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20xx最新客服部個人工作總結-wenkub

2024-10-15 14 本頁面
 

【正文】 境衛(wèi)生等方面進行調查,業(yè)主的滿意度達到了80%以上,使我們的工作得到了大多數(shù)業(yè)主的認可。二、日常接待及服務工作物業(yè)前臺主要負責日常的來電來訪、協(xié)調、服務、聯(lián)絡和日常手續(xù)辦理等具體工作。三是服務意識培訓,我們秉承公司“全心全意全為您”的服務宗旨,嚴格貫穿落實“業(yè)主第一、服務至上”的服務理念,努力提升服務品質。通過參加崗位職責培訓和學習物業(yè)基本知識,增強了我的服務意識和服務技能。八、培訓學習工作在物業(yè)公司楊經理的多次親自現(xiàn)場指導下,我部門從客服人員最基本的形象建立,從物業(yè)管理最基本的概念,到物業(yè)人員的溝通技巧,到物業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)工作,再結合相關的法律法規(guī)綜合知識,進行了較為系統(tǒng)的培訓學習。調查得出小區(qū)業(yè)主對我部門的接待工作的滿意率達90%,接待電話報修的滿意率達75%,回訪工作的滿意率達80%。四、地下室透水事故處理工作20xx年8月4日地下室透水事故共造成43戶業(yè)主財產損失。三、業(yè)主遺漏工程投訴處理工作20xx年8月18日之前共發(fā)出86份遺漏工程維修工作聯(lián)系單,開發(fā)公司工程部維修完成回單28份,完成率32%。以下是重要工作任務完成情況及分析:一、日常接待工作每日填寫《客戶服務部值班接待紀錄》,記錄業(yè)主來電來訪投訴及服務事項,并協(xié)調處理結果,及時反饋、電話回訪業(yè)主。堅持嚴于律己,寬以待人,我會腳踏實地的干好每一件工作,更加頑強的戰(zhàn)斗在客服工作的第一線上,與公司共發(fā)展,為安華的茁壯成長而努力奮斗!20xx,我客服部在公司領導的大力支持和各部門的團結合作下,在部門員工努力工作下,認真學習物業(yè)管理基本知識及崗位職責,熱情接待業(yè)主,積極完成領導交辦的各項工作,辦理手續(xù)及時、服務周到,報修、投訴、回訪等業(yè)務服務盡心盡力催促處理妥善,順利完成了年初既定的各項目標及計劃。在日常工作中,我積極化身為公司的一顆螺絲釘,增加個人與部門的緊密聯(lián)系,與公司其他部門的溝通配合。在過去的一年中,我時刻以老員工的身份自律性,關心新員工,盡量在心情上體諒她們,在生活上幫助她們。針對目前行業(yè)內常有的騙賠案件,我認為首先應從承保環(huán)節(jié)把關,對進入保行協(xié)黑名單的車輛予以拒保,對多次出險,頻繁更換保險公司的可疑車輛嚴格執(zhí)行報批制度,盡量在承保環(huán)節(jié)杜絕此類業(yè)務進入公司。作為安華的一名老員工,在年初我就將提升自身綜合素質作為自我提升的一個重要課題。在工作中做一個留心人。不論是辦公室的日常’整理~事務,還是工作上的任務,我都要用心做到更好。工作無大小,只是分工不同,貢獻無多少,要看用心沒有,沒有必要斤斤計較。多行動,堅守工作職責。一、20xx年總結工作總結20xx年11月23日,我開始加入到 usfine,跟著老員工學習,第一次參與訂單登記和后臺管理。學會及時專業(yè)的勤總結、勤分析、勤匯總,并最終完成自己我的提升和成長。我剛走出校門,社會經驗和工作經驗少,因此我們也被很多人用眼高手低來形容。英文客服崗位,工作時間長,任務繁重,壓力大,有夜班,肩負著公司的形象。我堅信有公司領導的正確決策,有各位同事的協(xié)助,加上我個人的不懈努力,20xx年會是我在Usfine實現(xiàn)]方案范文’。