【正文】 對全礦職工掘進(jìn)技術(shù)進(jìn)行培訓(xùn)，在業(yè)務(wù)上進(jìn)行安排和指導(dǎo)，不斷提高職工對掘進(jìn)方法和巷道支護(hù)技術(shù)的掌握。認(rèn)真抓好本專業(yè)內(nèi)各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)資料、記錄的管理工作。根據(jù)礦培訓(xùn)工作需要，制定年度采煤技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，并抓好落實(shí)。做好科內(nèi)自主培訓(xùn)工作，及時(shí)安排人員參與特殊工種培、復(fù)訓(xùn)。協(xié)助安全培訓(xùn)中心做好新入職人員的崗前安全知識培訓(xùn)，確保新入職員工安全知識滿足安全需要。負(fù)責(zé)建立三項(xiàng)崗位人員、煤礦班組長、一般工種臺賬。證件管理員安全培訓(xùn)系統(tǒng)安全生產(chǎn)責(zé)任制熱愛證件管理工作，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真。嚴(yán)格執(zhí)行上級檔案主管部門《文書檔案室檔案管理的制度》和《檔案、資料的借閱、查閱暫行辦法》，做好檔案資料的保密、安全衛(wèi)生、防潮、防蟲和科學(xué)管理工作。培訓(xùn)檔案管理員安全培訓(xùn)系統(tǒng)安全生產(chǎn)責(zé)任制熱愛檔案管理工作，努力學(xué)習(xí)檔案工作業(yè)務(wù)，虛心接受上級領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。能夠運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)手段進(jìn)行教育教學(xué)，要會制作和使用PPT課件。培訓(xùn)教師要用精確、易懂、生動的語言指導(dǎo)學(xué)員學(xué)習(xí)所學(xué)專業(yè)的課程。實(shí)操教師應(yīng)注重自身綜合素質(zhì)的提高，按時(shí)完成年度、季度、月度授課任務(wù)。實(shí)操教師應(yīng)牢固樹立安全第一的思想，重視對學(xué)生的安全教育，并將安全教育的內(nèi)容納入教學(xué)內(nèi)容。實(shí)操教師安全培訓(xùn)系統(tǒng)安全生產(chǎn)責(zé)任制實(shí)操教師應(yīng)具備良好的職業(yè)素質(zhì)及相關(guān)專業(yè)中級以上的技能水平，持證上崗。每批考生考完后應(yīng)立即調(diào)用相應(yīng)的程序進(jìn)行評分回收成績，將考生成績盤作相應(yīng)備份，同時(shí)清理好機(jī)房。機(jī)考管理員應(yīng)對試題的保密和安全具體負(fù)責(zé)。讓監(jiān)考人員掌握考試口令的使用條件和方法，了解常見的誤操作及其解決方法。在正式考試中不應(yīng)出現(xiàn)由于系統(tǒng)環(huán)境而造成考生無法正常考試的現(xiàn)象。1做好實(shí)操培訓(xùn)基地的防火、防盜工作，課后關(guān)閉設(shè)備，切斷電源，鎖好門窗。每天上午、下午下班后將實(shí)操培訓(xùn)基地巡視一遍，檢查是否切斷電源、關(guān)閉門窗等，并做好檢查記錄。負(fù)責(zé)各類實(shí)操培訓(xùn)組織開班、班級管理、學(xué)員管理、聯(lián)系教師、資料收集、整理及歸檔等工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。不斷研究和改進(jìn)教學(xué)方法，講究理論聯(lián)系實(shí)際、生動形象、靈活多樣，全面提高教學(xué)質(zhì)量和管理水平。在培訓(xùn)副部長的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好安培中心分管范圍內(nèi)的各項(xiàng)管理工作。經(jīng)常深入?yún)^(qū)隊(duì)現(xiàn)場，了解生產(chǎn)情況，掌握第一手資料，不斷提高安全教育管理水平，確保各項(xiàng)安全教育培訓(xùn)的指標(biāo)按期完成。抓好各種培訓(xùn)班的學(xué)員管理、后勤管理工作。負(fù)責(zé)全公司安全教育培訓(xùn)考核工作，及時(shí)兌現(xiàn)獎罰。負(fù)責(zé)師資隊(duì)伍管理，加強(qiáng)兼職教師責(zé)任心，提高培訓(xùn)質(zhì)量。負(fù)責(zé)新入礦工人的安全知識培訓(xùn)及老工人的定期培訓(xùn)。1加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)與管理，穩(wěn)步提升兼職教師責(zé)任心和教學(xué)水平，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，提高培訓(xùn)質(zhì)量。組織好對各單位月度培訓(xùn)及雙基考核工作，及時(shí)上報(bào)考核結(jié)果，兌現(xiàn)獎罰。按照國家的要求組織實(shí)施好一般工種的安全培訓(xùn)工作，從業(yè)人員安全培訓(xùn)合格率達(dá)到100%，持證率達(dá)到100%。