20xx辦公室個(gè)人總結(jié)-wenkub
2024-11-19 22 本頁面
【正文】 記工作日志，并及時(shí)總結(jié)，找出差距與不足，及時(shí)改進(jìn)。在原每月向市公司必投一篇稿件的基礎(chǔ)上，提高稿件質(zhì)量，提高對(duì)事件反映的靈敏度，多投稿，更要多學(xué)習(xí)，多請(qǐng)教，開闊視野，拓寬思路。對(duì)待事件的靈敏度不夠高，造成宣傳不及時(shí)、不到位，直接影響稿件的質(zhì)量。
辦公室工作事物多，頭緒雜。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。初到辦公室，毫無頭緒，不知如何開頭，于是謙虛地向周圍理論水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志學(xué)習(xí)，取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短，努力豐富自己、充實(shí)自己、提高自己，本著“先學(xué)一步，多學(xué)一點(diǎn)的原則”，主動(dòng)向同事請(qǐng)教，半年來非常感謝同事們對(duì)我的幫助。有時(shí)做事會(huì)出現(xiàn)虎頭蛇尾，有計(jì)劃，但往往落實(shí)效果不理想。二是要勤奮干事，積極進(jìn)取。
請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們監(jiān)督、批評(píng)、指正，我一定會(huì)用心、盡力去做，為綜合辦公室各項(xiàng)工作的順利開展做出自己最大的努力。所以我一直懷著一顆感恩的心在工作著、學(xué)習(xí)著、思考著。
完成XX年度公司工作的收集、整理、歸檔及各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的上報(bào)工作。
做好其他兄弟單位及相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作，做到重大問題及時(shí)反饋、上報(bào)。一年來，首先我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想，盡職盡責(zé)，努力工作。剛參加工作一年多的我把業(yè)務(wù)上要求當(dāng)做了我前進(jìn)的方向和動(dòng)力。
截至目前上報(bào)、下發(fā)正式文件多份，起草匯報(bào)材料30余篇，論文1篇，編寫簡(jiǎn)報(bào)32篇，其中起草的論文《如何弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神、創(chuàng)建企業(yè)團(tuán)隊(duì)文化》被市住建系統(tǒng)思想政治工作研究會(huì)評(píng)為三等獎(jiǎng)，住建局采用“三提升”活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)1篇，為擴(kuò)大公司宣傳，樹立公司形象、促進(jìn)公司工作起到了應(yīng)有的作用。對(duì)工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時(shí)間，做到最好，并對(duì)新同志言傳身教，與新同志一同進(jìn)步。在公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門人員的給力支持下，策劃的節(jié)目歌伴舞《追尋》及歌曲《山城頌歌》均獲得局領(lǐng)導(dǎo)及節(jié)目參審人員的好評(píng)。
三、XX年工作打算
從公司的發(fā)展及辦公室的工作性質(zhì)來看，建立一套健全的制度及科學(xué)的績(jī)效考核辦法顯得迫切和必要。
四、存在問題及今后努力方向
(一)存在的主要問題
一是政治理論水平不夠高，理論指導(dǎo)實(shí)踐還有欠缺。
最后，不想高談闊論的表決心，就引用上交劉總的《個(gè)人職業(yè)企劃》中的一段話作為結(jié)束，可不是偷懶，
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