【總結(jié)】國家環(huán)境保護總局文件 關(guān)于發(fā)布?醫(yī)院污水處理技術(shù)指南?的通知 〔二○○三年十二月十日環(huán)發(fā)[2003]197號〕 各省、自治區(qū)、直轄市環(huán)境保護局〔廳〕: 為貫徹實施?中華人民共和國水...
2024-11-19 04:22
【總結(jié)】第1頁【最新資料,WORD文檔,可編輯】2021年民營醫(yī)院管理制度匯編2021年民營醫(yī)院管理制度匯編第2頁第一章行政管理部門工作職責(zé)與各級人員崗位職責(zé)第一節(jié)院級領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)一、總經(jīng)理崗位職責(zé)1、在
2025-05-14 02:34
【總結(jié)】行為準(zhǔn)則 以救死扶傷為榮,以敷衍塞責(zé)為恥; 以體恤患者為榮,以麻木不仁為恥; 以尊重同行為榮,以詆毀他人為恥; 以熱愛醫(yī)院為榮,以危害團隊為恥; 以格調(diào)高雅為榮,以低級趣味為恥; 以誠信廉...
2024-11-19 05:00
【總結(jié)】2021年民營醫(yī)院勞動合同書甲乙根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,一致同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。一、合同期限第一條本合同期限從______年____月____日起至______年____月____日止,合同期為__
2025-01-19 18:37
【總結(jié)】1,四川民營(mínyínɡ)醫(yī)院發(fā)展?fàn)顩r,上??茍D設(shè)計(shèjì)機構(gòu),上海精典規(guī)劃(guīhuà)建筑設(shè)計有限公司,第一頁,共十五頁。,2,,1.中國(zhōnɡɡuó)民營醫(yī)院,我國民營醫(yī)院的...
2024-11-09 02:31
【總結(jié)】民營醫(yī)院如何提升品牌美譽度 來源:霍爾斯醫(yī)療管理?編輯:Anna?點擊量:?544?時間:2015-06-16 導(dǎo)讀:醫(yī)院對美譽度管理重要性的認(rèn)識是提升品牌美譽度的前提。醫(yī)院文化是醫(yī)院...
2024-11-19 05:03
【總結(jié)】中國民意醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)集團軍第九團 網(wǎng)絡(luò)部績效標(biāo)準(zhǔn)與獎懲制度為了促進公司各位同仁的工作熱情以及積極性,公司特推出《網(wǎng)絡(luò)部績效標(biāo)準(zhǔn)與獎懲制度》,此制度為暫行辦法,如有任何疑問,請咨詢網(wǎng)絡(luò)部總監(jiān)、主管。具體內(nèi)...
2024-11-19 04:40
【總結(jié)】民營醫(yī)院的經(jīng)營若干問題和建議 鑒于民營醫(yī)院目前所處的狀況,一是沒有得到政策的支持(包括人力資源等),難以得到更好的發(fā)展;二是自身帶來的誠信危機,難以取信于廣大人民群眾,以致造成病人入口的難題和入口后...
2024-11-19 05:10
【總結(jié)】 醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量考核表 評分 項目 要求標(biāo)準(zhǔn) 分值 評分標(biāo)準(zhǔn) 扣分理由 得分 硬件和環(huán)境設(shè)施 (10)分 1、科室或部門環(huán)境整潔,物品放置有序(按規(guī)范要求),硬件設(shè)...
2024-11-17 22:25
【總結(jié)】民營醫(yī)院做不大的6大原因! 民營醫(yī)院發(fā)展很快,截止到2013年已有10666家。 但是,在我國逐步開放醫(yī)療市場的大背景下,大部分民營醫(yī)院在激烈的競爭中難以顯現(xiàn)出機制活、觀念新、市場化水平高的優(yōu)...
2024-11-19 04:59
【總結(jié)】“鼓勵(gǔlì)社會資本辦醫(yī)”是近一年醫(yī)改政策中最頻繁出現(xiàn)的字眼。從去年10月起,國家密集出臺相關(guān)扶持政策,今年2月國務(wù)院副總理劉延?xùn)|指出,扶持民營醫(yī)療機構(gòu)發(fā)展,引導(dǎo)民營醫(yī)療機構(gòu)與公立醫(yī)院,第一頁,...
2024-11-15 04:35
【總結(jié)】民營醫(yī)院經(jīng)營五大(wǔdà)原則,——以北京當(dāng)代女子(nǚzǐ)醫(yī)院為例,林秋泉,第一頁,共十二頁。,企業(yè)經(jīng)營哲學(xué)是國際經(jīng)營的“共同語言”,但是沒有絕對相同和放之四海而皆準(zhǔn)的成功模式。它是企業(yè)經(jīng)營生活...
【總結(jié)】12021年績效工資分配考核方案(試行)自2021年以來,我院進行了績效工資改革,增進了職工的工作積極性,促進了醫(yī)院的發(fā)展。為了進一步改善員工的待遇,讓醫(yī)院的薪資結(jié)構(gòu)更具有市場競爭力,以更好的調(diào)動員工的工作積極性,改善全院的服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療質(zhì)量,加快醫(yī)院的發(fā)展,特制定渠縣仁和醫(yī)院2021年績效工資分配方案。一、基本原則:
2024-12-16 16:30
【總結(jié)】2012年績效工資分配考核方案(試行)自2010年以來,我院進行了績效工資改革,增進了職工的工作積極性,促進了醫(yī)院的發(fā)展。為了進一步改善員工的待遇,讓醫(yī)院的薪資結(jié)構(gòu)更具有市場競爭力,以更好的調(diào)動員工的工作積極性,改善全院的服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療質(zhì)量,加快醫(yī)院的發(fā)展,特制定渠縣仁和醫(yī)院2012年績效工資分配方案。一、基本原則:1、堅持社會效益優(yōu)先,追求合理經(jīng)濟效益的原則。2、堅持進一步
2025-08-08 05:56
【總結(jié)】近日,國家發(fā)改委、衛(wèi)計委和人保部聯(lián)合發(fā)布通知稱,非公立醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療服務(wù)價格實行(shíxíng)市場調(diào)節(jié),各地不得以任何方式進行不當(dāng)干預(yù);鼓勵非公立醫(yī)療機構(gòu)依據(jù)自身特點,提供特色服務(wù),滿足群眾多元化,...
2024-11-16 04:35