人力資源部安全培訓(xùn)系統(tǒng)安全生產(chǎn)責(zé)任制認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和上級下發(fā)的各項(xiàng)培訓(xùn)管理制度，按照抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓的工作要求，開展全礦的安全培訓(xùn)工作，逐步提高員工的綜合素質(zhì)，為礦井的安全可持續(xù)性發(fā)展提供人力支撐。煤業(yè)公司安全培訓(xùn)系統(tǒng)安全生產(chǎn)責(zé)任制及培訓(xùn)制度匯編第一篇XX公司安全培訓(xùn)系統(tǒng)安全培訓(xùn)責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)圖根據(jù)三級公司安全雙基建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法，按照抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓的安全培訓(xùn)工作要求和管業(yè)務(wù)管生產(chǎn)必須同時(shí)管安全的原則，結(jié)合XX公司安全培訓(xùn)工作實(shí)際，根據(jù)業(yè)務(wù)科室工作性質(zhì)，經(jīng)過認(rèn)真的分析、梳理，確立了2013年有關(guān)科室安全培訓(xùn)方面的內(nèi)容，匯編了《XX公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)責(zé)任制》。按照國家的相關(guān)要求，認(rèn)真制訂完善礦各項(xiàng)安全培訓(xùn)管理制度。根據(jù)公司安全生產(chǎn)工作的需要做好實(shí)操培訓(xùn)組織管理工作。做好三項(xiàng)崗位人員、煤礦班組長及一般工種安全資格證原件的統(tǒng)一集中管理工作。1完成上級及礦交辦的其他臨時(shí)性工作。做好全公司一般工種及其他從業(yè)人員的培訓(xùn)及定期復(fù)訓(xùn)工作。協(xié)助公司安監(jiān)部門做好安全技術(shù)宣傳教育工作。人力資源部安全培訓(xùn)中心副部長(享受)安全培訓(xùn)系統(tǒng)安全生產(chǎn)責(zé)任制全力協(xié)助和配合副部長做好安全培訓(xùn)中心管理工作，掌握專業(yè)培訓(xùn)知識，圓滿完成分管領(lǐng)導(dǎo)及其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。嚴(yán)格按照上級安全培訓(xùn)文件精神和培訓(xùn)計(jì)劃，認(rèn)真組織好全公司職工的安全教育、新工人入礦和轉(zhuǎn)崗職工的培訓(xùn)、一般工種的安全技術(shù)培訓(xùn)。完成其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)，并做好溝通協(xié)調(diào)工作，保證培訓(xùn)工作正常開展。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國家關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)的政策、法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)程規(guī)定，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和教學(xué)管理制度。按時(shí)完成月度教學(xué)任務(wù)，搞好日常學(xué)員管理工作。實(shí)操培訓(xùn)管理員安全培訓(xùn)系統(tǒng)安全生產(chǎn)責(zé)任制熱愛本職工作，遵守礦各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，堅(jiān)守工作崗位。負(fù)責(zé)實(shí)操培訓(xùn)基地管理工作。負(fù)責(zé)實(shí)操培訓(xùn)基地設(shè)備的維護(hù)和基本維修工作，定期檢查實(shí)操培訓(xùn)基地設(shè)備的使用情況，并且向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。人力資源部安全培訓(xùn)中心機(jī)考管理員安全培訓(xùn)系統(tǒng)安全生產(chǎn)責(zé)任制機(jī)考管理員必須熟悉機(jī)考系統(tǒng)環(huán)境，掌握考點(diǎn)考務(wù)軟件和上機(jī)考試軟件的功能、安裝和使用方法，能獨(dú)立完成系統(tǒng)的安裝、運(yùn)行及考試所需要的各項(xiàng)維護(hù)任務(wù)，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行，為考生提供一個(gè)高效、安全的考試環(huán)境。上機(jī)考試前，機(jī)考管理員應(yīng)對上機(jī)監(jiān)考人員進(jìn)行考前培訓(xùn)。上機(jī)考試前一天，機(jī)考管理員應(yīng)將正式試題以及評分軟件裝入系統(tǒng)。安裝試題庫時(shí)，考點(diǎn)主考應(yīng)在現(xiàn)場指導(dǎo)并全面負(fù)責(zé)安全和保密工作。每次上機(jī)考試結(jié)束后，機(jī)考管理員應(yīng)將當(dāng)天全體考生成績存檔。