一、20xx年總結(一)工作總結20xx年11月23日,我開始加入到 Usfine,跟著老員工學習,第一次參與決,使自己更好地做好本職工作。第一篇:2019最新客服部個人工作總結2019最新客服部個人工作總結學習我不完全熟悉的一種工作方式、工作內容、以及工作程序,讓我更加全面的、系統(tǒng)的了解整個英文客服的工作流程和內容。并且自己應該而且能夠做的事情,要勇于承擔,不依賴他人,不退縮、不逃避,勇敢地邁出每一步,今后在工作中才能做到更加自信和大膽仔細。(一)增強責任感,服從rvice信件處理、退款流程、訂單登記細節(jié)處理、打電話驗證,回答客人問題等。所以,需要的是有責任心、不怕吃苦、能耐勞、樂于奉獻的人。然而,我個人認為自己的上進心很強,的特點就是學習能力’~強,待人真誠。學會磨練自己,拓寬自己,第二篇:客服部個人工作總結客服部個人工作總結程和內容。第一次參與英文客服訂單驗證工作。英文客服崗位,工作時間長,任務繁重,壓力大,有夜班,肩負著公司的形象。我剛走出校門,社會經驗和工作經驗少,因此我們也被很多人用眼高手低來形容。學會及時專業(yè)的勤總結、勤分析、勤匯總,并最終完成自己我的提升和成長。在公司領導的指導關心下,我逐漸熟悉了工作情況,通過自身細心觀察和留意,反思和總結,吸取精華,提取糟理賠等工作。我知道只有努力完善業(yè)務技能,提升服務意識,提高操作水平才能適應業(yè)務迅猛發(fā)展的需要,才能保證客戶服務品質的提升,才能提高公司的核心競爭力,為新員工做好帶頭作用,確保部門持續(xù)健康穩(wěn)定的發(fā)展。不讓不法分子有機可乘,有空可鉆,從根本上維護公司的利益。讓她們感受到安華大家庭的溫暖。只有嚴格做好自己的本職工作,加強與其他員工或部門的溝通與交流才能使整個公司的信息保持暢通,共同提高。截止到 20xx年12月19日共辦理交房手續(xù)312戶。累計已達上千項。8月18日以后共遞交客戶投訴信息日報表40份,投訴處理單204份。在公司領導的指揮下,我客服部第一時間聯(lián)系業(yè)主并為業(yè)主盤點受損物品,事后又積極參與配合與業(yè)主談判,并發(fā)放置換物品及折抵補償金。六、建立健全業(yè)主檔案工作已完善及更新業(yè)主檔案312份,并持續(xù)補充整理業(yè)主電子檔案。部門員工由一個思想認識不足、對工作沒有激情的隊伍引導成一個對公司充滿憧憬,對行業(yè)發(fā)展和自身成長充滿希望的團隊。在日常的接待工作中,為業(yè)主及時辦理手續(xù),對報修、投訴、回訪等業(yè)務服務盡心盡力,并積極完成領導交辦的各項工作。業(yè)務知識學習方面在工作中,熟練掌握服務流程和認真學習相關的法律法規(guī)及公司制定的各類協(xié)議內容顯得尤為重要。到2014年12月31日,共辦理住宅入伙000戶,辦理住宅二次裝修手續(xù)000戶,二次裝修已退押金000戶;辦理商鋪入伙手續(xù)000戶,辦理商鋪裝修手續(xù)000戶;辦理車位000戶。三、工作中存在的不足學習力度的不夠和經驗的不足,使工作中的服務技能和服務技巧不到位;專業(yè)知識的欠缺,使一些問題不能得到及時解決。xxxxxxxxxxx二〇一四年十二月三十一日金碧物業(yè)客服部個人工作總結一周的日子匆匆過去了,明白了很多、也知道了許多、無聊過、歡喜過、更多的是懂得了一些。所有事情要有一個成長的過程,仔細想想,起初的簡單,慢慢會積累,到了一定程度也會變的很豐富,生活本來很平凡,一些快樂和憂傷,都是“始作俑者”的畫筆涂抹的繪彩罷了,其實靜下來仔細想想,物業(yè)客服還是有很多,需要我們去學習和掌握的,以上所說只是一個初出茅廬的懵懂小子隨便的一些感想。這段時間里我有過反省和思考,在這里既對自己前段時間工作批評,也做一些總結,如何做好自己爭取在日后的工作中能有好的表現(xiàn),和大家一起服務于公司。第一次接觸到 charg操作,以及如何管理,做到心中有數(shù),使自己很快能進入工作角色,用專業(yè)的言語向客戶表達。