【正文】 終身學(xué)習的觀念，要通過學(xué)習，不斷提高理論水平，提高知識層次，增強做好本職工作的能力，做一個“學(xué)習型”的人。因此我們不僅要深入學(xué)習理論業(yè)務(wù)知識，用理論業(yè)務(wù)知識武裝頭腦，而且還要貫徹落實到平常的工作中。對個人而言，這些能力的提高，我認為應(yīng)該做到以下四個方面：一、要提高學(xué)習能力，進一步增強自身素質(zhì)。三是實際效果堪稱之最。二是團委清水衙門，高額聘請名教有新突破。一個中心，時刻以青年人的成長成才為中心。做一個學(xué)習型、實干型、創(chuàng)新型、發(fā)展型的新時代年輕干部王東福作為一名年輕干部，通過系統(tǒng)的、有組織的在青春大講堂中學(xué)習，思想認識有了很大的提高。別人沒看到過的，沒做到過的，可能方法還不盡完善但你做到了，我認為那也是一種創(chuàng)新。怎么做到務(wù)實：一要講實話；二要察實情；三要出實招；四要見實效。什么叫務(wù)實，大家要有客觀的清醒的斷定。所以我們要向?qū)嵺`學(xué)習，向社會學(xué)習，這應(yīng)當成為我們一生當中的一種能力。組織部門作為主管干部工作的職能部門，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部責無旁貸，必須立足發(fā)展、放眼長遠，不失時機、不遺余力地為年輕干部的鍛煉成長搭建平臺,把年輕干部培養(yǎng)成學(xué)習型、務(wù)實型、創(chuàng)新型干部。要深入開展 “作風改進年”活動，在去年縣委實施的“四個不準”、加強機關(guān)事業(yè)單位公務(wù)接待費開支管理的基礎(chǔ)上，進一步完善制度，加大明察暗訪、監(jiān)督檢查力度，引領(lǐng)各級爭做“為民、惟公、爭先、清廉”的表率，以作風的轉(zhuǎn)變帶動各級狠抓落實，加快發(fā)展?！肮?，廉生威。要把城鎮(zhèn)化作為引領(lǐng)和推進經(jīng)濟社會發(fā)展的重大戰(zhàn)略來抓，堅持中心城區(qū)建設(shè)與鎮(zhèn)村建設(shè)并重，一手抓老城區(qū)特別是城中村改造，一手抓新城區(qū)規(guī)劃建設(shè)，不斷改善城鄉(xiāng)面貌。我們建立健全了科學(xué)的干部考核評價機制，成立了縣績效考核辦，配備了績效考核員，加強對重大項目、財政增收、民生事業(yè)、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治等重點工作的督促考核，推動各項工作落實；同時強化考核結(jié)果的使用，將考核結(jié)果與干部提拔使用掛鉤，實行末位淘汰制，激發(fā)了干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)的活力。要牢記艱難困苦、玉汝于成的理念，殫精竭慮，奮發(fā)有為，把所有的精力都用在經(jīng)濟社會發(fā)展上，只要是定下來的事情，帶頭抓緊實施，說干就干、干就干好；部署了的工作，親自督促檢查，一抓到底、抓出成效。要圍繞縣委實施的支撐縣域經(jīng)濟跨越發(fā)展的 “十百千”計劃（即基礎(chǔ)設(shè)施提升、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、百企改造升級等十大支撐工程，每年實施百個重點項目，把高端裝備制造、化肥化工、新興產(chǎn)業(yè)打造成總產(chǎn)值過千億的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)），突出主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，骨干企業(yè)培植，新興產(chǎn)業(yè)培育等重點，在推進“轉(zhuǎn)調(diào)創(chuàng)”上下功夫，以優(yōu)質(zhì)增量來擴大總量、優(yōu)化存量，以投資結(jié)構(gòu)來調(diào)整優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，不斷做精做特農(nóng)業(yè)、做大做強工業(yè)、做優(yōu)做活服務(wù)業(yè)，加快推進幸福臨沭建設(shè)。我們每一名基層干部，都要自覺加強學(xué)習，不斷提高認知水平，提出新思路，研究新舉措，推動新發(fā)展。在實踐中，我們深刻的認識到，要推動經(jīng)濟社會科學(xué)跨越發(fā)展，必須要有一支善學(xué)習、能干事、會干事、干成事的基層干部隊伍，這支隊伍不僅要思想政治素質(zhì)高，具有較高的理論水平和創(chuàng)新能力；同時還要具有國際視野、專業(yè)知識、敬業(yè)精神，具有駕馭全局、領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟的致富能力。任何一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要想使本單位、本部門的工作能夠做出成績，必須實干加創(chuàng)新，實干才能出成果，實干才能創(chuàng)新，失去實干這塊基石談創(chuàng)新，只能是紙上談兵，一事無成，沒有創(chuàng)新，也不會做出超常的成就。