【正文】 思想政治工作是我們第一要務(wù)的工作基礎(chǔ)和需要。企業(yè)黨組織所擔(dān)負(fù)的主要任務(wù)之一，就是加強(qiáng)黨員干部和職工群眾的思想政治工作。此外，針對當(dāng)前職工思想觀念的多元化，思想政治工作者還要掌握一些社會心理學(xué)知識，將社會心理學(xué)教育、心理咨詢等方法運用到實際工作中去。 提高思想政治工作人員素質(zhì)，加強(qiáng)政工隊伍自身的建設(shè)隨著國有企業(yè)改革的不斷深化，思想政治工作者生存的環(huán)境發(fā)生了比較大的變化，職工的思想觀念和價值取向也越來越多元化，這就對思想政治工作提出了更高的工作要求。 使國有企業(yè)思想政治工作制度化面對當(dāng)前新的形勢和任務(wù)，國有企業(yè)思想政治工作要想增強(qiáng)其實際效果，就必須在制度建設(shè)上下功夫。此外，注重干部帶動和典型引領(lǐng)工作。 注重思想政治工作方式的創(chuàng)新首先，企業(yè)思想政治工作必須與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，并滲透到單位生產(chǎn)與經(jīng)營的全過程中。依托基層黨支部，成立宣傳小組到基層部門了解職工思想動態(tài)，加強(qiáng)職工個人談心談話，開展問卷調(diào)查。目前，一部分企業(yè)政工管理人員思想觀念比較落后、理論水平低下，對新時期思想政治工作的時代性和困難認(rèn)識不足，在知識結(jié)構(gòu)、工作方式、工作內(nèi)容等方面沒有與時俱進(jìn)，難以實現(xiàn)對現(xiàn)代企業(yè)思政政治工作的有序開展。其次，職工普遍缺乏艱苦創(chuàng)業(yè)精神。其次，缺乏對職工實際需求的認(rèn)識。在科技水平的高速發(fā)展下，我國國有企業(yè)大多都進(jìn)入了一個新的發(fā)展時期，思想政治工作的工作方式、工作內(nèi)容等方面缺陷越來越明顯，無法滿足新形勢下思想政治工作要求，如何針對當(dāng)前國有企業(yè)思想政治工作存在的問題提出相應(yīng)的對策，成為加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)思想政治工作水平的當(dāng)務(wù)之急。如何能夠充分發(fā)揮出思想政治工作在企業(yè)管理中的作用，這就要求思想政治工作必須從思想、內(nèi)容、機(jī)制等方面進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新。根據(jù)工作實際，對新形勢下國有企業(yè)職工思想政治工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行了分析，并提出了加強(qiáng)和提高國有企業(yè)思想政治工作水平的對策。當(dāng)前國有企業(yè)思想政治工作存在的問題 對企業(yè)思想政治工作認(rèn)識模糊，不夠重視當(dāng)前，在我國市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響下，個別國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部對企業(yè)思想政治工作的地位和重要性認(rèn)識不清，認(rèn)為思想政治工作可有可無，越來越重視企業(yè)的市場競爭力和經(jīng)濟(jì)效益，從而忽視了企業(yè)思想政治工作為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供精神支持和思想保證等各方面的作用。隨著我國企業(yè)改革發(fā)展的不斷進(jìn)行，廣大企業(yè)員工的思想異?；钴S，但思想政治工作的內(nèi)容卻沒有根據(jù)職工當(dāng)前的思想實際進(jìn)行創(chuàng)新，針對性不強(qiáng)，跟不上企業(yè)發(fā)展的要求。