我們也要學會不斷調節(jié)自己的情緒,給自己解壓。工作中,要勤于動手做好本職工作,謙虛敬慎,不驕不躁,不做言語的巨人。善善于思考,理論聯(lián)系實際。人員新、發(fā)展快,成為客服部的代名詞。本通過對訴訟案件的整理和學習,我積累了豐富的經驗,同時更提升了自身的法律知識,為今后不斷變化的工作打下了夯實的基礎。這一舉,在新同事間樹立了良好的口碑,穩(wěn)固了公司形象的建立。在此,我認為,搞好部門的團結首先要講原則,不講原則就沒有戰(zhàn)斗力,但也要講感情,不講感情就沒有凝聚力。我知道,等待我的將會是更多的挑戰(zhàn),但是其中也必然蘊含無限機遇。車位報名218戶。運用短信群發(fā)器發(fā)送通知累計968條,做到通知擬發(fā)及時、詳盡,表述清晰、用詞準確,同時積極配合通知內容做好相關解釋工作。我部門回訪78份,回訪率89%,工程維修滿意率70%。截止到20xx年12月19日我部門對小區(qū)入住業(yè)主進行的入戶調查走訪38戶,并發(fā)放物業(yè)服務意見表38份。為10戶業(yè)主辦理了戶口遷入手續(xù)用的社內戶口變更證明。物業(yè)客服部年終個人工作總結2014年,在我進入物業(yè)公司客服部2個月的工作中,得到了公司領導和同事們的大力支持和幫助。二是公司紅黃線等制度培訓,使我知道必須嚴格遵循公司的規(guī)章制度,并時刻提醒我必須有高度的責任心,遵守公司的紀律,提高工作效率。掌握樓宇對講系統(tǒng)的操作,能夠熟練為業(yè)主輸入門禁卡,方便業(yè)主的出入;四是參加了廠家對水表常見問題的培訓和學習,不但增強了我的業(yè)務知識,還提高了服務質量。在天氣轉冷之際,物業(yè)通過短信平臺及時向冬季不入住和不使用的業(yè)主發(fā)布防凍信息,為需要排水的000戶業(yè)主進行了有償排水服務。總之,將以服務業(yè)主為出發(fā)點,以業(yè)主滿意為落腳點。個人感覺現(xiàn)在我們門僮組就我們3個人,大家從心里面感覺比較“單調”所以在工作中提不起精神來。呵呵,還有就是這周我們也榮幸的有取暖器的使用權了,感覺很欣慰,工作也更有動力了,最后提下了,這個工作總結可以2周寫一次的,有些東西太頻繁了反而看不到什么效果,松弛有度,才是王道!期待!新的開始、新的變化、新的成長!第四篇:客服部個人工作總結客服部個人工作總結客服部個人工作總結1客服部以二個效益為中心,以三個滿意為基礎,上下齊心,咨詢成功率與預約成功率都有了提高。qq咨詢資料庫及商務通資料庫的建立,使回答更具專業(yè)性,且可以直接復制,節(jié)省時間預約回訪問題1)通過各種途徑獲取電話號碼,并進行詳細分類登記,預約后即通過短信發(fā)送預約號,對于個人預約后未就診病人,與電話咨詢一起參與回訪,了解未就診原因,進行再次營銷??头總€人工作總結2轉瞬間,在我們忙碌的工作中已經過去?,F(xiàn)將一年來的客服工作總結如下:一、深化落實公司各項規(guī)章制度和客服部各項制度在初步完善的各項規(guī)章制度的基礎上,的重點是深化落實,為此,加深其對物業(yè)管理的認識和理解。三、日常報修的處理據(jù)每周末的工作量統(tǒng)計,"日接待"各種形式的報修均達十余次。最終在物業(yè)經理、書記及其它各部門的支持下,完成了公司下達的收費指標。八、"xx地震"組織開展募捐活動在得知xx地震的消息后,物業(yè)公司領導立即決定在社區(qū)內進行一次以"為災區(qū)人民奉獻一份愛心"的募捐活動,這項任務由客服部來完成。邀請來的各位業(yè)主在會上積極發(fā)言,對物業(yè)公司的服務工作給了充分的肯定并提出了合理的建議。首先要感謝人給予我足夠的寬容、關懷和幫助;更要感謝領導們“海納百川”的胸襟,你們對我的不離不棄,讓我沒有理由退縮和不努力,期待與各位伙伴共筑一艘無堅不摧的戰(zhàn)艦,與諸位堅定的拓荒者一道披荊斬棘在的經歷一定彌足珍貴,我切實感受到了自身的成長和成熟。