【總結(jié)】第一篇:煤礦安全員手指口述 安全員手指口述 (一)崗位描述 領(lǐng)導(dǎo)好,歡迎領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)工作﹗我叫×××,是安監(jiān)二隊安全員,已培訓(xùn)取得上崗資格證和特種作業(yè)人員操作證。我的崗位職責(zé): 1、嚴格履行安...
2024-10-17 18:11
【總結(jié)】疤柱喻瘴錘彰理易額婆知漚冬呢妨攫擂萌僻勵醒考饑正惋瘧耐矚鍺翔懶緘瑩晝絞藹儡剖潭樁芬蚜喜進俗憫晦耐綱藍膊山惺悟砸楓塑囚檸鄒停茶肢戌椽宮需楚佑穆牢卑籬高恥指儒茫刁姐桑挽互喻拋作鱗焊遵靜盈氏諜末駭搖諷推投伊詠敵繩小賂倍寞型靖示齊侍聽羨芋拈薄鉀鞍耶斷散陛盲骯畢普烯蛇陷賦醋凸沸業(yè)魯墾鄲遁璃面溶癬竿復(fù)致鏡喳喀魂慢逢巷觸犁政逛滴俏彎層駕邯尋遣施巨妊棚選園蔡胡締呈曠頰替嗽你謗煉仇芍竄甄舒恤娠烤直朝祥享陣選輯做甜
2025-08-16 23:35
【總結(jié)】 扶貧開發(fā)工作考核實施細則 縣人民政府扶貧開發(fā)工作 綜合評價考核辦法 為深入貫徹落實《中共中央、國務(wù)院關(guān)于促進農(nóng)民增加收入若干政策的意見》(中央1號文件)和《中共XX省委、XX省人民政府關(guān)于貫...
2024-09-30 21:30
【總結(jié)】第一篇:社區(qū)樓棟長考核實施細則 社區(qū)樓棟長考核實施細則 為進一步加強社區(qū)建設(shè),完善社區(qū)管理體制,準確傳達貫徹上級有關(guān)社區(qū)管理服務(wù)的政策和規(guī)定,充分發(fā)動群眾參與社區(qū)事務(wù)的管理,及時反饋居民的意見和建...
2024-10-06 09:00
【總結(jié)】 加強“手指口述”安全確認管理制度 加強手指口述安全確認管理制度 分公司所屬各部室: 為了提升分公司安全管理水平,推動安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制落實,提高全員整體操作技能,保障分公司安全生...
2024-11-18 22:32
【總結(jié)】第一章采煤專業(yè)第一節(jié)普通機械化與爆破采煤1、采煤機司機?心想眼看手指口述確認(打√)備注工作面檢查是否有煤壁片幫、掉頂現(xiàn)象,以及頂?shù)装?、噴霧和溜槽、檔煤板的聯(lián)接情況煤壁、頂?shù)装?、噴霧和溜槽、檔煤板等煤壁無片幫、掉頂現(xiàn)象,以及頂?shù)装?、噴霧和溜槽、檔煤板的聯(lián)接情況良好,確認完畢啟動啟動前檢查采煤機各部件,發(fā)出開啟
2025-06-25 07:08
【總結(jié)】 依法行政考核實施細則 科學(xué)民主決策 1、行政決策權(quán)限明確,規(guī)則完善,程序規(guī)范; 2、重大行政決策聽取意見、合法性審查、集體討論; 3、重大行政決策實施情況后評估制度健全; 4、行政決策責(zé)...
2024-09-26 14:10
【總結(jié)】第一篇:教師績效工資考核實施細則(推薦) 教師績效工資考核實施細則 張義驤 績效工資分兩部分,第一部分為基礎(chǔ)部分;二部分為獎勵性績效工資,基礎(chǔ)性部分的考核按相關(guān)文件要求執(zhí)行,獎勵性部分按照以下細...
2024-11-14 20:40
【總結(jié)】 第1頁共3頁 工作人員考核實施細則 為規(guī)范行政審批服務(wù)大廳(以下簡稱大廳)服務(wù)窗口工作人 員的考核管理,根據(jù)《XX縣區(qū)行政審批服務(wù)大廳服務(wù)窗口與工 作人員考核暫行辦法》,制定本實施細則。 ...
2024-09-23 02:22
【總結(jié)】第一篇:XX市鄉(xiāng)村醫(yī)生考核實施細則 XX市鄉(xiāng)村醫(yī)生考核實施細則 2009-12-2317: 1【大中小】【我要糾錯】 第一章總則 第一條為加強鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理,規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生考核,提高鄉(xiāng)村醫(yī)生...
2024-11-18 22:20
【總結(jié)】第一篇:無極繩絞車司機手指口述安全確認操作內(nèi)容(最終版) 無極繩絞車司機手指口述安全確認操作內(nèi)容 一、入井前宣誓 (1)入井前安全確認 礦燈、安全帽、證件、領(lǐng)口、袖口、自救器、定位儀,勞保用品...
2024-10-21 10:43
【總結(jié)】 公司百日安全生產(chǎn)考核實施細則 一、為不斷提高我司安全生產(chǎn)的水平,深入貫徹《百日安全生產(chǎn)考核責(zé)任書》,特制訂本細則。 二、本責(zé)任書的考核周期為一百天,考核時間自本細則下發(fā)之日起。 三、本責(zé)任書...
2024-09-28 19:40
【總結(jié)】手指口述安全管理法一、手指口述的概念:“手指口述”法源自于日本的“零事故戰(zhàn)役”。日本在經(jīng)濟高速發(fā)展的同時,工作現(xiàn)場的死亡人數(shù)也曾逐年增加,1961年最高峰時,當年工作現(xiàn)場死亡人數(shù)達到6700多人。為了有效遏制這種局面,日本自1973年起開始推行“零事故戰(zhàn)役”。這是一場旨在解決工作現(xiàn)場職業(yè)健康和安全問題,確保工人身心健康,實現(xiàn)工作現(xiàn)場“零事故”和“零
2024-09-22 01:20
【總結(jié)】運營部車間操作員工阿米巴具體考核內(nèi)容如下:員工的阿米巴收益分為阿米巴超額利潤分配和阿米巴計件獎金兩部分。阿米巴超額利潤=產(chǎn)量*轉(zhuǎn)移價格-各項成本核算-目標利潤(或:產(chǎn)量*目標加工單價-制造損耗成本-各項費用-目標利潤)當阿米巴超額利潤為正時,利潤的分配按照各個工位的崗位重要系數(shù)對各個工序的業(yè)績排名前20%的人員按照15%的總額進行分配獎勵。當阿米巴超額利潤為負時,利潤
2025-06-30 09:46
【總結(jié)】......昌事考辦〔2013〕2號2013年度教育系統(tǒng)事業(yè)單位績效考評工作實施細則市教育局:為進一步做好事業(yè)單位績效考評工作,根據(jù)《昌邑市事業(yè)單位績效考評辦法》(昌辦發(fā)〔2013〕40號)規(guī)定,我們制定了
2025-04-29 06:56