【正文】 第二章 職 責(zé)第一條 XX公司安全培訓(xùn)中。本辦法所稱一般工種是指除主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員班組長(zhǎng)以外的其他從業(yè)人員。一般工種安全培訓(xùn)管理辦法第一章 總則第一條 為了加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理，規(guī)范安全生產(chǎn)培訓(xùn)秩序，保證安全生產(chǎn)培訓(xùn)質(zhì)量，促進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作健康發(fā)展，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》、《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我礦自身情況，制定本辦法。第四條 檔案的銷毀執(zhí)行集團(tuán)公司檔案管理有關(guān)規(guī)定。第三條 培訓(xùn)檔案的借閱：內(nèi)部人員借閱培訓(xùn)檔案時(shí)，應(yīng)填寫(xiě)借閱單。對(duì)培訓(xùn)檔案按照公司檔案管理有關(guān)規(guī)定分門別類進(jìn)行整理。第二條 培訓(xùn)檔案應(yīng)指定專人保管。學(xué)籍檔案管理制度第一條 職工培訓(xùn)檔案的內(nèi)容為辦班的各種培訓(xùn)資料(含外出培訓(xùn))。第十三條 本辦法與上級(jí)規(guī)定相抵觸的，按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。三、各單位授課完成情況納入培訓(xùn)考核。第十一條 各單位負(fù)責(zé)人授課任務(wù)：一、區(qū)隊(duì):區(qū)隊(duì)每月至少開(kāi)展一期時(shí)間不少于8課時(shí)、人數(shù)不少于3人的理論或?qū)嵅倥嘤?xùn)。公司級(jí)各類培訓(xùn)的課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照永煤控股【2011】324號(hào)文執(zhí)行。第九條 兼職教師的聘期為2年，聘任期滿自然解聘。責(zé)任劃分：按照培訓(xùn)計(jì)劃參加授課，不按時(shí)授課的扣單位培訓(xùn)考核1分，取消講課津貼。(2)每季度初在礦安全辦公會(huì)上通報(bào)上季度礦領(lǐng)導(dǎo)授課情況?？己宿k法：(1)聽(tīng)課人員要遵守課堂紀(jì)律，提前十分鐘到場(chǎng)簽到，并配合做好授課效果評(píng)估等工作。授課標(biāo)準(zhǔn)：礦主要負(fù)責(zé)人、班子成員和副總工程師，要親自編寫(xiě)教案、面向基層、區(qū)隊(duì)、班組員工授課，每年不少于6次，講授安全生產(chǎn)、技術(shù)知識(shí)、經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)文化等內(nèi)容。第五條 本辦法所指兼職教師是兼職教師評(píng)審委員會(huì)評(píng)聘的所有兼職教師。礦副總工程師及以上領(lǐng)導(dǎo)、主要業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人直接聘任為兼職教師。第四條 兼職教師的評(píng)聘要按照結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的原則進(jìn)行，堅(jiān)持有利于提升師資隊(duì)伍水平，有利于提升員工綜合素質(zhì)，有利于開(kāi)展實(shí)操培訓(xùn)。兼職教師要在做好本職工作的同時(shí)，保質(zhì)保量地完成礦下達(dá)授課任務(wù)。根據(jù)我公司安全培訓(xùn)工作實(shí)際情況，特制定本辦法。第四條 考勤情況由考勤員負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)，將出勤情況交人力資源部，與工資福利待遇掛鉤。第三條 嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度，請(qǐng)假先寫(xiě)假條，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后，方可離崗。