【正文】 砥礪前行。作風(fēng)建設(shè)只有在常抓、細(xì)抓、長抓上下功夫，才能走出“抓一抓就好轉(zhuǎn)、松一松就反彈”的怪圈。守紀(jì)律、講規(guī)矩是做好工作、干好事業(yè)的前提。毋庸諱言，我區(qū)少數(shù)部門和工作人員還存在作風(fēng)不實(shí)、服務(wù)不優(yōu)，不作為、慢作為、亂作為的現(xiàn)象。生態(tài)主體功能區(qū)要求高，生態(tài)環(huán)境保護(hù)壓力大，轉(zhuǎn)型發(fā)展更為迫切。抓投資、找項目，關(guān)鍵不在于有沒有，而在于有沒有積極作為、主動謀劃的意識，在于敢不敢想、會不會鉆、善不善做。中央經(jīng)濟(jì)工作會議明確提出，要培育新的需求增長點(diǎn)和區(qū)域增長帶，加快中西部地區(qū)發(fā)展，推進(jìn)長江經(jīng)濟(jì)帶建設(shè)，加快重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。新常態(tài)的到來，要求每一位黨員干部都要有知識恐慌、本領(lǐng)恐慌。沒有打破桎梏的果敢行動，沒有先行先試的積極探索，就會在新一輪的“改革窗口”錯失重大機(jī)遇。我們舉辦“市場大學(xué)”，學(xué)習(xí)“市場課程”，就是要切實(shí)打破束縛活力的條條框框，打破內(nèi)陸地區(qū)的習(xí)慣思維，不斷提升駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力，爭做新常態(tài)下抓經(jīng)濟(jì)工作的“行家里手”。只有牢固樹立認(rèn)識新常態(tài)的湖北思維，始終保持適應(yīng)新常態(tài)的競進(jìn)姿態(tài)，奮力展現(xiàn)引領(lǐng)新常態(tài)的湖北作為，我們才能在新常態(tài)下交出優(yōu)秀答卷、邁上新的臺階。黨員干部應(yīng)該清楚的看到，以前的歪風(fēng)邪氣已經(jīng)行不通了，必須要重新樹立正確的價值觀、政績觀及權(quán)力觀，端正思想，真正把全心全意為人民服務(wù)，為民務(wù)實(shí)清廉落到實(shí)處。作為黨員干部，一定要主動適應(yīng)這種正常的政治生態(tài)環(huán)境，不能總想著以前的隱形收入，甚至還對“四風(fēng)”行為抱有念想，對中央打造風(fēng)清氣正的從政環(huán)境持觀望態(tài)度，總以為這陣風(fēng)過去，一切又會回到從前。其實(shí)，這種“新常態(tài)”是政府機(jī)關(guān)單位職能回歸的結(jié)果，是風(fēng)清氣正從政環(huán)境表現(xiàn)。以前老百姓辦事要看當(dāng)官的臉色，甚至還要送錢送禮，一些基層部門經(jīng)常出現(xiàn)老百姓辦事找不到人的情況?！靶隆痹谥鲃舆m應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)、區(qū)域一體化趨勢，推動改革，促進(jìn)發(fā)展。“新”貫穿在全州每一項工作的開展中，滲透到每一位干部的工作作風(fēng)和精神風(fēng)貌里。州安全生產(chǎn)部門以更嚴(yán)格的要求，全面強(qiáng)化安全生產(chǎn)工作。州宣傳文化系統(tǒng)更以全新的精神風(fēng)貌，努力為“十三五”開好局、起好步提供有力的思想保證、輿論支持、精神動力和文化條件，不斷開創(chuàng)宣傳思想工作新局面。工作人員更加熱情積極，從進(jìn)門引導(dǎo)到業(yè)務(wù)辦理，讓人倍感溫馨?！笆濉遍_局之年，全州各單位、各部門面對新形勢新任務(wù)新要求，緊緊抓住經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的關(guān)鍵點(diǎn)，謹(jǐn)慎規(guī)避前進(jìn)路上的風(fēng)險點(diǎn)，精準(zhǔn)發(fā)力，積極作為。把精神狀態(tài)調(diào)整到最好，全面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，始終把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和精神追求。要堅持抓早、抓小、抓苗頭，經(jīng)常性開展談心談話、警示教育，既管好“八小時以內(nèi)”，也要了解“八小時之外”，時?！耙бФ洹?、“扯扯袖子”，時常掌握干部的思想、工作、生活動態(tài)情況，幫助他們解決實(shí)際困難和問題，真正做到政治上關(guān)心、工作上支持、生活上關(guān)愛。堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，以嚴(yán)的態(tài)度、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律管理干部，引導(dǎo)干部懂規(guī)矩、守紀(jì)律，搞清楚什么能做、什么不能做。好干部是培養(yǎng)出來的，同時也是管出來的，嚴(yán)是愛，寬是害，對干部管得嚴(yán)一點(diǎn)，管得緊一點(diǎn)，本質(zhì)上是對干部真正的關(guān)心和愛護(hù)。要注重在搶險救災(zāi)、應(yīng)急處突、征地拆遷、維護(hù)穩(wěn)定等急難險重工作中發(fā)現(xiàn)干部、鍛煉干部，提升干部駕馭復(fù)雜矛盾、解決實(shí)際問題的能力。第一，要在基層一線錘煉干部。要堅持在實(shí)踐中錘煉干部。好干部是要用干部的長處，而不是用干部的短處，不是用他的缺點(diǎn)，這才是正確的用人原則。尺有所短，寸有所長，任何人都有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)、長處和短處，領(lǐng)導(dǎo)干部也是一樣。樹立什么樣的選人用人導(dǎo)向很重要，用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風(fēng)。從干部自身成長來講，個人努力是內(nèi)因，也是決定性因素。第一篇：黨員適應(yīng)新常態(tài)展現(xiàn)新作為心得體會認(rèn)識新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)是當(dāng)前和今后一個時期經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大邏輯。從組織層面上講，干部的成長離不開組織培養(yǎng)，形勢越變化，事業(yè)越發(fā)展，越要重視干部培養(yǎng)，提升干部的競爭力。如何樹立好的選人用人導(dǎo)向?第一，要堅持黨管干部原則。因此，公道待人就是要善于發(fā)現(xiàn)和發(fā)揮好每一位干部的特色和優(yōu)點(diǎn)，把干部用在最合適的崗位上，使其特長充分體現(xiàn)出來、優(yōu)勢充分發(fā)揮出來。第三，要把倡導(dǎo)實(shí)干、突出實(shí)績作為干部價值取向。指出，干部多“墩墩苗”，才能走得更穩(wěn)更遠(yuǎn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)，是國家最低層的一級行政組織，與群眾接觸最為緊密，也是各項工作最具體的執(zhí)行者，直接面對各種矛盾和問題，是最能錘煉干部的地方，特別是要在重點(diǎn)項目、重點(diǎn)工作中來錘煉和發(fā)現(xiàn)干部。第三，要在崗位經(jīng)歷中鍛煉干部。一是要加強(qiáng)對干部的教育培訓(xùn)。根本上講，還是要用制度管權(quán)管事管人，不斷健全和完善干部管理監(jiān)督的規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行好從嚴(yán)管理干部的一系列規(guī)章制度，規(guī)范干部權(quán)力運(yùn)行，發(fā)揮好制度的約束、規(guī)范和引導(dǎo)作用。黨員適應(yīng)新常態(tài)展現(xiàn)新作為心得體會范文2今年，克州各組黨員干部以好的作風(fēng)、新的狀態(tài)，準(zhǔn)確把握內(nèi)外環(huán)境變化的新趨勢，積極主動適應(yīng)新常態(tài)，引領(lǐng)新常態(tài)。把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到最高，真正做到從嚴(yán)從實(shí)要求自己、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致開展工作、精益求精確保實(shí)效。認(rèn)識新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)是當(dāng)前和今后一個時期經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大邏輯。在更加細(xì)心服務(wù)的同時，每一個窗口單位都不斷提高辦事效率和業(yè)務(wù)水平，以新的狀態(tài)迎接著每一位前來辦理業(yè)務(wù)的群眾。一年之計在于春。每一個系統(tǒng)、每一個部門，都以更加嚴(yán)格的要求，行動起來。