辦公室管理人員作息時間表-wenkub
2024-11-18 23 本頁面
【正文】 化，制度化和規(guī)范化，結(jié)合實際情況，特制訂本制度。：未經(jīng)請準(zhǔn)假或假期滿未經(jīng)續(xù)假擅自不到職者，即為曠工。l 考勤內(nèi)容：：上班時間未到或未到崗者，即為遲到。第一篇：辦公室管理人員作息時間表辦公室管理人員上班時間表上午 8:0012:00下午 14:0018:00l 公司員工一律實行上班簽到制度。上班時間開始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者，按遲到論處，超過30分鐘以上者，按曠工半日論處。委托他人代理簽到，偽造或涂改考勤本，簽到上班后不到崗上班者，均以曠工論處，代理簽到者并同論處。一，作息時間 早上：8:0011:30 中午：1:305：30 加班：6:307:30 二，考勤制度1，辦公室所有管理和工作人員不得無故請假曠工，遲到，早退。2，不準(zhǔn)代替請假，特殊原因也必須電話請假，在寫好請假條。三，現(xiàn)場管理制度1，行政辦公室實行現(xiàn)場5S管理，保證辦公室清潔，物品擺放整齊有序。4，行政人員上班時間要以百分百的態(tài)度和良好精神投入到工作中去。，結(jié)合實際情況，制定本規(guī)定。，相互討論一下工作情況，每月召開一次工作總結(jié)會。，確因工作需要、路途遙遠(yuǎn)不能當(dāng)日返回，可酌情處理，但必須保證車輛安全，如因停放行駛不慎造成車輛損壞罰款或零件丟失，責(zé)任均由司機(jī)自負(fù)。、物、車輛未對識別時不能入廠，待了解詳情才能入廠，保安人員應(yīng)絕對服從上級，切實實際，不偏袒徇私的態(tài)度去執(zhí)行任務(wù)。一、正常工作時間：8:30 — 17:30（午休及午餐時間：12:00 — 13:00）；二、公司員工一律實行上下班指紋簽到制，因公或請假外出者，需提前請示，同意后方可外出，否視為曠工扣除當(dāng)天工資；三、考勤內(nèi)容：（1）、遲到：上班時間未到崗者即為遲到；上班打卡時間開始后10分鐘到30分鐘內(nèi)到班者即為遲到扣工資20元，超過30分鐘到1小時內(nèi)扣工資40元，超過
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1