人力資源安全培訓(xùn)中心考勤制度第一條 認(rèn)真堅(jiān)持考勤制度，由考勤員每天將出勤情況上墻公式。第六條 積極參加安全培訓(xùn)中心和上級(jí)組織的學(xué)習(xí)、會(huì)議等各項(xiàng)活動(dòng)，因故不能參加者，必須請(qǐng)假。凡是領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，完成后必須逐級(jí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)辦理結(jié)果，使工作銜接緊密、善始善終。第三條 忠于職守，認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮工作，自覺(jué)奉獻(xiàn)，及時(shí)、準(zhǔn)確地完成所承擔(dān)的各項(xiàng)工作。第二條 上班時(shí)間要堅(jiān)守崗位，不準(zhǔn)擅自脫崗，自覺(jué)做到出滿勤，干滿點(diǎn)，合理安排工作。因私事請(qǐng)假三天以內(nèi)的，寫(xiě)出請(qǐng)假條，必須由主任批準(zhǔn)，方能休假。開(kāi)展雙基檢查工作。討論、解決培訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。第五條 會(huì)議內(nèi)容：傳達(dá)上級(jí)文件、會(huì)議精神。第三條 會(huì)議由人力資源安全培訓(xùn)副部長(zhǎng)主持。培訓(xùn)例會(huì)制度第一條 培訓(xùn)例會(huì)為每月分管領(lǐng)導(dǎo)參加組織一次。第二章 每天工作完畢后，要打掃、整理機(jī)房。建立用機(jī)登記和故障維修登記記錄。學(xué)員不準(zhǔn)隨意移動(dòng)計(jì)算機(jī)設(shè)備和打開(kāi)機(jī)箱。第四條 防止計(jì)算機(jī)及其配套設(shè)備故障 。對(duì)輔導(dǎo)教師和學(xué)員加強(qiáng)教育，不準(zhǔn)使用來(lái)歷不明的軟件和非正版軟件，不用未經(jīng)檢查的軟盤、光盤。機(jī)房管理人員應(yīng)定期對(duì)計(jì)算機(jī)進(jìn)行病毒檢查。加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)病毒的預(yù)防和查殺。全體人員要做到了解火災(zāi)的危險(xiǎn)性，了解預(yù)防火災(zāi)的措施，了解火災(zāi)的撲救方法，學(xué)會(huì)使用消防器材，會(huì)處理火災(zāi)事故，會(huì)報(bào)火警。機(jī)房?jī)?nèi)應(yīng)配備消防設(shè)備，并定期檢查防火設(shè)備的有效性。任何人不得將易燃、易爆、易碎、易污染和強(qiáng)磁物品、有毒物品帶入機(jī)房，維修動(dòng)力電源要請(qǐng)電工進(jìn)行，維修設(shè)備必須使用的有機(jī)溶液不得在機(jī)房存放，維修設(shè)備要及時(shí)切斷電源，及時(shí)排除各種火災(zāi)隱患。離開(kāi)機(jī)房時(shí)應(yīng)牢記關(guān)閉電源。如果出現(xiàn)電源故障可能會(huì)引起火災(zāi)。第二條 防火 。機(jī)房管理人員在離開(kāi)機(jī)房時(shí)，應(yīng)檢查電源是否關(guān)閉、門窗是否鎖好、有無(wú)安全隱患。按時(shí)開(kāi)關(guān)機(jī)房，共同做好防火、防盜、防潮、防塵、防磁、防泄密的工作。第八章 機(jī)房安全制度第一條 防盜 。第十二條 考試過(guò)程中一旦發(fā)現(xiàn)替考、私帶資料、抄錄他人答案等舞弊行為，監(jiān)考員可視情節(jié)輕重對(duì)違者分別給予批評(píng)、教育、警告和試卷作廢等處理。監(jiān)考員有權(quán)對(duì)考場(chǎng)內(nèi)發(fā)生的問(wèn)題按規(guī)定進(jìn)行處理。第十條 考生考試時(shí)，禁止抄錄有關(guān)試題信息。第八條 上機(jī)考試時(shí)間由系統(tǒng)自動(dòng)控制，時(shí)間到將對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行鎖定，考生應(yīng)立即停止操作，按監(jiān)考員要求在候考區(qū)等候，待監(jiān)考員通知后，方可離開(kāi)考場(chǎng)。