“新”在堅持創(chuàng)新發(fā)展，思想、關(guān)鍵、方法、措施的全面創(chuàng)新，讓創(chuàng)新在全州上下蔚然成風(fēng)，推動干部思想解放和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級?！靶隆痹趫猿謴慕鉀Q人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手，努力讓全州各族群眾幸福指數(shù)更高……新在每一項舉措，每一個細(xì)節(jié)。這些政府機(jī)關(guān)部門的不良作風(fēng)，隨著中央反腐敗工作的不斷深入以及黨風(fēng)廉政建設(shè)的推進(jìn)，已經(jīng)逐漸消失了。而這一切都與中央反腐的堅定決心所分不開。特別是一些黨員干部在沒有了好處的情況下，為了不出事，寧愿不干事，消極應(yīng)對中央的作風(fēng)整頓行動。有了良好的政治生態(tài)，更有利于開展正常的工作，更有利于有才干、想作為的人有更大的作為，更有利于真正的人才脫穎而出。我們要有解放思想之為。我們要有改革創(chuàng)新之為。我們要有新本事之為。主動置身于市場之中，向企業(yè)家學(xué)習(xí)，吃透市場經(jīng)濟(jì)原理和規(guī)律，探索用市場經(jīng)濟(jì)的方式方法解決轉(zhuǎn)型升級、開拓市場中碰到的各種問題。這為湖北擴(kuò)大有效投資、加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了重大機(jī)遇。黨員適應(yīng)新常態(tài)展現(xiàn)新作為心得體會范文5新常態(tài)下，我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展表現(xiàn)出明顯的特點(diǎn)：受宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境影響，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難。今年是全面深化改革的關(guān)鍵之年，是全區(qū)的開放年，也是全面實(shí)施“十三五”規(guī)劃的起始之年。實(shí)踐表明，只有進(jìn)一步嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，才能營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。黨員干部要認(rèn)真查找不符合政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的表現(xiàn)，解決認(rèn)識不深、重視不夠等問題，帶頭嚴(yán)格自律。要通過深化改革立規(guī)矩，用制度和規(guī)矩來保障經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。我們要以新姿態(tài)適應(yīng)新常態(tài)，以新作為推動新發(fā)展，譜寫美麗新篇章。當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，我們的工作、學(xué)習(xí)、生活也同樣進(jìn)入新常態(tài)，面臨許多新情況、新特點(diǎn)、新問題。這對我們的能力素質(zhì)提出了新的更高要求，不學(xué)習(xí)、不提高，就難以適應(yīng)新常態(tài)。一、堅定信心、“任性”前行有錢不可任性，有權(quán)不可任性，但堅定學(xué)習(xí)的信心、決心和恒心，堅持不懈地抓好學(xué)習(xí)，可以任性。但我想，每個來黨校的人，都是想提高自身素質(zhì)的，就像“愛美之心，人皆有之”一樣不言而喻。既要珍惜機(jī)會，更要加油鼓勁，在寶貴的集中授課階段如饑似渴地多充電、多汲取，爭取滿載而歸，不枉此行。奔跑吧，姐妹。我們在工作中都知道，適時對工作進(jìn)行全面總結(jié)，既是工作的有機(jī)組成部分，也是提升工作的有效方法。有時我路過圖書館前思想者雕像，我常想：他在想什么呢?是在求“點(diǎn)贊”嗎?其實(shí)，不管他在想什么，我們只要能像他一樣地善于思考，善于學(xué)習(xí)，講求方法，注重章法，多想辦法，自會碩果累累，“點(diǎn)贊”一片的。一、抓鐵有痕，作風(fēng)建設(shè)進(jìn)入“新常態(tài)”黨的十八大以來，新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體以極大勇氣和決心全面徹底地懲腐肅貪、狠剎四風(fēng)、激濁揚(yáng)清、標(biāo)本兼治，一系列雷霆萬鈞的舉措，澄清吏治，提振人心，得到了廣大人民群眾和絕大多數(shù)黨員和干部的認(rèn)可與堅定支持，成為吏治新常態(tài)。