職業(yè)道德酒店案例--wenkub
2024-11-19 22 本頁面
【正文】 要道聚眾斗毆，造成社會秩序嚴重混亂的； （四）持械聚眾斗毆的。 凡酒店員工一律不能與客人爭執(zhí)，甚至吵架。事件發(fā)生后，酒店原定對其進行勸退處理，念其平時工作認真負責。,?,案例3,管家部樓層領班張榮群，在2月23日早上檢查退房時發(fā)現客人遺留約9萬元現金后及時上報了上級主管，從而在客人返回尋找時能夠立即歸還客人，為酒店樹立了良好的形象。,?,補充,《中華人民共和國刑法》（05修訂） 第二百六十四條 盜竊公私財物， 數額較大或者多次盜竊的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金； 數額巨大或者有其他嚴重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金； 數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產。后經客人反映，酒店保安部及管家部聯合調查，將客人物品找回，追回了客人￥700現金損失。 該員工雖每次犯案涉及金額較小，但屬多次犯案。此次行為雖未給酒店的利益造成重大損失，但反映出該員工損公利己、職業(yè)道德敗壞的道德品質問題。經酒店研究決定，對王某予以無薪開除的處理。 按照我國刑法中對偷竊罪的定義為盜竊罪是指以非法占有為目的，多次竊取或者竊取數額較大的公私財物的行為 。,?,分析,此次事件的發(fā)生給酒店造成了嚴重的不良影響。 《關于審理盜竊案件具體應用法律若干問題的解釋》中， 第三條中盜竊公私財物“數額較大”、“數額巨大”、“數額特別巨大” 的標準如下： （一）個人盜竊公私財物價值人民幣五百元至二千元以上的，為“數額較大”。為表彰她這種拾金不昧的精神，在員工中樹立積極的榜樣，酒店特給予張榮群同志200元的現金獎勵，并在全酒店范圍內進行了通報表揚。故酒店采取了撤銷其見習主管資格，將為領班。
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