第六條 考試過(guò)程中，如出現(xiàn)死機(jī)或系統(tǒng)錯(cuò)誤等，應(yīng)立刻停止操作，舉手與監(jiān)考員聯(lián)系。第四條 考生在計(jì)算機(jī)上輸入自己的身份證號(hào)，并核驗(yàn)屏幕上顯示的姓名、身份證號(hào)，如與實(shí)際不符，應(yīng)立刻舉手，與監(jiān)考員取得聯(lián)系，說(shuō)明情況。第二條 考生只準(zhǔn)攜帶必要的考試用具，不得攜帶書(shū)籍、資料、優(yōu)盤以及其他物品。第十四條 因課程需要使用特殊設(shè)備或軟件，應(yīng)事先與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商。第十二條 學(xué)員在使用過(guò)程中計(jì)算機(jī)發(fā)生故障時(shí)，應(yīng)及時(shí)向指導(dǎo)教師報(bào)告，由指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)解決，如當(dāng)場(chǎng)不能解決的，課后應(yīng)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并填寫(xiě)在機(jī)房使用情況登記表上。第十一條 機(jī)房的所有設(shè)備，所有教師和學(xué)員都應(yīng)當(dāng)加以愛(ài)護(hù)。第十條 學(xué)員上機(jī)結(jié)束前，指導(dǎo)教師應(yīng)提醒學(xué)員整理桌面、放好凳子。第八條 督促學(xué)員嚴(yán)格遵守上機(jī)守則，及時(shí)糾正學(xué)員違章操作行為，制止學(xué)員的違紀(jì)行為。第六條 上機(jī)時(shí)指導(dǎo)教師應(yīng)提出具體、明確的操作內(nèi)容和要求，在學(xué)員上機(jī)操作過(guò)程中指導(dǎo)教師應(yīng)加強(qiáng)巡視，指導(dǎo)、檢查、督促學(xué)員進(jìn)行有關(guān)操作，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)房的管理制度，不得坐在一旁對(duì)學(xué)員不聞不問(wèn)，更不得中途離開(kāi)機(jī)房，也不得讓機(jī)房值班人員代管。第四條 指導(dǎo)教師必須提前五分鐘在機(jī)房門口等候?qū)W員進(jìn)機(jī)房，根據(jù)要求依次進(jìn)入機(jī)房。第二條 對(duì)初次上機(jī)實(shí)習(xí)的學(xué)員進(jìn)行上機(jī)注意事項(xiàng)及相關(guān)制度的教育。第十三條 外來(lái)人員使用機(jī)房或機(jī)房設(shè)備外借，必須經(jīng)礦分管領(lǐng)導(dǎo)及培訓(xùn)中心主任同意，由責(zé)任人根據(jù)安排具體經(jīng)辦。第十一條 經(jīng)常保養(yǎng)維護(hù)機(jī)房設(shè)備，及時(shí)排除設(shè)備故障，不能排除的疑難故障應(yīng)及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，保證機(jī)房上機(jī)實(shí)驗(yàn)教學(xué)的正常開(kāi)展。第十條 加強(qiáng)對(duì)電源設(shè)備、機(jī)器設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的巡視，做到勤問(wèn)、勤看、勤聽(tīng)、勤摸、勤聞。如確實(shí)無(wú)法當(dāng)場(chǎng)處理的，應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)負(fù)責(zé)同志。第八條 不準(zhǔn)擅自離開(kāi)工作崗位，如有特殊情況需要離開(kāi)，要先請(qǐng)假待作出安排后，方可離去。第六條 機(jī)房鑰匙由管理員一人專管，不得轉(zhuǎn)交他人。下班后，應(yīng)對(duì)機(jī)房進(jìn)行安全檢查，切斷電源，關(guān)閉門窗。第四條 注意檢查機(jī)房的工作環(huán)境(溫、濕度)，機(jī)房?jī)?nèi)做到清潔、通風(fēng)。第二條 根據(jù)課程安排和理論考試要求，提前十分鐘打開(kāi)機(jī)房門，做好上機(jī)前的一切準(zhǔn)備工作，保證學(xué)員準(zhǔn)時(shí)上機(jī)。