作風(fēng)要從小做起-wenkub
2024-11-18 22 本頁(yè)面
【正文】 能一個(gè)人完成的就不要兩個(gè)人去辦，使大家珍惜現(xiàn)有的工作崗位，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。要嚴(yán)明工作紀(jì)律，對(duì)組織決策和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，要不折不扣地認(rèn)真抓好落實(shí)。這種情況在各部門(mén)都有不同程度的表現(xiàn)。特別是要注重從解決具體的實(shí)際問(wèn)題入手，結(jié)合各自的實(shí)際，認(rèn)真排查和反思與加快發(fā)展不相適應(yīng)的思想觀念、思維方式，找準(zhǔn)癥結(jié)，認(rèn)清危害，認(rèn)真加以整改，真正把解放思想落實(shí)到干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展，實(shí)現(xiàn)全年各項(xiàng)奮斗目標(biāo)上來(lái)，落實(shí)到本部門(mén)的本職工作上來(lái)。（一）加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)著力解決理想信念問(wèn)題。第一篇：作風(fēng)要從小做起二、突出重點(diǎn)，著力解決機(jī)關(guān)中存在的一些問(wèn)題要按照“權(quán)責(zé)明晰、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范、服務(wù)高效”的要求，進(jìn)一步強(qiáng)化整治，理順機(jī)制，努力建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)、高效型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。各部門(mén)要教育、引導(dǎo)和要求干部職工牢固樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，把個(gè)人的工作、個(gè)人的言行同醫(yī)院的發(fā)展大局緊密結(jié)合起來(lái)，要讓每一名機(jī)關(guān)干部職工切實(shí)增強(qiáng)干好工作的責(zé)任感、緊迫感和事業(yè)心，特別要增強(qiáng)敬業(yè)精神，切實(shí)把思想統(tǒng)一到必須堅(jiān)定信心，迎難而上，以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和事業(yè)心，全身心地投入到工作中，不斷開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。以此不斷增強(qiáng)隊(duì)伍活力、激發(fā)創(chuàng)造力，以思想的大解放、觀念的大更新，促進(jìn)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益的大提高。其根本原因是有的干部、有的同志思想懶惰，不愿做過(guò)深過(guò)細(xì)的思考，不愿動(dòng)腦筋、下真功夫，只憑想當(dāng)然辦事，抓工作不具體、不深入、不細(xì)致，浮浮躁躁。對(duì)醫(yī)院的決策、部署決不允許以任何借口進(jìn)行歪曲、變通，決不允許合胃口的就執(zhí)行，不合胃口的就不執(zhí)行，甚至搞上有政策下有對(duì)策。要解決工作標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題。著力解決工作質(zhì)量、水平問(wèn)題。不團(tuán)結(jié)是十分危險(xiǎn)的，不團(tuán)結(jié)就沒(méi)有合力、沒(méi)有積極性，個(gè)人能力再?gòu)?qiáng)也發(fā)揮不出來(lái)；不團(tuán)結(jié)就會(huì)影響科室在職工中的形象，形象不好，就沒(méi)有凝聚力、號(hào)召力，一切工作都很難開(kāi)展。具體地講，在搞好團(tuán)結(jié)上都要努力做到“兩講”、“三多”、“四相互”?！八南嗷ァ奔聪嗷ゾS護(hù)，每名干部、每個(gè)職工都要增強(qiáng)大局意識(shí)，做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)、不利于團(tuán)結(jié)的事不做；相互支持，每個(gè)職工、每個(gè)科室要密切協(xié)作，形成統(tǒng)一整體；相互關(guān)心，要多關(guān)心其他職工和下屬，既對(duì)集體和職工的工作負(fù)責(zé)，又對(duì)職工個(gè)人的生活、工作負(fù)責(zé)；相互尊重，職工之間要相互尊重，上下級(jí)之間也要相互尊重，特別是上級(jí)要尊重下級(jí)的人格、勞動(dòng)、意見(jiàn)和建議。當(dāng)前，我院已進(jìn)入改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，面臨的工作任務(wù)越來(lái)越繁重，對(duì)機(jī)關(guān)隊(duì)伍的素質(zhì)要求也越來(lái)越高。每個(gè)部門(mén)、每名干部、每個(gè)職工都要根據(jù)自己的工作特點(diǎn)和業(yè)務(wù)需求，抓緊研究制定好部門(mén)和個(gè)人的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，有針對(duì)性地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以學(xué)促干，以干促學(xué)，在學(xué)習(xí)中加快發(fā)展，在實(shí)踐中深化學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)干好本職工作的能力。各部門(mén)要根據(jù)醫(yī)院的整頓方案，結(jié)合自身實(shí)際，制定計(jì)劃。一是必須抓好學(xué)習(xí)任務(wù)落實(shí)，處理好工學(xué)矛盾。二是必須開(kāi)門(mén)整頓，接受各方面監(jiān)督。三是必須把查擺問(wèn)題、深挖思想根源作為這次作風(fēng)整頓的重點(diǎn)。四是必須在作風(fēng)整頓中將邊整邊改、推進(jìn)工作貫徹始終。（三）做好兩個(gè)結(jié)合。同志們，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是我院機(jī)關(guān)服務(wù)水平，加快推進(jìn)醫(yī)院改革發(fā)展的重大舉措，是實(shí)現(xiàn)
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