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，常規(guī)工作，或者說大家都在干，而且都是經(jīng)過前人實踐證明是可行的事件，這是分內(nèi)的事情，或者說是最基本的事情，這是不足以被人稱道的。做到吃一塹，長一智，干一件事情、有一次提高，完成一次任務(wù)、增長一份本領(lǐng)。其次，要注重積累。工作不創(chuàng)新只能是滿足于現(xiàn)狀，只能是停滯不前，就會落伍，就會淘汰，我們要以飽滿的熱情投身工作實踐，在工作中摸索，在實踐中積累經(jīng)驗、深化認識、提高本領(lǐng)，推動創(chuàng)新發(fā)展。當今高速發(fā)展的世界上，在繼承的基礎(chǔ)上落實，在落實的基礎(chǔ)上創(chuàng)新，已經(jīng)成為領(lǐng)導(dǎo)者開展決策和執(zhí)行的一大顯著特征。同時，領(lǐng)導(dǎo)干部要干好工作，沒有一定的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，指導(dǎo)工作就會乏力，就難以保質(zhì)保量地完成各項工作任務(wù)。一是實干是達成工作目標的前提。第一篇：務(wù)實苦干 開拓思路 做創(chuàng)新型年輕干部務(wù)實苦干 開拓思路 做創(chuàng)新型年輕干部創(chuàng)造性開展工作，就是常人看來似乎是不可能、無法實現(xiàn)的工作，在經(jīng)過深思熟慮之后，冒一般人不敢承擔失敗責任的危險，通過非同一般的工作方法或突破墨守成規(guī)的一些工作思路，最終經(jīng)過辛勤的付出獲得成功的思想行為?！盁o謀不行，無行不達”。當提高分析問題、解決問題的能力。胡錦濤將“發(fā)展是硬道理”與民生問題有機結(jié)合，豐富了“發(fā)展”內(nèi)涵，在各項工作中堅持以人為本，實現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。首先要立足崗位扎實工作。豐富的經(jīng)驗不一定就能創(chuàng)新，但沒有豐富的經(jīng)驗是絕對不能創(chuàng)新。最后要注重轉(zhuǎn)化。而往往被人稱道和自己感到自豪就是那些具有創(chuàng)造性的工作成就。加強黨性鍛煉 建設(shè)務(wù)實創(chuàng)新型基層干部隊伍 10:13 來源： 求是理論網(wǎng) 作者： 任慶虎字號：【 大 中 小 】臨沭縣位于山東省東南部的魯蘇交界處，屬沂蒙山革命老區(qū)。（一）把學(xué)習放在首要位置，做到科學(xué)決策。要結(jié)合學(xué)習型黨組織建設(shè)，認真學(xué)習黨的十八大精神和一系列新理論、新思想，深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和內(nèi)涵，堅定理想信念，始終與黨中央保持高度一致，跟上時代的發(fā)展；同時，我們要注重學(xué)習哲學(xué)、經(jīng)濟、法律、管理等相關(guān)專業(yè)知識，堅持“請進來、走出去”，聘請專家學(xué)者作報告，組織干部到先進地區(qū)進行參觀學(xué)習，學(xué)習外地的發(fā)展理念、發(fā)展經(jīng)驗，不斷提升思想境界，夯實理論功底，提高駕馭發(fā)展的能力。（二）把科學(xué)發(fā)展作為第一要務(wù)，做到干事創(chuàng)業(yè)。要善于用制度創(chuàng)新來破解各種難題、推動各項工作落實。要堅持把新型工業(yè)化發(fā)展作為重中之重，通過對外合作、加大技改投入，改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，培育發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)，在加快發(fā)展中調(diào)結(jié)構(gòu)、擴總量、增效益。在鎮(zhèn)村建設(shè)上，要以建設(shè)“美麗鎮(zhèn)村、幸福家園”為目標，大力實施產(chǎn)鎮(zhèn)、產(chǎn)村融合發(fā)展工程，深入推進“兩區(qū)同建”（即農(nóng)村居住社區(qū)和農(nóng)村產(chǎn)業(yè)園區(qū)同步建設(shè)）工作，促進農(nóng)民向城鎮(zhèn)集中、居住向社區(qū)集中、產(chǎn)業(yè)向園區(qū)集中?！蔽覀兠恳幻刹浚家獔猿秩娜鉃槿嗣穹?wù)，牢記“兩個務(wù)必”，在任何時候、任何情況下，決不能用手中的權(quán)力去謀取私利，決不能拿黨的原則去做交易，堂堂正正做人，踏踏實實做事。要探索實施好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用全程記實制度，規(guī)范干部選拔任用初始提名，對部門黨政正職、重要崗位實行“重崗公推”、“二次推薦”，進一步形成落實干部選拔任用四