù)工作專管人員來(lái)行,舉辦首問(wèn)負(fù)責(zé)制培訓(xùn)班。一時(shí)無(wú)法整改的,則及時(shí)與上級(jí)行工會(huì)溝通,匯同分行職能部門集中研究解決。鑒于今年全省系統(tǒng)準(zhǔn)備于9月份IT藍(lán)圖上線,分行電教室用于藍(lán)圖培訓(xùn),無(wú)法組織全行員工集中技能培訓(xùn),我部在年初就向全轄發(fā)出通知,要求各機(jī)構(gòu)化整為零,組織所屬員工加強(qiáng)技能訓(xùn)練,爭(zhēng)取以優(yōu)異的成績(jī)迎接總行驗(yàn)收測(cè)試。
  2020年11月9日至12日,按照省行工會(huì)的統(tǒng)一安排,我部配合省行組織全轄員工進(jìn)行了總行業(yè)務(wù)技能測(cè)試。一級(jí)能手?jǐn)?shù)在上年216人的基礎(chǔ)上,新增了31人,超額完成了省行核定的206名一級(jí)能手指標(biāo)任務(wù)。在投產(chǎn)工作前后,我部還按照黨委的要求,以書信和實(shí)物的方式,先后組織了四次慰問(wèn)活動(dòng),慰問(wèn)面覆蓋全轄所有網(wǎng)點(diǎn)。根據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),上半年,我行向行外媒體發(fā)出稿件近30份,登載率100%。并根據(jù)檢查結(jié)果,集中組織員工接種乙肝疫苗。
  同時(shí),根據(jù)省行黨務(wù)工作部的統(tǒng)一部署,今年,我部積極組織行內(nèi)各黨支部,嚴(yán)格把關(guān),認(rèn)真篩選入黨積極分子,并組織參加市機(jī)關(guān)工委的入黨培訓(xùn)。活動(dòng)結(jié)束后,我部的各項(xiàng)工作,得到了省行及分行黨委的贊許和好評(píng)。基本完成的要明確鞏固提高的具體要求。
  (二)重點(diǎn)落實(shí)黨員干部直接聯(lián)系群眾制度,持續(xù)推進(jìn)改進(jìn)作風(fēng)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。堅(jiān)持不懈地抓好作風(fēng)建設(shè)。黨員學(xué)教育還要著力于崗位能力培訓(xùn),提升黨員職業(yè)道德素養(yǎng)、專業(yè)技能和服務(wù)群眾,凝聚人心的能力。探索支行黨支部與網(wǎng)點(diǎn)黨小組專項(xiàng)聯(lián)系機(jī)制和網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人與黨小組長(zhǎng)專項(xiàng)溝通機(jī)制。認(rèn)真貫徹落實(shí)總書記從嚴(yán)治黨八點(diǎn)要求精神,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。
  (二)結(jié)合“行心工程”網(wǎng)評(píng)及省行員工思想動(dòng)態(tài)問(wèn)卷調(diào)查分析報(bào)告,認(rèn)真加以研究分析,有針對(duì)性地提出“行心工程”建設(shè)建議,增強(qiáng)“行心工程”的針對(duì)性和知感度。
  二是通過(guò)基層業(yè)務(wù)需求直通車和業(yè)務(wù)咨詢系統(tǒng)不斷改進(jìn)和提升各職能部門為基層服務(wù)的意識(shí)和效率,形成基層業(yè)務(wù)需求固定的統(tǒng)一的上下溝通渠道。
  二是開展合規(guī)先進(jìn)典型評(píng)選,通過(guò)宣傳“內(nèi)控合規(guī)先進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)”及“內(nèi)控合規(guī)先進(jìn)工作者”的先進(jìn)事跡或成功經(jīng)驗(yàn),樹立合規(guī)示范標(biāo)桿,號(hào)召全行學(xué)先進(jìn)合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn),提高全行風(fēng)險(xiǎn)防范能力及合規(guī)工作人員履職能力。
  (四)以“講戰(zhàn)略揚(yáng)正氣”為主題,開展“尋找‘銀行我擔(dān)當(dāng)’先鋒榜樣”企業(yè)文化活動(dòng)。
  六、圍繞戰(zhàn)略傳導(dǎo),樹立典型提振士氣
 
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