個人工作和生活中，“潛規(guī)則”干擾少了，工作的精力多了；迎來送往應(yīng)酬少了，干事創(chuàng)業(yè)時間多了；黨員干部遇到矛盾和問題時候，回避少了，主動承擔(dān)多了等等。首先，從思想認(rèn)識來看，有的黨員干部認(rèn)為這股清新之風(fēng)只是一陣臺風(fēng)，刮過了就會“濤聲依舊”。再次，從行動作為來看，有的黨員干部抱怨“為官不易”，抱著“只要不出事，寧愿不做事”、“不求過得硬，只求過得去”的態(tài)度，消極應(yīng)付，不敢擔(dān)當(dāng)，為官不為，等等。三、敢于擔(dān)當(dāng)，勤廉奉獻(xiàn)爭取新作為在新常態(tài)下，我們黨員干部應(yīng)該充分抓住新的機(jī)遇，積極迅速調(diào)整心態(tài)，勇敢地把責(zé)任扛在肩上，奮發(fā)努力創(chuàng)造新業(yè)績。對機(jī)關(guān)事務(wù)工作來說，我們要鞏固和擴(kuò)大教育實(shí)踐成果，持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)，積極作為，當(dāng)好“大管家”，扎實(shí)做好管理服務(wù)保障工作，為全市現(xiàn)代化建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。充分認(rèn)識到手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，要做到規(guī)范用權(quán)，“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”，切實(shí)為群眾謀福祉，這是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的本分和應(yīng)盡的職責(zé)。具體要求是三句話：新理念、新狀態(tài)，講看齊、嚴(yán)要求，強(qiáng)“三力”、善作為。堅定正確的政治方向，同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，向黨的理論和路線方針政策看齊，堅決貫徹落實(shí)黨中央要求和自治區(qū)黨委重大部署，堅決落實(shí)中央的治疆方略，要有過硬的思想定力、戰(zhàn)略定力、道德定力，做到政治上堅定自信、思想上同心同向、行動上高度自覺。各方面都要做表率、當(dāng)示范，要有身先士卒的勇氣、“向我看齊”的底氣、以上率下的正氣，帶動其他黨員干部把從嚴(yán)要求抓得緊而又緊、實(shí)而又實(shí)。正直就是要敢于擔(dān)當(dāng)，挺正腰板講實(shí)話、挺直胸膛謀實(shí)事、挺起脊梁創(chuàng)實(shí)業(yè)，急難險阻扛重?fù)?dān)、危難關(guān)頭挑大梁、攻堅克難打硬仗，哪怕任務(wù)再艱巨，也要頂住壓力，銳意進(jìn)取，奮力推動；正派就是要嚴(yán)于擔(dān)當(dāng)，堅持原則不松懈、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)不松開、明辨是非不松動，胸懷全局定準(zhǔn)位、認(rèn)清角色擺正位、甘當(dāng)配角補(bǔ)對位，哪怕形勢再嚴(yán)峻，也要堅守底線保增長、從嚴(yán)要求調(diào)結(jié)構(gòu)、堅定不移促轉(zhuǎn)型；正義就是要勇于擔(dān)當(dāng)，擲地有聲走在前、鏗鏘有力唱主角、激情迸發(fā)精氣神，抓緊抓實(shí)每一天、干好干成每一件，哪怕困難再大，也要堅定信心、奮發(fā)有為、傾力解決，一步一個腳印把美好藍(lán)圖變成發(fā)展現(xiàn)實(shí)；正氣就是要堅定擔(dān)當(dāng)，有膽有識敢亮劍、有勇有謀敢決斷、有理有節(jié)敢斗爭，面對歪風(fēng)邪氣敢于挺身而出、大喊一聲，面對矛盾困難敢于迎難而上、與之交鋒，面對復(fù)雜局面敢于臨機(jī)決斷、當(dāng)機(jī)立斷，堅決克服畏難怕事、退縮回避、被動應(yīng)付的思想，努力營造堅定擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、務(wù)實(shí)果敢有為的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。要持續(xù)深入轉(zhuǎn)作風(fēng)，堅持實(shí)干先行、苦干先動、能干“先進(jìn)”，以實(shí)干展現(xiàn)硬本事，以苦干贏得全支持，以能干推動新發(fā)展。