當(dāng)前，為應(yīng)對嚴(yán)峻的市場形勢，很多公司不僅采取降低工資待遇的對策，而且也減少了社會流散用工，企業(yè)通過把內(nèi)部職工轉(zhuǎn)崗分流到其他新建項目來減輕企業(yè)競爭壓力。提高國有企業(yè)思想政治工作水平的對策 重視和提高對思想政治工作的認(rèn)識思想政治工作是國有企業(yè)改革和建設(shè)發(fā)展的政治保證，只有認(rèn)真做好職工的思想政治工作，才能實現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。這樣做不僅可以對當(dāng)前企業(yè)形勢進(jìn)行宣傳，而且可以對職工思想加以正確引導(dǎo)，從而調(diào)動廣大企業(yè)職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。通過滲透性思想教育工作，對職工發(fā)揮潛移默化的作用，同時形成凝聚合力，從而幫助企業(yè)整體向前發(fā)展。干部的言行對職工的影響很大，干部怎么做，怎么領(lǐng)導(dǎo)，職工才會怎么干。只有建立健全國有企業(yè)思想政治工作制度，才能充分調(diào)動員工的積極性。因此，思想政治工作者首先要不斷的轉(zhuǎn)變觀念、解放思想、大膽創(chuàng)新，以高度的責(zé)任感與使命感投入到工作中，不斷提高自身理論文化水平和職業(yè)道德素質(zhì)，不斷更新現(xiàn)有政工人員的工作觀念與工作方法。結(jié)束語總而言之，國有企業(yè)的思想政治工作是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，國有企業(yè)要想實現(xiàn)跨越式發(fā)展，提高企業(yè)運行效率和質(zhì)量，就必須以思想政治工作創(chuàng)新推動企業(yè)順利發(fā)展。思想政治工作是一切工作的生命線。我們思想政治工作者必須因勢利導(dǎo)，精心培養(yǎng)自我教育、自我管理的能力，攝入知識要多，涉及方面要寬，要不斷的豐富和提高自我，避免知識的片面性和不完整，使思想政治工作更具廣泛性和群眾性。開展思想政治工作無非是教育、啟發(fā)、引導(dǎo)，最終的實效還得看大家的意識程度、認(rèn)識能力和思考能力。因此，新時期加強(qiáng)思想政治工作，必須做到既有耐心，又有耐力，還要有自信。作為黨務(wù)干部，我們要善于做工作，善于把握需要，善于用身邊的人和事去影響周圍的人。做好思想政治工作說起來是方法問題，其實也是態(tài)度問題，是否具有較強(qiáng)的鑒別力的問題，特別是當(dāng)一些錯誤的思想傾向和不良風(fēng)氣出現(xiàn)時，要想到可能對改革發(fā)展造成的沖擊和影響，要敏銳地意識到任其滋長蔓延可能造成的嚴(yán)重危害。要言之有理、言之有物。比如，我們要求黨員時時處處講無私奉獻(xiàn)，把無私奉獻(xiàn)絕對化，本身可以形象化的變成了空洞無物，人為地抽象化。要善于從利益動因上分析黨員干部的思想變化，善于從解決黨員干部最關(guān)心、最迫切需要解決的實際問題入手，把思想政治工作做到黨員干部的心坎上，真正讓黨員干部想得到、感覺到，看得見、摸得著，我們既要堅持共產(chǎn)黨人無私奉獻(xiàn)的崇高道德境界這個要求，又要考慮在日常工作和生活中怎么從實際出發(fā)提出一些應(yīng)當(dāng)并能夠做到的道德行為規(guī)范。政治思想工作的這一特點客觀上要求政治工作者要具有更高的思想境界和無私奉獻(xiàn)的精神，勤奮工作，樂為人梯。所謂政治，就是要做到堅定、清醒、敏銳、鑒別，即堅持原則，頭腦清醒，明辨是非，旗幟鮮明。二要善思考，提高理論思維水平。只有不斷提高理本文來源于網(wǎng)絡(luò)站論思維水平，才能增強(qiáng)政治鑒別力和政治敏銳性，善于全面地、辯證地、發(fā)展地看問題，提高從政治上觀察分析認(rèn)識問題、總攬全局的能力，安客觀規(guī)律辦事的能力，善于駕馭當(dāng)前，把握未來。三要抓典型，弘揚社會正氣和時代精神。當(dāng)前那些無私無畏，勇于站在時代前列，用生命去和“非典”作斗爭的勇士們，在“萬眾一心、眾志成城、依靠科學(xué)、戰(zhàn)勝非典”的斗爭