實(shí)操教師承擔(dān)專業(yè)技能課程教學(xué)及操作指導(dǎo)。實(shí)操教師還應(yīng)指導(dǎo)學(xué)生掌握處理突發(fā)事件的基本常識，做到時(shí)刻提醒，嚴(yán)防事故發(fā)生。每季度對實(shí)操教師進(jìn)行一次考核，對不能完成授課任務(wù)的按規(guī)定進(jìn)行處罰，并通報(bào)批評。培養(yǎng)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，全面提高學(xué)員的安全生產(chǎn)知識和技能。學(xué)員能達(dá)到課程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全基礎(chǔ)知識和基本技能的要求。完整接收各種培訓(xùn)檔案，對未及時(shí)移交的檔案資料主動向相關(guān)人員催收。有計(jì)劃編制專題索引等檢索工具，提高查閱檔案的效率，為檔案使用者提供方便。負(fù)責(zé)全礦人員取證培訓(xùn)及證件管理工作。工作現(xiàn)場檢查員工持證上崗及記錄本簽字情況。協(xié)助安全培訓(xùn)中心做好三違人員培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變?nèi)`人員觀念，不斷提高職工自我保安意識。及時(shí)收集、整理并根據(jù)培訓(xùn)部門要求上報(bào)各類培訓(xùn)資料。對全礦職工采煤技術(shù)進(jìn)行培訓(xùn)，在業(yè)務(wù)上進(jìn)行安排和指導(dǎo)，不斷提高職工對采煤方法和采煤工藝的掌握。做好溝通協(xié)調(diào)工作，保證采煤技術(shù)培訓(xùn)工作正常開展，確保采煤技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃按期完成。抓好全礦工程技術(shù)人員掘進(jìn)技術(shù)培訓(xùn)工作，不斷提高工程技術(shù)人員對掘進(jìn)新技術(shù)新方法的掌握。地質(zhì)測量專業(yè)安全培訓(xùn)系統(tǒng)安全生產(chǎn)責(zé)任制認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的安全教育方針，根據(jù)《煤礦防治水工作條例》和《煤礦安全規(guī)程》要求，本著安全第一、預(yù)防為主的原則，做好全礦地測防治水知識培訓(xùn)工作。深入采煤、掘進(jìn)、開拓一線對職工地測防治水知識的掌握情況進(jìn)行考核。根據(jù)礦機(jī)電運(yùn)輸培訓(xùn)需要，制定年度機(jī)電運(yùn)輸知識培訓(xùn)計(jì)劃，并抓好落實(shí)。認(rèn)真抓好本科室內(nèi)各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)資料、記錄的管理工作。對全公司職工一通三防知識進(jìn)行培訓(xùn)，在業(yè)務(wù)上進(jìn)行安排和指導(dǎo)，不斷提高職工防治瓦斯意識。做好溝通協(xié)調(diào)工作，保證一通三防培訓(xùn)工作正常開展，確保一通三防知識培訓(xùn)計(jì)劃按期完成。定期對調(diào)度室監(jiān)測監(jiān)控人員進(jìn)行監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)培訓(xùn)，提升職工業(yè)務(wù)水平，確保礦井系統(tǒng)安全可靠運(yùn)行。根據(jù)公司安全生產(chǎn)需要及安全培訓(xùn)中心安排，制定安全培訓(xùn)相關(guān)計(jì)劃，并做好落實(shí)。負(fù)責(zé)上級培訓(xùn)文件、簡報(bào)、內(nèi)部刊物的收發(fā)、批辦、傳閱工作。負(fù)責(zé)培訓(xùn)部門所需各類公章的刻制和使用管理。1抓好全公司職工的安全意識培訓(xùn)，通過組織多種形式的安全宣教活動，提升職工的安全意識及事故防范能力。1認(rèn)真抓好本科室內(nèi)各種安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)資料、記錄的管理工作。對職工進(jìn)行安全市場化知識培訓(xùn)，在業(yè)務(wù)上進(jìn)行安排和指導(dǎo)，不斷提高職工安全成本意識，切實(shí)做好安全市場化培訓(xùn)工作。供應(yīng)部安全培訓(xùn)系統(tǒng)安全生產(chǎn)責(zé)任制認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的安全教育方針，根據(jù)車集煤礦爆炸材料管理制度和《煤礦安全規(guī)程》要求，始終堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理方針，搞好全礦爆炸材料在儲存、裝卸、運(yùn)輸、使用過程中安全知識培訓(xùn)工作。深入現(xiàn)場對職工爆炸材料知識和庫房管理知識掌握情況進(jìn)行考核。負(fù)責(zé)培訓(xùn)樓的防火、防盜等安全防范工作的監(jiān)督指導(dǎo)。認(rèn)真抓好本科室內(nèi)各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)資料、記錄的管理工作。負(fù)責(zé)開展全礦健康教育工作。認(rèn)真抓好本科室內(nèi)各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)資料、記錄的管理工作。