職業(yè)生涯規(guī)劃之環(huán)境探索-wenkub
2024-11-19 22 本頁(yè)面
【正文】 涯人物訪談？,生涯人物訪談，是通過(guò)與一定數(shù)量的職場(chǎng)人士（通常是自己感興趣的職業(yè)從業(yè)者）會(huì)談而獲取關(guān)于一個(gè)行業(yè)、職業(yè)和單位“內(nèi)部”信息的一種職業(yè)探索活動(dòng)?！督^對(duì)挑戰(zhàn)》《品牌故事》 行業(yè)展覽會(huì)和人才交流會(huì) 網(wǎng)絡(luò) 智聯(lián)招聘 51. 機(jī)構(gòu) 學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。職業(yè)生涯規(guī)劃之——環(huán)境探索,職業(yè)信息探索策略與方法及其評(píng)估 了解工作世界，將職業(yè)分門別類,你需要了解職業(yè)的哪些方面？,工作的性質(zhì) 教育、培訓(xùn)和經(jīng)歷 個(gè)人素質(zhì) 工資 工作條件 工作地點(diǎn),在該行業(yè)中的工作者的人格特征 雇傭和晉升前景 個(gè)人從工作中獲得的滿意感 對(duì)于你個(gè)人的利弊 其他人的感受 相關(guān)的職業(yè),團(tuán)隊(duì)討論：你所了解的職業(yè),你的決定的好壞 取決于你所獲取的信息!,從那里獲得職業(yè)信息呢？,將職業(yè)信息的獲得方式按照參與程度分為四類： 靜態(tài)的資料接觸 動(dòng)態(tài)的資料接觸 參與模擬情景 參與真實(shí)情景,靜態(tài)的資料接觸,出版品 文學(xué)作品、專業(yè)書籍、名人傳記、 社會(huì)調(diào)查等。 在你成長(zhǎng)的經(jīng)歷當(dāng)中可曾有哪些書給你留了深刻的印象，甚至影響到今后的職業(yè)選擇？,動(dòng)態(tài)的資料接受,專業(yè)俱樂(lè)部 是我們接觸該行業(yè)人士的直接方式。,生涯人物訪談的目的？,通過(guò)生涯人物訪談，作為獲取職業(yè)信息，能幫助求職者（尤其是在校大學(xué)生）檢驗(yàn)和印證以前通過(guò)其它渠道獲得的信息，并了解與未來(lái)工作有關(guān)的特殊問(wèn)題或需要，如潛在的入職標(biāo)準(zhǔn)、核心素質(zhì)要求、晉升路徑和工作者的內(nèi)心感受，這些信息也是通過(guò)大眾傳媒和一般出版物得不到的。生涯人物可以是自己的親人、老師和朋友，也可以是他們推薦的其他人，而更多的可能是借助行業(yè)協(xié)會(huì)、大型同學(xué)錄或某個(gè)具體組織的網(wǎng)頁(yè)來(lái)尋找到的職場(chǎng)人士。 3. 問(wèn)題設(shè)計(jì)得要盡量口語(yǔ)化、易懂。,如何準(zhǔn)備生涯人物訪談？, 預(yù)約生涯人物 注意： 1）聯(lián)系前的準(zhǔn)備要充分，電話聯(lián)系時(shí)還應(yīng)備好紙和筆，以備臨時(shí)電話采訪。之后就可以按設(shè)計(jì)好的問(wèn)題開始訪談了。,如何采訪生涯人物？,注意： 1.采訪前為自己準(zhǔn)備個(gè)“30秒的廣告”，因?yàn)樵谠L談過(guò)程中生涯人物可能會(huì)問(wèn)采訪者的職業(yè)興趣和求職意向。 5. 訪談結(jié)束后，對(duì)于不允許訪談現(xiàn)場(chǎng)記錄的內(nèi)容應(yīng)迅速補(bǔ)記。（81292153）,生涯人物訪談常見(jiàn)問(wèn)題,1. 我不知道自己能干什么，畢業(yè)后要去干什么？現(xiàn)在特別迷茫，怎么辦？ 答：請(qǐng)您去做生涯人物訪談，讓那些生涯人物教您怎么辦。,生涯人物訪談常見(jiàn)問(wèn)題,3. 如何讓生涯人物心甘情愿地接受采訪？ 答：這里需要借鑒新聞采訪的經(jīng)驗(yàn)。,生涯人物訪談常見(jiàn)問(wèn)題,6. 進(jìn)行采訪時(shí)有什么禮儀？ 答：第一，言語(yǔ)要禮貌； 第二，服裝要得體，整潔是必須的，還要考慮被采訪人的身份和采訪場(chǎng)地，做到得體就行； 第三，手機(jī)當(dāng)著被采訪人的面關(guān)閉或調(diào)成靜音。在您采訪的生涯人物中一定要有初入
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