這是我的一些理解。然而,我們正欣喜地看到,越來越多的有志于為農民工服務的青年已經加入到我們的行列中來,我們做的許多事情也得到了政府的認可和越來越多機構——尤其是廣大農民工的支持和理解,我為能從事這樣一份事業(yè)而驕傲。在策劃部和商務部期間,我主要從事了會議期間媒體接待、發(fā)卡、發(fā)海報和網站調整意見整理等工作,工作中一直保持了很高的熱情,也得到很多伙伴的鼓勵和幫助,取得了一定的成果,論壇后參會媒體競相給予了報道;發(fā)卡過程中通過深入接觸農民工,對我們所服務的對象有了更深刻的理解和認知,總結了一些方法并盡我所能的宣傳了“”品牌;在網站意見整理過程中,和很多同事進行了交流和探討,對公司有了更深入的了解,提了一些不夠成熟的建議,為現(xiàn)在的工作打下了一些基礎,從中悟到了許多方法和道理。我將努力克服自身的不足,提高綜合素質,以更加飽滿的熱情投入到工作中來。在近期的工作中,熱情接待來到體檢中心的客人,詳細解答客人提出的問題。近兩個月的工作中發(fā)現(xiàn),體檢中心個科室之間的交流聯(lián)系不夠,希望在今后的工作中,各科室工作人員可以加強相互之間的聯(lián)系。在體檢系統(tǒng)中,客戶體檢報告送達客服部后,與銷售部之間的交接存在著很大的問題,對于客服與銷售交接過的報告,客戶報告的狀態(tài)不一致,會出現(xiàn)(在客服、在配送中心、終檢完畢等)。規(guī)范咨詢工作:(一)擬定咨詢科室各種規(guī)章制度包括咨詢服務標準,咨詢部考核細則,電話回訪服務標準,咨詢部工作范疇,咨詢部工作要求等,細化各個具體工作的服務標準,咨詢部的基本工作規(guī)范等(二)規(guī)范咨詢業(yè)務技巧,增加咨詢成功率:十月第一周咨詢成功率在18%左右,預約成功率在43%;到目前為止,咨詢成功率約50%,預約成功率達60%以上,咨詢及預約成功率均有了較大幅度的上升,前期的業(yè)務技巧培訓及咨詢服務的規(guī)范效果是非常顯著的1。咨詢醫(yī)生的技巧和營銷的交流,各個咨詢醫(yī)生對其它人咨詢的39。完善咨詢病人回訪機制:回訪機制主要應用于預約病人及就診后病人,應用后從當初的43%的預約成功率提高至74%,有了大幅度的上升a。每天二次(早九點前,晚四點)發(fā)送提醒就診的信息(三)根據(jù)個人特點及工作要求進行崗位調整網絡咨詢及電話咨詢有不同的特點,根據(jù)網絡咨詢和電話咨詢量的比例,適時進行崗位調整二。咨詢電話信息收集d。錄入制度:a。qq咨詢資料庫及商務通資料庫的建立,使回答更具專業(yè)性,且可以直接復制,節(jié)省時間2。咨詢人員的專業(yè)性及積極性的問題:由專人回答商務通及qq咨詢,一月更換一次,有利于新鮮感及積極性的建立在林院長的大力支持和正確領導下,在其它各部門的積極配合下(如導診,檢驗,b超,x光及臨床各科室),客服部的工作得以順利開展。作為一個處理客戶關系的工作者,自己清醒地認識到,客戶服務部的工作在在整個公司中是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進的中心。作為一個房地產開發(fā)業(yè)內知名企業(yè),房屋交付是重中之重。部門成立伊始,各項工作幾乎都是從頭開始,這一年的時間里,達到了部門熟、人際關系較融洽的目的,積極為日后協(xié)調充分發(fā)揮各部門能力解決工作難題而做出準備。充分發(fā)揮自身部門優(yōu)勢,在工作態(tài)度上一是急,高度的客戶意識,把客戶的事當自己的`事,高度負責高度敏感。二、加強自身學習,提高業(yè)務水平由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進步。
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