后備干部推薦材料-wenkub
2024-11-16 05 本頁(yè)面
【正文】 的意見(jiàn)，在廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，召開(kāi)黨支部全體黨員會(huì)議研究確定擬推薦人選名單。（3）匯總推薦情況，召開(kāi)黨組織全體委員會(huì)議，按推薦名額1:2的比例討論確定第二輪被推薦人選名單，并與相關(guān)人選進(jìn)行一次談話。梳理出本單位符合被推薦資格的人員名單。工作經(jīng)歷：一般學(xué)校后備干部應(yīng)具有班主任、教研組長(zhǎng)或年級(jí)組長(zhǎng)經(jīng)歷，擔(dān)任本單位中層或相關(guān)崗位兩年以上。多倫支公司 2014年6月13日第二篇：后備干部推薦2013年城中小學(xué)民主推薦校級(jí)后備干部工作方案一、指導(dǎo)思想后備干部推薦工作要堅(jiān)持黨管干部的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，尊重黨員主體地位，進(jìn)一步落實(shí)好教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，確保后備干部推薦符合“靠得住、有本事、過(guò)得硬、信得過(guò)”的要求，為徐匯教育的可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的隊(duì)伍保障。待人誠(chéng)懇、友善，能尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，較好的處理與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系。能高效率、快節(jié)奏的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。在工作中每次都圓滿完成上級(jí)部門交代的工作，受到領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。能正確對(duì)待組織和個(gè)人，無(wú)論組織上安排他到哪個(gè)崗位，他都能很快適應(yīng)工作，干一行、愛(ài)一行，鉆一行、精一行。該同志政治素質(zhì)高，組織觀念強(qiáng)。第一篇：后備干部推薦材料關(guān)于推薦公司同志為后備干部的綜合材料女，27歲，大專文化，在讀本科，畢業(yè)于，2010年3月在中國(guó)人壽多倫支公司工作，2010年4月至今歷任崗；4年來(lái)，該同志愛(ài)崗敬業(yè)，刻苦專研、無(wú)私奉獻(xiàn)。具有過(guò)硬的政治和理論素質(zhì)。該同志熱愛(ài)本職工作,業(yè)務(wù)技術(shù)精，業(yè)績(jī)突出。該同志善于獨(dú)立思考，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新，駕馭能力比較強(qiáng)。并結(jié)合工作實(shí)際，適時(shí)展開(kāi)調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。辦事公道正派，責(zé)任不推諉，遇難不回避，身先士卒，為人表率，敢于承擔(dān)責(zé)任。二、領(lǐng)導(dǎo)小組：朱俊杰、唐靜、孫潔華、龔盡東、杜紅、印金萍、徐網(wǎng)根三、推薦資格政治素養(yǎng)：推薦校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的后備人選應(yīng)當(dāng)具備中共中央《黨政干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件。身體條件：身心健康。9月20日，召開(kāi)黨支部會(huì)議，研究確定實(shí)施計(jì)劃和第一輪被推薦人選名單。10月12日，組織第二輪推薦（1）組織全體黨員、年級(jí)組長(zhǎng)和教研組長(zhǎng)以上干部進(jìn)行第二輪推薦測(cè)評(píng)。在本單位黨務(wù)、校務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行為期三個(gè)工作日的公示。年調(diào)入XX中學(xué)擔(dān)任物理教學(xué)工作，由于其工作成績(jī)突出，連續(xù)多年被評(píng)為優(yōu)秀教師、師德模范等稱
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