學(xué)校中層干部任用制度-wenkub
2024-11-19 00 本頁面
【正文】 提拔、考核制度第一章總則第一條 為加強(qiáng)學(xué)校中層干部隊伍建設(shè)，規(guī)范中層干部隊伍的管理,健全中層干部選拔任用管理制度,根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和教育局關(guān)于《中層機(jī)構(gòu)設(shè)置與中層干部選拔任用實施辦法》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合學(xué)校實際,特制定本實施辦法。第二章 中層干部選拔任用程序第四條、中層干部的選拔任用按下列程序?qū)嵤海ㄒ唬└鶕?jù)中層崗位空缺或聘期已滿，經(jīng)聘任領(lǐng)導(dǎo)小組研究決策，報教育局審核通過，后向全校教職工公開競聘方案，啟動相關(guān)程序。（五）上報縣教育局審批并公布，校長發(fā)放聘書第三章中層干部任職條件和資格第五條學(xué)校中層干部應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件。（四）遵紀(jì)守法，廉潔自律。（三）新任中層正職需在副職崗位工作2年及以上，新任副職需具有3年及以上教研組長或年級組長或班主任或甚或指導(dǎo)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷。第四章中層干部選拔任用第七條 校中層干部的選拔任用，采用公開競聘、公推公選和考察任命等辦法。規(guī)模較大確需增設(shè)中層機(jī)構(gòu)與職位的，須報經(jīng)縣教育局審批同意。第十一條 中層領(lǐng)導(dǎo)干部的考核由校黨支部負(fù)責(zé)組織。二〇〇九年十一月十六日第二篇：中層干部選拔任用制度泰豐小學(xué)中層干部選拔任用制度為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，促進(jìn)德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部脫穎而出，從而優(yōu)化我校中層干部隊伍的整體素質(zhì),以適應(yīng)我校進(jìn)一步提高辦學(xué)水平和效益的要求。二、組織領(lǐng)導(dǎo)為切實加強(qiáng)對本次中層干部選拔任用工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，確保該項工作按時高質(zhì)完成，成立泰豐小學(xué)中層干部選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：組長：褚振福成員：李莉 李孝智 龔海燕三、選拔職位設(shè)置根據(jù)我校的實際情況，中層干部設(shè)置為：教導(dǎo)室正、副主任，教務(wù)室正、副主任，總務(wù)室正、副主任。（二）推薦侯選人聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)任職資格條件，在全校在編教師范圍內(nèi)推薦侯選人，主要就侯選人的德、能、勤、績情況進(jìn)行全面考察。民主測評采取100分制。（六）正式聘任。二、選拔任用的范圍本辦法適用于新選拔任用的學(xué)校中層干部。具有高度責(zé)任感和事業(yè)心，有勝任擬任崗位的工作能力、文化水平和專業(yè)知識。具有在本校一年以上的工作經(jīng)歷（因上級組織調(diào)動的除外）。特別優(yōu)秀的教師因工作需要，可報教育黨工委組織干部科同意后，破格任用。（3）民主推薦應(yīng)當(dāng)經(jīng)過下列程序：① 召開民主推薦會教職員工參與率在80﹪以上，民主推薦會應(yīng)向與會人員公布推薦崗位、任職條件、推薦范圍，提供人員名冊，提出有關(guān)要求，并組織填寫推薦票。（2）支部委員會議要充分發(fā)揚民主，既要充分重視民主推薦、測評的結(jié)果，又要防止簡單以票取人，但多數(shù)群眾不同意的，不得列為考察對象。黨支部考察（1）由學(xué)校黨支部負(fù)責(zé)對考察對象進(jìn)行全面考察。（3）考察組由兩名黨員組成（其中一名必須是黨的組織委員）。校務(wù)會議討論和校長決定（1）校務(wù)會議由校長主持，由學(xué)校黨支部負(fù)責(zé)人介紹擬任人選的推薦、公開竟聘、考察和任免理由等情況。在校務(wù)會議討論后決定對擬任對象進(jìn)行校內(nèi)公示。每屆聘期為一～三年，可以連聘連任；（4）決定聘用的干部，由黨支部同本人進(jìn)行任前談話，反饋考察評價，指出努力方向，提出廉潔自律、群眾觀念、組織紀(jì)律等要求，干部的任職時間，以聘任之日起算；七、回避學(xué)校討論干部任免，涉及與本人及親屬的，本人必須回避；干部考察組成員在考察工作中涉及親屬的，本人必須回避。免職手續(xù)：學(xué)校黨支部向黨總支匯報，并征得黨總支同意。十、考核學(xué)校中層干部每學(xué)年參加教職工全員測評，并進(jìn)行分管工作述職。（試行）巴彥港鎮(zhèn)中學(xué)黨支部第四篇：學(xué)校中層干部選拔任用工作條例學(xué)校中層干部選拔任用工作條例（試 行）第一條中層（科級）干部是學(xué)校管理隊伍的重要組成部分。按需設(shè)崗，強(qiáng)化崗位意識，明確
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