保證培訓(xùn)費(fèi)用支出，足額投入培訓(xùn)設(shè)施、培訓(xùn)教材等培訓(xùn)資金。做好溝通協(xié)調(diào)工作，保證安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作正常開展，確保安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作落到實(shí)處。抓好本單位安全培訓(xùn)教育，了解掌握員工持證上崗情況，經(jīng)常性深入現(xiàn)場指導(dǎo)員工對崗位標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝、安全確認(rèn)、手指口述、崗位描述等培訓(xùn)監(jiān)督考核、指導(dǎo)教育的工作落實(shí)。七、做好新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的使用前培訓(xùn)，減少員工勞動強(qiáng)度，提高生產(chǎn)效益。十一、保質(zhì)保量完成公司交辦的其他培訓(xùn)工作。技術(shù)員安全培訓(xùn)安全生產(chǎn)責(zé)任制一、嚴(yán)格遵守安全第一、預(yù)防為主的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及上級有關(guān)指示、規(guī)定。六、協(xié)助基層單位負(fù)責(zé)人搞好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)工作，指導(dǎo)驗(yàn)收員搞好工程質(zhì)量培訓(xùn)工作。班組長安全培訓(xùn)安全生產(chǎn)責(zé)任制一、協(xié)助跟班隊(duì)長抓好現(xiàn)場的持證上崗、應(yīng)知應(yīng)會學(xué)習(xí)跟蹤，負(fù)責(zé)組織指揮當(dāng)班安全生產(chǎn)。五、時(shí)刻牢記培訓(xùn)不到位就是重大安全隱患的意識，堅(jiān)持四不傷害的思想，把培訓(xùn)工作坐在安全生產(chǎn)之前。四、積極做好年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃的制定、組織和實(shí)施。八、負(fù)責(zé)對本單位各類交接班記錄、上崗記錄、報(bào)表等進(jìn)行檢查，杜絕崗證不符、代簽、漏簽、涂改現(xiàn)象。二、熱愛培訓(xùn)工作，要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，提高參加培訓(xùn)的積極性。六、牢固樹立理念，積極營造要我學(xué)習(xí)向我要學(xué)習(xí)及堅(jiān)持工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化、工學(xué)一體化氛圍，堅(jiān)持應(yīng)知應(yīng)會、三大規(guī)程教育等方面的培訓(xùn)。第二條 員工培訓(xùn)工作指導(dǎo)原則和目標(biāo)2013年的員工培訓(xùn)工作堅(jiān)持按照持續(xù)提升、穩(wěn)中求進(jìn)的總基調(diào)和實(shí)干、創(chuàng)新、安全、高效的工作要求，樹立培訓(xùn)不到位，就是重大安全隱患的意識，秉承從零開始、向零奮斗的安全理念，貫徹管理、裝備、培訓(xùn)并重原則，按照干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么、學(xué)什么考什么、考什么用什么要求，遵循培訓(xùn)為本、安全為天的教學(xué)方針，明確培訓(xùn)職責(zé)，強(qiáng)化培訓(xùn)管理，健全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，建立管理人員、技術(shù)人員、操作人員三個(gè)層次全員培訓(xùn)格局，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，扎實(shí)推進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容規(guī)范化、方式多樣化、管理信息化、方法現(xiàn)代化,營造學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化、工學(xué)一體化的培訓(xùn)氛圍，確保員工素質(zhì)提升培訓(xùn)工程取得實(shí)效。，黨政綜合部負(fù)責(zé)企業(yè)文化、黨風(fēng)廉政建設(shè)、檔案管理、駕駛員等方面的培訓(xùn)。后勤綜合部負(fù)責(zé)炊事員、環(huán)衛(wèi)工、澡堂工、商店等方面的培訓(xùn)。礦醫(yī)院負(fù)責(zé)自救互救等方面的培訓(xùn)。機(jī)電運(yùn)輸部負(fù)責(zé)礦井機(jī)電運(yùn)輸、節(jié)能減排、獨(dú)立無協(xié)助操作等方面的培訓(xùn)。并利用班前會對員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，做好每周一題、手指口述、崗位描述等方面的培訓(xùn)。二、一般工種培訓(xùn)。