事故隱患排查、治理、報告管理制度-wenkub
2024-11-18 22 本頁面
【正文】 性。專業(yè)科室負(fù)責(zé)組織開展跟蹤指導(dǎo)，由礦安全科掛牌督辦。集團(tuán)公司驗收合格后并出具初步驗收報告，由集團(tuán)公司向省煤炭工業(yè)局提出驗收申請，驗收合格后解除督辦，予以銷號。 重大事故隱患管理 發(fā)現(xiàn)重大事故隱患時，要立即停止受威脅區(qū)域內(nèi)所有作業(yè)活動、撤出作業(yè)人員?！ ∫话闶鹿孰[患，是指危害較小，在采取有效安全措施后可以邊治理邊生產(chǎn)的隱患，按嚴(yán)重程度、解決難易、工程量大小等分為A、B、C、D四級： A級：危害較輕，治理難度及工程量大，須由煤礦上級管理部門協(xié)調(diào)解決的事故隱患。班組長負(fù)責(zé)當(dāng)班本作業(yè)區(qū)域的安全事故隱患排查治理事宜，崗位人員負(fù)責(zé)本崗位的安全隱患排查治理。安全副礦長負(fù)責(zé)安全隱患治理的過程進(jìn)行全面監(jiān)督與責(zé)任追究，對安全隱患治理負(fù)監(jiān)督監(jiān)察責(zé)任。第一條 (一)組織機(jī)構(gòu) 我礦成立安全隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組，由礦長任組長，其他班子成員任副組長，安全科、技術(shù)科科、機(jī)電運(yùn)輸科、通防科、地測科、調(diào)度室、黨政辦公室等科室主要負(fù)責(zé)人為成員。安全隱患排查治理辦公室設(shè)在安全科，安全科長任辦公室主任，在我礦安全隱患排查治理領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)隱患排查治理、驗收、銷號、登記上報、監(jiān)督檢查等工作?！ 》止芨笨偣こ處熦?fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)事故隱患排查與治理方案(措施)的編制與審查?！ ?三)分級管理 事故隱患分級標(biāo)準(zhǔn) 事故隱患分為重大事故隱患和一般事故隱患?！ 級：危害較輕，治理難度及工程量一般，須由煤礦限期解決的事故隱患。立即向集團(tuán)公司和省煤炭工業(yè)局、省煤礦安全監(jiān)察局魯南分局匯報，同時，應(yīng)由經(jīng)理負(fù)責(zé)組織編制專項治理方案，建立事故隱患排查臺賬和重大事故隱患信息檔案，做到治理責(zé)任、措施、資金、期限、應(yīng)急預(yù)案五落實?！ ∫话闶鹿孰[患管理 A級隱患治理方案(措施)由總工程師負(fù)責(zé)組織編制，報經(jīng)理審批，由礦長組織安排治理，分管負(fù)責(zé)人及專業(yè)科室負(fù)責(zé)人開展跟蹤督導(dǎo)，集團(tuán)公司安監(jiān)部掛牌督辦。隱患治理完成后，由公司分管負(fù)責(zé)人組織分管副總工程師、相關(guān)科室及責(zé)任單位進(jìn)行驗收，填寫驗收表并簽字，驗收合格后解除督辦，予以銷號?！ ?二)周期排查范圍 安全隱患排查治理實施五級六步隱患防控體系，把隱患排查治理延伸到各個崗位和每個職工，形成從崗位、班組、區(qū)隊(車間)、專業(yè)、礦井五級排查治理體系。班組必須將崗位安全隱患排查整改結(jié)果納入對崗位工的安全考核。三問操作規(guī)范嗎做到按標(biāo)準(zhǔn)流程操作。排查人、整改人、驗收人必須在《三位一體安全隱患排查交接單》上簽字?！ 〉谌墸瑓^(qū)隊(車間廠點)安全隱患排查： (1)區(qū)隊(車間廠點)每天由管理、技術(shù)等人員進(jìn)行現(xiàn)場巡查，對作業(yè)區(qū)域進(jìn)行隱患排查，區(qū)隊長(車間廠點負(fù)責(zé)人)或值班人員對上級檢查、科室檢查、本單位排查的各類安全隱患進(jìn)行落實治理，通過班前會、隱患整改看板等形式及時向本單位職工通報，并進(jìn)行分類匯總保存。 第五級，礦井綜合安全隱患排查： (1)每月22日前，單位主要負(fù)責(zé)人組織組織分管負(fù)責(zé)人及相關(guān)科室、區(qū)(隊)對重大安全風(fēng)險管控措施落實情況、管控效果及覆蓋生產(chǎn)各系統(tǒng)、各崗位的事故隱患至少開展1次排查?！ ?4)生產(chǎn)期間，每天安排管理、技術(shù)和安檢人員進(jìn)行巡查
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