【正文】 家中醫(yī)臨床研究基地建設，著力推動重點病種研究；全方位拓展醫(yī)療服務市場，著力擴大醫(yī)院醫(yī)療服務半徑；進一步強化內涵建設，著力打造醫(yī)院核心競爭力；進一步加大教學科研工作力度，著力提升醫(yī)院發(fā)展層次水平；進一步強化重點學?？平ㄔO，著力打造醫(yī)院拳頭產品；進一步拓寬業(yè)務服務范圍，著力提高診療技術含量；進一步加大人才工作力度，著力打造醫(yī)院人才方陣；進一步轉變工作作風，著力提高醫(yī)院工作執(zhí)行力；進一步加強黨建工作，保障醫(yī)院各項工作順利開展。主要表現在醫(yī)院規(guī)模迅速擴大；中醫(yī)藥特色優(yōu)勢明顯；臨床教學基礎穩(wěn)固；科研工作成果顯著；人才隊伍不斷壯大；指令性任務圓滿完成；中醫(yī)藥文化氛圍濃厚；黨建和廉政建設成效顯著；職工福利待遇不斷增長。賀信強調，醫(yī)院工會牢固樹立和努力實踐科學發(fā)展觀，圍繞中心，服務大局，全面履行工會四項職能，在推進醫(yī)院民主政治建設、維護職工合法利益、促進醫(yī)療隊伍建設等方面取得了可喜的成績。王昆奇首先代表省教育工會向大會的召開表示熱烈祝賀。2月26日，我校一附院五屆一次職代會暨四屆一次工代會隆重召開。省教育工會主席王昆奇、副主席王蘭，學校黨委委員、工會主席馬勇出席大會開幕式。他指出，醫(yī)院工會工作成績突出，多次受到了國家和省級工會的表彰。會議聽取了《院長工作報告》，以及《職代會工會工作報告》、《醫(yī)院財務工作報告》、《工會經費收支情況報告》和《工會經費審查情況報告》。報告部署了主要工作。醫(yī)院黨委副書記彭長林致開幕詞，他指出，過去的五年，在省教育工會和上級部門的領導下，我們堅持并不斷完善職代會及工代會這一實行民主管理與民主監(jiān)督的基本形式，全心全意依靠集體智慧辦好醫(yī)院。要以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，進一步統(tǒng)一思想，牢牢抓住全心全意為人民健康服務這一宗旨，堅定中醫(yī)信念，弘揚中醫(yī)精神，發(fā)揮中醫(yī)特色，強化中醫(yī)優(yōu)勢，認真抓好醫(yī)療、教學和科研等各項工作，不斷開創(chuàng)醫(yī)院又好又快健康協調發(fā)展的新局面。醫(yī)院黨政領導陶永、楊駿、劉健、武義華、夏倫祝、彭長林、鮑風、楊文明、張永先、尚莉麗出席會議，107名醫(yī)院兩代會代表參加了大會，大會開幕式由醫(yī)院常務副院長劉健主持。他希望，進一步規(guī)范履行工會職責，加強工會自身建設，以創(chuàng)新的精神和務實高效的作風，強化民主管理，推動各項工作取得新的更大的成績。醫(yī)院院長楊駿在《堅持科學發(fā)展，創(chuàng)新管理理念，開創(chuàng)醫(yī)院發(fā)展新局面》的報告中，從醫(yī)院發(fā)展速度加快、發(fā)展穩(wěn)定安全、發(fā)展扎實推進和發(fā)展團結和諧四個方面總結了主要工作及四屆職代會、三屆工代會以來的工作。醫(yī)院的工作思路是解放思想，搶抓機遇、主動作為。會議首先重點學習了集團總經理孫鐵文同志的《推進“四個過渡”，構建和諧企業(yè)，為實現物資集團新輝煌而努力奮斗》的工作報告和黨委書記高偉同志的《統(tǒng)一思想真抓實干為推進物資集團和諧發(fā)展再做新貢獻》的重要講話。加強“五項管理”：一是加強內部管理，建立完善的經營考核體系。五是加強職工隊伍建設，建立一支過硬的優(yōu)秀團隊。四是認真落實解決好木材廠產品項目更新問題。二是實現無重大事故的安全工作目標，為公司“十一五”開好局、起好步奠定良好的基礎。各項護理質量指標完成情況：%，常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%，急救物品完好率100%，護理文書書寫合格率93%，護理人員“三基”考試合格率為90%。全年發(fā)生一起醫(yī)療糾紛，未出現醫(yī)療事故，無一例生產生活安全事故，實現了連續(xù)十二年安全生產無事故。按照《醫(yī)療質量檢查考核標準》不斷加強對醫(yī)療質量的控制，每月都進行醫(yī)療質量考核，強化了全員醫(yī)療安全意識，促進醫(yī)療質量全面提高，加強了醫(yī)療質量控制的三級結構建設。通過處方點評的方 式，提高了處方合格率。加強醫(yī)技人員技術培訓及服務質量的改進，注重檢測結果的符合率及準確率的監(jiān)測。根據護理“目標考核標準”，每月對各科病房管理、基礎護理、護理文書、消毒隔離、急救物品、藥品的檢查考核、評分整改。杜絕了假藥、劣藥、過期藥現象的發(fā)生，確保了患者用藥的安全、有效、經濟和適當；藥品不良反應監(jiān)管工作已初見成效。（三）加大人才培養(yǎng)力度，注重人員培訓，不斷提升醫(yī)療服務水平。積極開展外送學習。各科室長期堅持利用晨間交班會和每周固定的學習時間進行業(yè)務學習。為鼓勵醫(yī)護人員主動鉆研業(yè)務，醫(yī)院制定出臺激勵制度，為醫(yī)院今后長足發(fā)展奠定了基礎。09年，院黨委根據國家有關文件精神，修訂、完善了“醫(yī)院重 大問題決策程序暫行規(guī)定”等17項制度，加大院務公開的力度，加強機關的辦公用品、差旅費管理并出臺相關的管理規(guī)定。積極開展“深入學習貫徹科學發(fā)展觀”活動，按要求制定切實可行的學習方案，收到實效。，大力開展職工文化體育活動，豐富職工的文化生活，加強職工職業(yè)道德教育。我們在回顧工作、肯定成績的同時，也必須清醒