新員工崗前培訓(xùn)不少于72學(xué)時(shí)，新員工實(shí)操培訓(xùn)考試不合格者一律不得上崗。五、職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)。培訓(xùn)期滿經(jīng)考核合格取得資格證后持證上崗，未取得相應(yīng)資格證前，應(yīng)與老員工簽訂導(dǎo)師帶徒協(xié)議。根據(jù)由安全監(jiān)察部出具的三違人員培訓(xùn)通知單，將本月人員名單報(bào)安全培訓(xùn)中心，安全培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)、考核，并將考核結(jié)果反饋安全監(jiān)察部。由各區(qū)隊(duì)根據(jù)安全生產(chǎn)需要，有針對性地開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，以實(shí)操為主、理論為輔。十二、外出人員學(xué)習(xí)考察培訓(xùn)。根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第 19號《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》，由通風(fēng)部每年組織一次全員培訓(xùn)。根據(jù)國家安監(jiān)總局第47號令《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、第49號令《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》，由人力資源部、通風(fēng)部每年開展一次全員培訓(xùn)。辦好《XX培訓(xùn)》，以此為平臺，促進(jìn)培訓(xùn)工作的交流和學(xué)習(xí)。第七條 按照立足實(shí)際、注重實(shí)用、力求實(shí)效的原則，積極開展培訓(xùn)創(chuàng)新工作。以實(shí)操基地為教具，強(qiáng)化基本技能和素質(zhì)培訓(xùn)，突出危險(xiǎn)預(yù)防預(yù)知、隱患排查治理、事故案例教育。理順考核程序、建立合理考核周期。同時(shí)把兼職教師授課情況(培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、次數(shù))納入考核。做好培訓(xùn)需求調(diào)研、培訓(xùn)計(jì)劃、教學(xué)管理、培訓(xùn)效果評估等，加強(qiáng)培訓(xùn)全過程管理。加強(qiáng)安全培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)。檔案管理。做到培訓(xùn)工作有目標(biāo)、有計(jì)劃、有落實(shí)、有檢查、有考核、有總結(jié)，保證培訓(xùn)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。第二條 適用范圍：本辦法適用于礦屬各基層單位培訓(xùn)計(jì)劃的編制管理。每年末公司培訓(xùn)部門根據(jù)上級要求，結(jié)合公司實(shí)際情況征詢下一年度各單位、科室領(lǐng)導(dǎo)對職工培訓(xùn)的初步意見。第五條 檢查與考核：公司培訓(xùn)部門在月末將按照《XX公司安全培訓(xùn)系統(tǒng)安全雙基考核辦法及標(biāo)準(zhǔn)》對各單位的職工培訓(xùn)實(shí)施情況進(jìn)行考核打分。第三條 教學(xué)計(jì)劃管理：根據(jù)培訓(xùn)規(guī)劃和年度計(jì)劃，教學(xué)計(jì)劃應(yīng)滿足培訓(xùn)目的，并符合上級主管部門的規(guī)定和要求。(2)培訓(xùn)起止時(shí)間。第六條 教師的職責(zé)：教師在教學(xué)過程中應(yīng)遵循教學(xué)原則，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，努力提高教學(xué)質(zhì)量。除面授學(xué)習(xí)時(shí)間以外，要堅(jiān)持業(yè)余自學(xué)為主，認(rèn)真做好復(fù)習(xí)和預(yù)習(xí)。學(xué)員在上課學(xué)習(xí)期間，無故遲到或早退一次，罰款10元。學(xué)員參加培訓(xùn)班面授學(xué)習(xí)出勤率在90%以上。由班主任簽字，交培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，事先未請假或請假未被批準(zhǔn)而缺課者，視為曠課。輔導(dǎo)(現(xiàn)場指導(dǎo))教師應(yīng)按教學(xué)計(jì)劃要求，進(jìn)行現(xiàn)場輔導(dǎo)和考評，考評成績記入學(xué)員培訓(xùn)檔案。但從事爆破作業(yè)和井下瓦斯檢驗(yàn)的人員年齡不得低于二十周歲，身體健康，沒有妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷，具有初中以上文化程度，有一定的政治思想覺悟，熱愛本職工作。第三條 對參加鑫龍級以上的安全資格培訓(xùn)的學(xué)員，凡考核成績不及格者，給一次補(bǔ)考機(jī)會，再不及格者，將其調(diào)離現(xiàn)從事的特種作業(yè)崗位，費(fèi)用自理，從工資中扣除，并在安全培訓(xùn)系統(tǒng)安全雙基考核時(shí)給予單位1分的扣分。復(fù)審前必須參