五一勞動(dòng)節(jié)發(fā)言材料與五一勞動(dòng)節(jié)員工演講稿范文：大力弘揚(yáng)勞模精神匯編-wenkub
2024-11-19 22 本頁面
【正文】 小環(huán)境，就是努力把本單位的安全生產(chǎn)、節(jié)能降耗、管理提升等各項(xiàng)工作做好，在總廠提供的工作平臺(tái)上，充分發(fā)揮自己的聰明才智，盡情展現(xiàn)自己的才華，既對企業(yè)的“減虧增盈”做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，自然也會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的理解和認(rèn)可。五一勞動(dòng)節(jié)發(fā)言材料與五一勞動(dòng)節(jié)員工演講稿范文：大力弘揚(yáng)勞模精神匯編第 6 頁 共 6 頁五一勞動(dòng)節(jié)發(fā)言材料1. 樹立正確的價(jià)值觀。在去年的工作中，雖然取得了一點(diǎn)小進(jìn)步，但廠黨委、廠部給予了極高的榮譽(yù)，一是非常感激，同時(shí)也說明了廠領(lǐng)導(dǎo)對每一位同志的工作都是非常關(guān)心、關(guān)注和認(rèn)可的。首先要深入生產(chǎn)一線，到班組崗位、到裝置現(xiàn)場去，主動(dòng)培養(yǎng)自己發(fā)現(xiàn)問題的能力。3.在接受工作時(shí)，首先想到的是領(lǐng)導(dǎo)的信任、工作的重要、使命的光榮，相信在領(lǐng)導(dǎo)的支持指導(dǎo)下，在同事的幫助配合下，只有自身努力去做，就一定能圓滿完成交給的任務(wù)。盡管工作中存在這樣或那樣的困難和問題，問題處理的過程也可能充滿艱辛，但是通過研究的深入，問題的不斷攻克，最終得以徹底解決，取得明顯效果，其中的快樂體驗(yàn)是難以言表的。 在學(xué)習(xí)中不斷提高和完善自我。面對管理信息化的需求，自學(xué)計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)庫編程語言，用了兩年時(shí)間，達(dá)到獨(dú)立編程完成系統(tǒng)軟件開發(fā)的能力。 在創(chuàng)新中不斷超越自我。例如：面對尿素三壓縮機(jī)能耗高的問題，若按常規(guī)的思路是提高一段一入壓力，降低總壓縮機(jī)比。7.荀子曰：“君子博學(xué)而日參省乎己，則知明而行無過矣。“一分耕耘，一分收獲”，工作中的一點(diǎn)一滴，都是在構(gòu)筑自己的人生大廈
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