【正文】 情況，采取有力措施解決矛盾。該礦加強(qiáng)對班子成員的教育管理，嚴(yán)格規(guī)定礦領(lǐng)導(dǎo)不但參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，而且要參加所在支部的小組生活會，接受雙重管理和監(jiān)督，要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員要以積極認(rèn)真的態(tài)度參加組織生活，始終以一名普通黨員的身份，敞開思想，亮出觀點(diǎn)，開展積極的思想交鋒。同時，為了提高班子成員的綜合素質(zhì)和能力，積極鼓勵、支持礦領(lǐng)導(dǎo)班成員參加以培養(yǎng)創(chuàng)新能力為核心，以勝任本職工作為目標(biāo)的能力素質(zhì)教育培訓(xùn)，近年來，共有7名班子成員參加了emba、mba學(xué)習(xí)，23人次參加了采礦、財(cái)務(wù)、經(jīng)營管理等專業(yè)本科層次的學(xué)習(xí)。二、堅(jiān)持抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，努力增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力企業(yè)要實(shí)現(xiàn)健康、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)班子能夠與時俱進(jìn)，利用“三個代表”所體現(xiàn)的立場、觀點(diǎn)和方法去認(rèn)識問題、分析問題、解決問題，能夠講政治、講大局、講團(tuán)結(jié)，人人想工作、個個干事業(yè)，形成無堅(jiān)不摧的戰(zhàn)斗力。在作風(fēng)建設(shè)上，以“八個堅(jiān)持、八個反對”為主要內(nèi)容，努力加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、思想作風(fēng)和生活作風(fēng)，于今年三月份開展了領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)轉(zhuǎn)變月、十月份開展了作風(fēng)轉(zhuǎn)變突擊月活動，實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)干部雙值班，雙基建設(shè)、rmo精細(xì)管理掛點(diǎn)包保服務(wù)，使班子成員主動深入基層，沉到現(xiàn)場，和“一線工作”“零距離”，以良好的精神狀態(tài)，帶領(lǐng)職工高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地抓好工作落實(shí)。（四）拒腐防變警示教育。在班子成員中廣泛開展學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“三個代表”重要思想，深化對“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)理解貫徹，要求領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)在前頭，成為學(xué)以致用，學(xué)有所成的模范。礦黨委圍繞這個根本，努力在加強(qiáng)科學(xué)理論學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變班子和領(lǐng)帶干部作風(fēng)、完善制度措施上下功夫、想辦法，用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)工作，不斷增強(qiáng)黨委班子的凝聚力。為此，我們根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子的現(xiàn)狀，抓好“三個環(huán)節(jié)”，解決影響企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力的潛加強(qiáng)思想政治建設(shè)提高煤礦領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭企業(yè)改革發(fā)展的能力第二篇：加強(qiáng)思想政治建設(shè)提高煤礦領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭企業(yè)改革發(fā)展的能力加強(qiáng)思想政治建設(shè)提高領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭企業(yè)改革發(fā)展的能力中共**煤礦委員會**煤礦是棗莊礦業(yè)集團(tuán)公司的一對骨干礦井，年設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力120萬噸，于1989年12月26日建成投產(chǎn)。三是注重健全民主科學(xué)的班子內(nèi)部議事和決策機(jī)制。深入學(xué)習(xí)“兩個《條例》”，對一些大案要案進(jìn)行剖析，做到警鐘長鳴，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員拒腐防變的能力，使每個領(lǐng)導(dǎo)干部都能堅(jiān)持做到自重、自省、自警、自勵、自覺抵制腐朽思想和不良風(fēng)氣的教育。（二）宗旨觀念教育，同群眾疏通，不愿做，甚至不會做群眾的工作的狀況，在班子中開展宗旨教育，讓班子成員深入思考”入黨為什么、當(dāng)官做什么、用權(quán)干什么”，進(jìn)一步牢固樹立群眾觀點(diǎn)，做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”，誠心誠意為職工群眾服務(wù)。一是注重用黨的理論創(chuàng)新成果統(tǒng)一思想。建礦以來，這個礦始終把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，作為深化改革的根本保證、加快發(fā)展的迫切需要和增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的現(xiàn)實(shí)要求，根據(jù)形勢任務(wù)的發(fā)展變化，積極研究、探索和把握新時期企業(yè)班子建設(shè)的特點(diǎn)和規(guī)律，逐步把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體，在企業(yè)深化改革、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定中，充分發(fā)揮了政治核心作用。在堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，**煤礦原煤產(chǎn)量連年遞增，2000年至2003年連續(xù)四年突破160萬噸大關(guān)，今年110月份生產(chǎn)原煤160萬噸，掘進(jìn)進(jìn)尺17444米；培育了“求實(shí)、誠信、創(chuàng)新、卓越”的企業(yè)精神，形成了以RMO全方位精細(xì)化管理為核心的企業(yè)文化；加強(qiáng)了基層政治文明建設(shè)，使全礦呈現(xiàn)出安全形勢穩(wěn)、生產(chǎn)指標(biāo)超、經(jīng)濟(jì)效益好、干群士氣高、人文環(huán)境美的良好局面。