20xx底保險客服個人總結(jié)-wenkub
2024-11-18 23 本頁面
【正文】 侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。如：內(nèi)控制度、治理規(guī)定、實施細則及各種辦法20多個，初步形成一套完整的治理制度，使整個客服工作和人的行為均在制度的管控范圍之內(nèi)，做到有法可依，有章可循。我們通過各種渠道，廣泛招聘和吸納理賠人才，從保險同業(yè)和應(yīng)屆大學畢業(yè)生中優(yōu)中選優(yōu)，采取現(xiàn)招現(xiàn)用、培訓提高、和人才儲備，保證短期和中長期的人力資源。包括公安、交通隊、公估公司、律師、修配廠等部門，為理賠工作打下良好基礎(chǔ)。二是做好人的思想工作，提高理賠人員的積極性、責任心和責任感。在為員工的服務(wù)上，為了公
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