20xx上半年總結工作-wenkub
2024-11-19 05 本頁面
【正文】 ，先后邀請了外地和域內30多家用工企業(yè)的招聘人員，來扶余舉辦現(xiàn)場用工洽談會、招聘會。組織工作人員經常深入本地企業(yè)開展用工考察，有重點的為部分企業(yè)解決招工難問題。每個月對統(tǒng)計報表人員上報的數據情況進行認真分析，詢問，以求提高真實度、可信度。到3月中旬，農村勞動力轉移就業(yè)87959人，其中：省內轉移45736人(本市域內轉移就業(yè)13002人)，省外轉移41812人，境外轉移411人?？绲貐^(qū)有組織的勞務輸出8259人。為此，上半年，努力把各項工作超前運作。凡是計劃，必有結果。此資料由網絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。今天范文網小編給大家為您整理了上半年總結工作，希望對大家有所幫助。
一是積極開展“春風行動”。動員本地企業(yè)吸納農民工就業(yè)12356人。
二是人力資源市場認真做好基礎性工作。
三是考察企業(yè)、幫助企業(yè)解決招工難題。
四是搞好信息收集發(fā)布，召開用工洽談招聘會。組織企業(yè)人員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯，讓企業(yè)同農民工面對面的洽談。這些培訓工作，有效地提升了農村勞動力的整體素質和轉移就業(yè)競爭力。今年，我們作為全國勞務輸出示范縣，繼續(xù)開展對10個行政村的農村勞動力轉移就業(yè)情況的監(jiān)測工作。
上半年總結工作范文二：
下面，按照網公司半年工作會的部署，結合大家的發(fā)言，我再講三方面的意見，希望大家下去以后要認真領會本次會議精神，切實抓好貫徹落實，確保全年各項任務的完成。面對省內用電持續(xù)疲軟、電網建設任務繁重、經營壓力加大等前所未有的困難，公司上下堅定信心，在南方電網公司和省委、省政府的領導下，認真開展以“提高供電可靠率、做強電網保增長、科學發(fā)展上水平”為主題的學習實踐科學發(fā)展觀活動，深入踐行南網方略，按照網公司20xx年工作會和各專業(yè)會要求，扎實有序的推進各項工作，公司安全生產形勢平穩(wěn)、經營管理向好，做到了學習實踐活動與當前工作“兩手抓、兩不誤、兩促進”，為順利完成全年工作任務打下了良好的基礎。為保證電量增長目標的實現(xiàn)，我們堅持以提高供電可靠率為總抓手，轉變管理思路，從“以設備為中心”轉變到“以客戶為中心”，一切流程圍繞用戶轉，全力增供擴銷。減少重復停電2986條次，增供3104萬千瓦時電量。積極參與豐枯電價政策制定，高耗能企業(yè)開工率從6月底的57%上升到目前的64%。排查出農網“卡脖子”公用配變17200臺，制定措施著力解決。%。我們明確了電網規(guī)劃建設的思路為“一加強三提高”(加強電網結構，提高裝備水平，提高自動化水平，提高信息化水平)，提出了3至5年要達到的目標：一是電網結構得到加強。充分依靠科技進步，密切跟蹤世界智能電網發(fā)展趨勢，加大新技術、新設備推廣應用力度，提高電網科技含量和裝備水平。三是農村電網供電水平基本改善。面對艱巨的任務，我們全力以赴。加強建設規(guī)劃、工程、管理力量。三是加強規(guī)劃等前期工作。工程設計、施工、監(jiān)理、設備招標項目上網公布，公開招標。完善電網建設管理制度，成立電網建設督導督查領導小組和四個工作組，不定期對電網建設改造進度、資金、安全、廉潔等情況進行檢查，抽取30%的項目進行審計，抽檢35家建設單位，提出
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