第八條 損壞計(jì)算機(jī)和其它設(shè)備的，應(yīng)根據(jù)情況按原價(jià)進(jìn)行賠償。第六條 不遵守《學(xué)員上機(jī)守則》，且不聽(tīng)從教師和管理人員勸阻。第四條 進(jìn)行與上機(jī)課程無(wú)關(guān)的操作，擅自設(shè)置密碼、口令，刪除文件，影響計(jì)算機(jī)的正常使用。第二條 在機(jī)房?jī)?nèi)有亂丟紙屑、雜物，吸煙，隨地吐痰等不講衛(wèi)生的行為，經(jīng)管理人員勸阻而不改者。第四章 學(xué)員上機(jī)違紀(jì)處罰條例以下行為被視為違紀(jì)行為，將根據(jù)情節(jié)輕重，給予個(gè)人和單位相應(yīng)處罰。第十三條 如遇計(jì)算機(jī)和其它設(shè)備發(fā)生故障損壞時(shí)，應(yīng)立即停止使用，向指導(dǎo)教師報(bào)告，聽(tīng)候機(jī)房管理員安排。不得碰動(dòng)機(jī)器后的網(wǎng)絡(luò)電纜線、電源線、電源插座。第十二條 愛(ài)護(hù)機(jī)房設(shè)施，愛(ài)護(hù)公物及他人的物品，不亂摸亂動(dòng)，不準(zhǔn)擊打室內(nèi)的桌凳、機(jī)器、地面、墻壁等。第十條 不得利用電腦或其他信息技術(shù)傳播電腦病毒或非法進(jìn)入他人電腦系統(tǒng)。第八條 不可野蠻操作計(jì)算機(jī)，如用力敲擊鍵盤、鼠標(biāo)等。機(jī)房?jī)?nèi)不準(zhǔn)大聲喧嘩，不聊天、嬉笑、打鬧和做與電腦學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的事情。學(xué)員上機(jī)如確有原因需更換機(jī)器，必須征得教師同意后按指定位置上機(jī)。教學(xué)上機(jī)時(shí)非本班學(xué)員一律不得進(jìn)入。如需暫離機(jī)房必須向老師請(qǐng)假，獲準(zhǔn)后方可離開(kāi)。第三條 學(xué)員應(yīng)在上機(jī)前提前五分鐘有秩序的進(jìn)入規(guī)定機(jī)房上機(jī)，并保持安靜。第三章 學(xué)員上機(jī)守則第一條 上機(jī)前準(zhǔn)備好上機(jī)時(shí)所需的一切物品：書(shū)、筆、紙等，不準(zhǔn)帶與上機(jī)無(wú)關(guān)的東西如食物、水果、飲料、口香糖等進(jìn)入機(jī)房，更不能帶鑷子、鉗子、改刀等工具進(jìn)入機(jī)房，也不能將任何物品放在主機(jī)、顯示器等微機(jī)設(shè)備上。第十一條 發(fā)現(xiàn)火警應(yīng)立即關(guān)閉所有電源,撥打報(bào)警電話119 ，現(xiàn)場(chǎng)人員視火情采取措施直接滅火。第九條 機(jī)房各門的鑰匙應(yīng)準(zhǔn)備齊全,放在安全可靠的地方,以備隨時(shí)使用。第七條 負(fù)責(zé)機(jī)考人員要做好上機(jī)服務(wù)工作,及時(shí)處理學(xué)生在上機(jī)時(shí)出現(xiàn)的問(wèn)題,保障教學(xué)正常、順利進(jìn)行。在值班期間不能擅離工作崗位。第四條 愛(ài)護(hù)設(shè)備,嚴(yán)禁對(duì)機(jī)器拆卸、改裝，違者除照價(jià)賠償損失外，要酌情處以罰款。第二條 每周定期檢查機(jī)房設(shè)備運(yùn)行狀況，定期查殺病毒，保證設(shè)備正常使用。第五條 對(duì)違反規(guī)則者，視情節(jié)輕重，給予必要的教育，造成嚴(yán)重后果的，視后果輕重給予相應(yīng)處罰。第三條 外來(lái)人員，不得擅自進(jìn)入計(jì)算機(jī)機(jī)房。第一章 總則第一條 管理?xiàng)l例要求全礦員工認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。計(jì)算機(jī)教室管理制度計(jì)算機(jī)機(jī)房是教學(xué)培訓(xùn)的重要基地。第七條 閱卷結(jié)束后進(jìn)行成績(jī)登錄工作，登分人員須按要求逐項(xiàng)填寫(xiě)。第五條 閱卷應(yīng)嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍，寬嚴(yán)適當(dāng)，始終如一。