財(cái)會專業(yè)就業(yè)調(diào)查報(bào)告-wenkub
2024-11-16 23 本頁面
【正文】 ，在創(chuàng)業(yè)初期，他們的會計(jì)工作一般都是掌握在自己的親信(戚)手里。更新知識的能力財(cái)務(wù)會計(jì)人員必須不斷地學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)科分析方法和思維方式，改進(jìn)自己的知識結(jié)構(gòu)，豐富自己的頭腦，更新自身思想觀念。調(diào)查中，畢業(yè)生感覺在實(shí)際工作中會計(jì)業(yè)務(wù)處理能力應(yīng)用是異常突出的，而其它的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)處理能力、稅務(wù)業(yè)務(wù)處理能力、統(tǒng)計(jì)分析能力、審計(jì)能力等相應(yīng)地應(yīng)用較少。各崗位所占總?cè)藬?shù)的比例分別為18%、33%、15%、12%、13%、9%。供職于國營企業(yè)的8人，占6%；其他11%則集中于私營企業(yè)。隨著我國大專院校會計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)人數(shù)的不斷增多和企事業(yè)單位對會計(jì)人員學(xué)歷要求逐步提高，整個(gè)社會對高職院校會計(jì)專業(yè)畢業(yè)生的需求量和提供的會計(jì)崗位開始變化。根據(jù)總結(jié)的調(diào)查數(shù)據(jù)可以看出，財(cái)會專業(yè)學(xué)生畢業(yè)之后的就業(yè)現(xiàn)狀和就業(yè)前景。從就業(yè)地域分布情況來說，%的畢業(yè)生選擇在省內(nèi)就業(yè)，%的畢業(yè)生在外省就業(yè)。崗位分布比例如圖4所示：本次針對企業(yè)的學(xué)歷需求調(diào)查結(jié)果顯示，中小企業(yè)對高職高專人才的需求成為了這類企業(yè)人才需求的主體，占調(diào)查中小企業(yè)總數(shù)的58%。它們的應(yīng)用比例如圖8所示：對我院教學(xué)改革的意見和建議：培養(yǎng)適合社會需求，理論功底與實(shí)踐能力較強(qiáng)、綜合素質(zhì)較高的復(fù)合應(yīng)用型人才。希望以上的調(diào)查結(jié)果能為學(xué)院的財(cái)會專業(yè)課，學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)重點(diǎn)提供借鑒，為學(xué)生的就業(yè)有所借鑒。到公司做大，財(cái)務(wù)復(fù)雜到親信(戚)無法全盤控制時(shí)，才會招聘“外人”記記帳。師兄建議：工作任務(wù)少，壓力小，特別是國企。前者在一些省市在校會計(jì)學(xué)生就能報(bào)名，而且費(fèi)用相對低，總共5門，考過一門在5年內(nèi)持續(xù)有效。參加上述兩項(xiàng)考試在國內(nèi)企業(yè)(包括外資)中的認(rèn)可程度非常高，擁有ACCA認(rèn)證因?yàn)槠渲R全面，如果要跳入外企，絕對是再好不過的資質(zhì)了，在其中的發(fā)展也將順利不少。請同學(xué)們在報(bào)名前務(wù)必思考再三，避免浪費(fèi)。后續(xù)培訓(xùn)機(jī)會多是外企極具誘惑力的另一個(gè)原因。師兄建議：要進(jìn)外企，英語好是前提。很多同學(xué)的專業(yè)功底和英文水平都很不錯(cuò)，最后卻拿不到Offer的原因就在于不適應(yīng)他們的面試風(fēng)格。第三篇：關(guān)于溫州地區(qū)財(cái)會人才就業(yè)狀況調(diào)查報(bào)告關(guān)于溫州地區(qū)財(cái)會人才就業(yè)狀況調(diào)查報(bào)告調(diào)查目標(biāo)：通過調(diào)查XXX公司財(cái)會人員情況，了解溫州地區(qū)財(cái)會人才就業(yè)存在的問題及原因，并提出相應(yīng)的建議，提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平，進(jìn)而推動企業(yè)的發(fā)展。溫州作為一個(gè)外貿(mào)集中市場，以民營企業(yè)為經(jīng)濟(jì)支柱，在這樣的條件下，吸納的財(cái)會人才自然也會更多。財(cái)會人才在溫州地區(qū)可以說是知遇伯樂！溫州民營經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，成就舉世矚目。其注冊資本達(dá)到200萬元人民幣，是以經(jīng)營民用爆破器材配送、銷售為主。據(jù)我了解，三個(gè)會計(jì)中有兩個(gè)是有十年經(jīng)驗(yàn)的資深老會計(jì)，另一個(gè)會計(jì)員也有五、六年的專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的。溫州市各個(gè)縣的民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展也做出了具體的對策和措施，這些無疑也是給了財(cái)會人才就業(yè)的機(jī)會，使他們借著這個(gè)平臺找到最好的工作！三、調(diào)查結(jié)果：溫州市民營經(jīng)濟(jì)作為一個(gè)典型的集群經(jīng)濟(jì)來說，經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)集中度高。這無疑也是給了我一個(gè)進(jìn)入社會的鋪墊，更是不可替代的寶貴經(jīng)驗(yàn)！在這1個(gè)月的調(diào)查中，我發(fā)現(xiàn)：（1）會計(jì)人員中實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的人不多。這也是順應(yīng)了溫州私營經(jīng)濟(jì)以及個(gè)體工商戶對財(cái)會人員的需求。企業(yè)對于大部份處在這個(gè)級別的人才，他們在挑選這一批人才的時(shí)候，采取經(jīng)驗(yàn)豐富為前提原先考慮的原則，挑選他們滿意的人員?。?）高學(xué)歷比重雖然逐年遞增，但增速不快。會計(jì)工作包括實(shí)務(wù)工作和理論工作，各企業(yè)需要的會計(jì)人員大多是一些核算工作，側(cè)重的是實(shí)務(wù)，所以對于會計(jì)人員，企業(yè)更青睞于有工作經(jīng)驗(yàn)的人員，一進(jìn)公司馬上就能投入工作，不是“研究”出來的，免去了公司的培訓(xùn)成本，畢竟一些基本的會計(jì)核算工作是做出來的。調(diào)查資料顯示，溫州企業(yè)特別是中小型企業(yè)提供的財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)崗位主要是會計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理三類崗位，它們所占
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1