心中有數(shù)，研究問題，拿出破解的招數(shù)，拿出管用、有效的辦法。認(rèn)真做好促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)和宗教和諧工作。要聚焦發(fā)展質(zhì)量和效益，堅持創(chuàng)新發(fā)展，把發(fā)展的重點(diǎn)放到改革創(chuàng)新上，實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)的發(fā)展。法無常則失常，法不正則失公。要依法行政，強(qiáng)化法治思維，樹立權(quán)力法定意識、遵守程序意識、權(quán)利保障意識，始終把權(quán)力放進(jìn)法治的籠子，按法律授權(quán)、按法紀(jì)行權(quán)、按制度用權(quán)，做到法無授權(quán)不可為、法無禁止皆可為、法定責(zé)任必須為，堅決克服懶政、怠政問題，堅決懲處失職、瀆職行為。二是創(chuàng)新方法。用實(shí)踐來檢驗(yàn)創(chuàng)新的成果，用改革創(chuàng)新推動職業(yè)技能鑒定工作實(shí)現(xiàn)新突破。一、開拓進(jìn)取，2014年全區(qū)國稅工作創(chuàng)佳績 2014年，灣里區(qū)國稅局在省、市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“提升站位、依法治稅、深化改革、傾情帶隊”的要求，以深入開展群眾路線教育活動為動力,大力提升服務(wù)貢獻(xiàn)度、執(zhí)法精確度、稅法遵從度、納稅人滿意度、工作效能度和隊伍和諧度，充分發(fā)揮稅收職能作用，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了新貢獻(xiàn)。加強(qiáng)重點(diǎn)稅源的監(jiān)控分析。加強(qiáng)稅收分析，重點(diǎn)分析各稅種收入與相關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)之間的關(guān)系，科學(xué)判斷稅收收入增減的原因，切實(shí)把握好組織收入的主動權(quán)。對外加強(qiáng)對納稅人的宣傳輔導(dǎo)，對內(nèi)強(qiáng)化政策落實(shí)情況檢查，確保國家各項稅收優(yōu)惠政策落實(shí)到位，全年為從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的納稅人減免增值稅1925萬元；為符合政策的112戶小微企業(yè)減免企業(yè)所得稅49萬元，為生產(chǎn)性出口企業(yè)辦理了退稅170萬元，為安殘企業(yè)辦理退稅202萬元，做到了“應(yīng)免盡免、應(yīng)退盡退”，支持了全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)部門分工，深化宣傳引導(dǎo)，確保1月鐵路運(yùn)輸和郵政業(yè)、6月電信業(yè)“營改增”平穩(wěn)過渡，全年實(shí)現(xiàn)“營改增”收入1402萬元。對轄區(qū)內(nèi)824戶企業(yè)統(tǒng)一印制并發(fā)放“便民服務(wù)聯(lián)系卡”，發(fā)放宣傳資料800份，宣傳稅收政策，征求納稅人在納稅服務(wù)等方面的意見、建議，并及時予以整改。為確保《全國稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范》工作穩(wěn)步推行，區(qū)局制定工作實(shí)施方案、任務(wù)分解表和應(yīng)急預(yù)案，嚴(yán)格前后臺業(yè)務(wù)銜接，真正實(shí)現(xiàn)“前臺受理——后臺流轉(zhuǎn)、審批——前臺出件”的操作模式。區(qū)局教育實(shí)踐活動得到了省、市局督導(dǎo)組和市局領(lǐng)導(dǎo)、地方黨政領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和高度評價，得到了廣大納稅人的認(rèn)可和贊譽(yù)。嚴(yán)格控制“三公經(jīng)費(fèi)”開支，2014年業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出較去年同比下降20％，公務(wù)用車費(fèi)用支出同比下降40％；無出國費(fèi)用。區(qū)局制訂了嚴(yán)格的政治學(xué)習(xí)制度，在學(xué)習(xí)過程中做到有制度、有計劃、有考勤、有心得、有獎懲，促進(jìn)干部隊伍整體素質(zhì)的