領(lǐng)取試卷要認(rèn)真登記，按時(shí)送還，不允許私自帶出或扣留試卷。第二條 試卷評(píng)閱要集中進(jìn)行，禁止非工作人員出入閱卷場(chǎng)所。第二條 按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)格式出卷，內(nèi)容分為判斷題、單選題、多選題、填空題和簡(jiǎn)答題。出試卷制度為全面了解學(xué)員培訓(xùn)效果，掌握員工學(xué)習(xí)情況，客觀公正地評(píng)估教師教學(xué)質(zhì)量，突出井下安全知識(shí)和技能知識(shí)，做到教考分離，提高培訓(xùn)管理水平，特制定本制度：第一條 出題原則：要本著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，結(jié)合礦安全生產(chǎn)形勢(shì)需要和要求，具有針對(duì)性、可操作性，以常用、實(shí)用為目的。如出現(xiàn)特殊情況要復(fù)印試卷者，必須報(bào)培訓(xùn)科批準(zhǔn)，并在開(kāi)考10分鐘后由巡考人員陪同方可復(fù)印，否則復(fù)印試卷無(wú)效。第四條 試題保密室必須具備防盜、防火、防潮、防鼠功能，配備鐵門、鐵窗、鐵柜。第三條 為做好試卷印刷前的保密管理工作，各考試試題應(yīng)由試卷管理員個(gè)人獨(dú)立完成試題印刷前的排版、校對(duì)等工作，不得向他人泄漏與試題有關(guān)的內(nèi)容。保密工作人員應(yīng)具有良好的政治素質(zhì)，保密觀念強(qiáng)，堅(jiān)持原則，忠于職守，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。對(duì)考試舞弊和違反考場(chǎng)紀(jì)律的行為，應(yīng)及時(shí)處理并做好記錄，于考試結(jié)束后，報(bào)告安全培訓(xùn)中心。第六條 學(xué)員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交卷，不得拖延時(shí)間。第五條 考試時(shí)必須嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律，嚴(yán)禁交頭接耳、夾帶、傳送紙條、調(diào)換試卷、抄襲、對(duì)答案、替考等舞弊行為，違者將視其情節(jié)輕重分別罰單位培訓(xùn)考核分。 因卷免印刷或裝訂方面的問(wèn)題須提問(wèn)時(shí)，應(yīng)舉手示意。第三條 學(xué)員進(jìn)入考場(chǎng)后，應(yīng)按規(guī)定的位置就坐，嚴(yán)禁將書(shū)籍、電子版資料等帶入考場(chǎng)。培訓(xùn)考場(chǎng)規(guī)則第一條 學(xué)員應(yīng)自覺(jué)遵守考場(chǎng)規(guī)則，聽(tīng)從監(jiān)考教師指揮，對(duì)不聽(tīng)從指揮干擾考場(chǎng)秩序，影響考試正常進(jìn)行者，除該課程成績(jī)以零分記外，應(yīng)視情節(jié)輕重，對(duì)所在單位進(jìn)行考核。第八條 認(rèn)真做好課堂值日工作。第六條 室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，上課禁吃零食。關(guān)掉手機(jī)、呼機(jī)，以免擾亂課堂秩序，影響他人聽(tīng)講。如需請(qǐng)假，需持假條，經(jīng)培訓(xùn)部門批準(zhǔn)方可。第二條 參加培訓(xùn)活動(dòng)不遲到、不早退。各種檔案保存期為三年。外部人員一般只允許在檔案室進(jìn)行查閱，需借閱和復(fù)制時(shí)，應(yīng)填寫(xiě)借閱或復(fù)制審批單，由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可借閱或復(fù)制。開(kāi)班通知、點(diǎn)名冊(cè)、課程安排、教案、學(xué)員登記表、反應(yīng)層培訓(xùn)效果評(píng)估表及匯總表、試卷、成績(jī)匯總表、培訓(xùn)總結(jié)等。教學(xué)效果評(píng)估反饋不理想的培訓(xùn)，應(yīng)與學(xué)員單位進(jìn)行溝通，分析原因，提出解決對(duì)策。學(xué)員所在單位應(yīng)對(duì)學(xué)員培訓(xùn)后的工作給出正確評(píng)價(jià)，及時(shí)反饋給培訓(xùn)組織部門。