后備干部推薦材料-wenkub
2024-11-16 05 本頁面
【正文】 的意見，在廣泛征求意見的基礎上，召開黨支部全體黨員會議研究確定擬推薦人選名單。（3）匯總推薦情況，召開黨組織全體委員會議，按推薦名額1:2的比例討論確定第二輪被推薦人選名單，并與相關人選進行一次談話。梳理出本單位符合被推薦資格的人員名單。工作經(jīng)歷：一般學校后備干部應具有班主任、教研組長或年級組長經(jīng)歷，擔任本單位中層或相關崗位兩年以上。多倫支公司 2014年6月13日第二篇：后備干部推薦2013年城中小學民主推薦校級后備干部工作方案一、指導思想后備干部推薦工作要堅持黨管干部的原則，堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，堅持正確的用人導向，尊重黨員主體地位，進一步落實好教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，確保后備干部推薦符合“靠得住、有本事、過得硬、信得過”的要求，為徐匯教育的可持續(xù)發(fā)展提供堅強的隊伍保障。待人誠懇、友善，能尊敬領導，團結(jié)同志，較好的處理與領導和同事的關系。能高效率、快節(jié)奏的完成領導交辦的各項工作任務。在工作中每次都圓滿完成上級部門交代的工作，受到領導的好評。能正確對待組織和個人，無論組織上安排他到哪個崗位，他都能很快適應工作，干一行、愛一行，鉆一行、精一行。該同志政治素質(zhì)高，組織觀念強。第一篇：后備干部推薦材料關于推薦公司同志為后備干部的綜合材料女，27歲，大專文化，在讀本科，畢業(yè)于，2010年3月在中國人壽多倫支公司工作，2010年4月至今歷任崗；4年來，該同志愛崗敬業(yè)，刻苦專研、無私奉獻。具有過硬的政治和理論素質(zhì)。該同志熱愛本職工作,業(yè)務技術精，業(yè)績突出。該同志善于獨立思考，勇于開拓創(chuàng)新，駕馭能力比較強。并結(jié)合工作實際，適時展開調(diào)研，為領導決策服務。辦事公道正派，責任不推諉，遇難不回避，身先士卒，為人表率，敢于承擔責任。二、領導小組：朱俊杰、唐靜、孫潔華、龔盡東、杜紅、印金萍、徐網(wǎng)根三、推薦資格政治素養(yǎng)：推薦校級領導干部的后備人選應當具備中共中央《黨政干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件。身體條件：身心健康。9月20日，召開黨支部會議，研究確定實施計劃和第一輪被推薦人選名單。10月12日，組織第二輪推薦（1）組織全體黨員、年級組長和教研組長以上干部進行第二輪推薦測評。在本單位黨務、校務公開欄進行為期三個工作日的公示。年調(diào)入XX中學擔任物理教學工作，由于其工作成績突出，連續(xù)多年被評為優(yōu)秀教師、師德模范等稱
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1