礦黨委把深入持久地學(xué)習(xí)、貫徹和實(shí)踐“三個代表”重要思想，作為加強(qiáng)班子思想政治建設(shè)的第一位任務(wù)，大力開展了“四項(xiàng)教育”。（三）優(yōu)良傳統(tǒng)教育。二是注重不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)。班子內(nèi)部議事和決策機(jī)制是否健全，是民主生活是否正常的一個重要標(biāo)志，是一個黨委、一個班子有沒有凝聚力的關(guān)鍵。建礦以來，這個礦始終把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，作為深化改革的根本保證、加快發(fā)展的迫切需要和增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的現(xiàn)實(shí)要求，根據(jù)形勢任務(wù)的發(fā)展變化，積極研究、探索和把握新時期企業(yè)班子建設(shè)的特點(diǎn)和規(guī)律，逐步把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體，在企業(yè)深化改革、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定中，充分發(fā)揮了政治核心作用。一是注重用黨的理論創(chuàng)新成果統(tǒng)一思想。（二）宗旨觀念教育，同群眾疏通，不愿做，甚至不會做群眾的工作的狀況，在班子中開展宗旨教育，讓班子成員深入思考“入黨為什么、當(dāng)官做什么、用權(quán)干什么”，進(jìn)一步牢固樹立群眾觀點(diǎn)，做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”，誠心誠意為職工群眾服務(wù)。深入學(xué)習(xí)“兩個《條例》”，對一些大案要案進(jìn)行剖析，做到警鐘長鳴，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員拒腐防變的能力，使每個領(lǐng)導(dǎo)干部都能堅(jiān)持做到自重、自省、自警、自勵、自覺抵制腐朽思想和不良風(fēng)氣的教育。三是注重健全民主科學(xué)的班子內(nèi)部議事和決策機(jī)制。為此，我們根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子的現(xiàn)狀，抓好“三個環(huán)節(jié)”，解決影響企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力的潛在問題。在此基礎(chǔ)上，加快了企業(yè)改革改制步伐，對非煤產(chǎn)業(yè)推行了股份制和股份合作制改造，實(shí)現(xiàn)了投資主體多元化。防止和克服對自己的問題輕描淡寫、躲躲閃閃，對別人的問題繞開回避、少說少點(diǎn)，甚至以提希望代替批評，以歌功頌德代替批評與自我批評的現(xiàn)象，切實(shí)嚴(yán)格黨內(nèi)的組織生活，通過組織生活把大家的思想凝聚起來、統(tǒng)一起來。要嚴(yán)肅認(rèn)真地貫徹民主集中制，尤其按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則和程序研究決定一切重大問題，堅(jiān)決防止個人或少數(shù)人說了算。三、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，努力增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭大局的能力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，必須圍繞發(fā)展這個第一要務(wù)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力和水平，為推動企業(yè)發(fā)展提供組織保證。堅(jiān)持把安全生產(chǎn)是煤礦最大的政治，把“人”看作是安全管理工作的主體,利用“區(qū)隊(duì)長談訪”、“安全大家談”、“愛我**，關(guān)注安全，關(guān)愛生命”大討論、平安建設(shè)宣誓、安全文藝演出、漫畫展、文藝小分隊(duì)下基層、女工委定期組織井口送溫暖、“進(jìn)百家、訪千人”親情幫教等活動，開展循循善誘、觸動心靈的安全為天教育、遵章守紀(jì)教育和安全知識教育。因此，要適應(yīng)企業(yè)深化改革、加快發(fā)展、建立現(xiàn)代企業(yè)制度的新形勢，需要在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、提高執(zhí)政能力上下功夫。三是要以改革的精神，加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，重點(diǎn)在完善黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、加強(qiáng)監(jiān)督上下功夫，加強(qiáng)對各級干部廉潔勤政、艱苦奮斗精神教育，努力培養(yǎng)符合時代特點(diǎn)、適應(yīng)時代要求的新作風(fēng)，使各級黨組織真正保持先進(jìn)性和代表性，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。在班子思想政治建設(shè)工作中，這個礦的做法是：一、堅(jiān)持思想政治建設(shè)的制度化、規(guī)范化，努力增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，最根本的是用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“三個代表”重要思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，推動工作。（一）科學(xué)理論教育。一方面使每個班子成員時刻牢記無論形勢如何變化，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)不能丟，作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，始終堅(jiān)持“兩個務(wù)必”，為企業(yè)的改革發(fā)展做貢獻(xiàn)。礦黨委按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的要求，先后制定了《責(zé)任追究（暫行）規(guī)定》，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度，堅(jiān)持開展了礦務(wù)公開監(jiān)督檢查，堅(jiān)持在工資獎金分配，住房分配，職稱晉升等工作中，發(fā)揮監(jiān)督檢查作用，防止各類問題發(fā)生。礦領(lǐng)導(dǎo)班子著眼有利于民主決策、有利于充分調(diào)動積極性、有利于政治文明建設(shè)，深入搞好調(diào)查研究，對執(zhí)行民主集中制中存在的問題，對領(lǐng)