安全和技能培訓(xùn)應(yīng)對(duì)教學(xué)效果進(jìn)行評(píng)估。培訓(xùn)組織者對(duì)學(xué)員的評(píng)估結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，培訓(xùn)組織者還應(yīng)對(duì)學(xué)員考核合格率進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。評(píng)估的內(nèi)容包括教學(xué)過(guò)程、教材、時(shí)間安排、考核和培訓(xùn)管理，以及對(duì)組織培訓(xùn)單位的意見(jiàn)和建議等。第二條 評(píng)估方法：教學(xué)過(guò)程評(píng)估。第十五條 區(qū)隊(duì)培訓(xùn)主要以業(yè)余培訓(xùn)為主，可利用班前、班后時(shí)間進(jìn)行《安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制》與《煤礦安全操作規(guī)程》及《作業(yè)規(guī)程》的學(xué)習(xí)，凡在本單位業(yè)余培訓(xùn)達(dá)不到上崗要求的，或單位培訓(xùn)考試不及格的人員，可進(jìn)入內(nèi)部勞務(wù)市場(chǎng)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，停發(fā)工資，只發(fā)生活費(fèi)。第十四條 開(kāi)展區(qū)隊(duì)內(nèi)部培訓(xùn)，是緩解工學(xué)矛盾行之有效的培訓(xùn)方法，應(yīng)大力提倡。外培人員考核不合格沒(méi)有取得有效證件的，培訓(xùn)期間所發(fā)生一切費(fèi)用自理。第十一條 參加公司或外單位培訓(xùn)人員應(yīng)遵守培訓(xùn)單位各項(xiàng)培訓(xùn)管理制度，培訓(xùn)單位給予處罰的，公司轉(zhuǎn)交原單位執(zhí)行。培訓(xùn)結(jié)束后，持培訓(xùn)部門發(fā)給的有關(guān)證書(shū)，到培訓(xùn)部門登記注冊(cè)，否則，培訓(xùn)其間發(fā)生的各種費(fèi)用自理。第八條 培訓(xùn)結(jié)束前，依據(jù)《培訓(xùn)效果評(píng)估辦法》對(duì)教學(xué)進(jìn)行評(píng)估。第七條 兼職教師的管理：兼職教師是培訓(xùn)部門主要授課教師，兼職教師的聘用有培訓(xùn)部門提出，主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，礦下文聘用，聘期一般為二年。第五條 負(fù)責(zé)對(duì)各類參加培訓(xùn)人員的獎(jiǎng)懲及教師講課費(fèi)的發(fā)放工作。第四條 負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員進(jìn)行試卷命題，監(jiān)考等，及對(duì)考后的試卷、教案、考勤表等資料歸檔工作。第二條 努力完成公司和上級(jí)相關(guān)處室安排的各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)，自覺(jué)接受上級(jí)部門及領(lǐng)導(dǎo)的檢查、監(jiān)督?？己舜_認(rèn)合格后，由單位簽署意見(jiàn)，報(bào)鑫龍技校頒發(fā)《煤礦一般工種安全資格證書(shū)》?？己瞬患案裾?，進(jìn)行重新培訓(xùn)。實(shí)習(xí)結(jié)束，經(jīng)操作考核合格，領(lǐng)取崗位合格證書(shū)后方可獨(dú)立工作。必須嚴(yán)格按該工種有關(guān)實(shí)習(xí)和學(xué)徒的規(guī)定進(jìn)行實(shí)習(xí)和操作。井下實(shí)習(xí)時(shí)主要應(yīng)了解礦井生產(chǎn)過(guò)程本本工種的操作方法及必須遵守的規(guī)章制度，熟悉提升、運(yùn)輸、行人、進(jìn)、回風(fēng)巷道位置，了解礦井主要設(shè)施、設(shè)備的作用及性能。專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)在教學(xué)計(jì)劃、課程安排、課堂設(shè)計(jì)、結(jié)業(yè)考核等方面應(yīng)按《培訓(xùn)班管