蘭州大學(xué)踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)實(shí)施辦法-校辦-wenkub
2024-11-16 05 本頁面
【正文】 紀(jì)委書記或分管聯(lián)系的班子成員聽到看到后要及時(shí)詢問提醒。談心交心要結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)“四個(gè)點(diǎn)”（關(guān)鍵點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、難點(diǎn)、著力點(diǎn)）談話機(jī)制，按照責(zé)任傳導(dǎo)、教育提醒、告誡整改、鼓勵(lì)鞭策等要求，圍繞紀(jì)律、作風(fēng)、思想等方面進(jìn)行。主要負(fù)責(zé)人要履行第一責(zé)任人責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要嚴(yán)格落實(shí)一崗雙責(zé)，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部按照分工履行好各自責(zé)任。三、責(zé)任分工校黨委把踐行四種形態(tài)作為落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任的重要方式，作為關(guān)心愛護(hù)黨員干部的重要手段，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)班子成員和中層單位黨政主要負(fù)責(zé)人的日常監(jiān)管，及時(shí)聽取有關(guān)情況的匯報(bào)，把踐行四種形態(tài)的情況納入向教育部黨組報(bào)送的落實(shí)主體責(zé)任情況報(bào)告。第一篇：蘭州大學(xué)踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)實(shí)施辦法校辦蘭州大學(xué)踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)的實(shí)施意見為貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)，深化我校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，根據(jù)《中共教育部黨組中央紀(jì)委駐教育部紀(jì)檢組關(guān)于高等學(xué)校踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)的指導(dǎo)意見》（教黨?2016?21號(hào)）精神，現(xiàn)就我校踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)提出如下實(shí)施意見。校領(lǐng)導(dǎo)班子成員把踐行四種形態(tài)作為落實(shí)一崗雙責(zé)的重要內(nèi)容，對(duì)管轄范圍內(nèi)的政治生態(tài)和干部健康成長負(fù)責(zé)，把踐行四種形態(tài)情況納入年度述職述廉述責(zé)內(nèi)容。四、主要任務(wù)和落實(shí)措施（一）加強(qiáng)日常監(jiān)管，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài) 。校黨委書記每半年至少要與班子成員進(jìn)行一次談心交心，經(jīng)常與各中層單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行談心活動(dòng)。中層單位主要負(fù)責(zé)人對(duì)班子成員以及管轄范圍內(nèi)的黨員、干部存在上述問題的，聽到看到后也要及時(shí)詢問提醒。針對(duì)有群眾反映，可信程度較強(qiáng)，屬于違紀(jì)或嚴(yán)重違紀(jì)情形，但不明顯涉嫌違法的，可對(duì)被反映人進(jìn)行談話，或者在初核基礎(chǔ)上進(jìn)行談話。針對(duì)有群眾反映，但比較籠統(tǒng)，需要本人書面說明情況的，或有必要以這種方式提醒、提示干部群眾在關(guān)注著自身的某種問題，按照《蘭州大學(xué)關(guān)于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行提醒、函詢和誡勉的實(shí)施辦法》的規(guī)定，校紀(jì)委、組織部可對(duì)被反映的黨員干部進(jìn)行函詢，讓本人實(shí)事求是地說明情況。加強(qiáng)紀(jì)檢、監(jiān)察、組織、人事、審計(jì)、財(cái)務(wù)等部門之間的溝通協(xié)作，定期通過干部檔案核實(shí)、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、專項(xiàng)治理檢查、群眾民主評(píng)議等多種方式及時(shí)發(fā)現(xiàn)和核實(shí)有關(guān)問題線索。對(duì)中層單位領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的誡勉談話，由中層黨組織主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行；必要時(shí)，可由組織部、紀(jì)委負(fù)責(zé)人進(jìn)行。對(duì)信訪舉報(bào)較多、群眾意見較大、造成不良影響、不適宜再擔(dān)任現(xiàn)職的干部，要及時(shí)進(jìn)行組織調(diào)整。對(duì)問題性質(zhì)比較嚴(yán)重、又不能向組織講清楚問題的黨員，按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍重處分。對(duì)于受到黨紀(jì)重處分的黨員，仍在黨外組織擔(dān)任職務(wù)的，建議黨外組織依照規(guī)定作出相應(yīng)處理。在紀(jì)律審查中發(fā)現(xiàn)黨員有貪污賄賂、失職瀆職等刑法規(guī)定的行為涉嫌犯罪的，或者有刑法規(guī)定的行為，雖不涉及犯罪但須追究黨紀(jì)責(zé)任的，或者有其他違法行為，影響黨的形象，損害黨、國家和人民利益的，要按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第27條至29條給予紀(jì)律處分。通過嚴(yán)明紀(jì)律抓住關(guān)鍵少數(shù)，管住全體黨員，實(shí)現(xiàn)懲處極少數(shù)、教育大多數(shù)的政治效果和社會(huì)效果。（一）執(zhí)行黨的路線方針政策不力、嚴(yán)重違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩；（二）職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法案件；（三）管黨治黨主體責(zé)任缺失、監(jiān)督責(zé)任缺位；（四）組織渙散、紀(jì)律松弛、“四風(fēng)”問題突出；（五）對(duì)苗頭性、傾向性問題失察失管。一、指導(dǎo)思想踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”要以黨的十八大精神為統(tǒng)領(lǐng)，以總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，以維護(hù)黨章黨規(guī)黨紀(jì)、強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督為重點(diǎn)，按照“紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前”的要求，用更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的紀(jì)律要求約束各級(jí)黨組織和全體黨員。堅(jiān)持治病救人，對(duì)存在嚴(yán)重違紀(jì)行為的黨員，綜合考慮其情節(jié)性質(zhì)、后果影響、悔錯(cuò)糾錯(cuò)等情況，依紀(jì)給予重處分或作出重大職務(wù)調(diào)整，防止黨員走上違法犯罪的道路。紀(jì)檢組負(fù)監(jiān)督責(zé)任，協(xié)助黨組抓好本辦法的實(shí)施。黨組書記每半年至少要與班子成員進(jìn)行一次談心活動(dòng)，要定期與各單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行談心；領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員每年要與分管聯(lián)系單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行兩次談心活動(dòng)。對(duì)巡視中發(fā)現(xiàn)的違反黨紀(jì)黨規(guī)的問題、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、內(nèi)部審計(jì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和日常監(jiān)督工作中發(fā)現(xiàn)的問題，經(jīng)核查確有輕微違規(guī)違紀(jì)行為的黨員，黨組織要及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，要在一定范圍內(nèi)的內(nèi)部會(huì)議上點(diǎn)名批評(píng)、民主生活會(huì)上作批評(píng)和自我批評(píng)，提出整改措施。對(duì)答復(fù)函未說清問題的，要采用談話方式進(jìn)一步了解，或者在初核基礎(chǔ)上進(jìn)行談話。從盯違法向盯違紀(jì)轉(zhuǎn)變，對(duì)輕微違紀(jì)的黨員給予黨內(nèi)警告或黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。對(duì)信訪舉報(bào)較多、群眾意見較大、造成不良影響、不適宜再擔(dān)任現(xiàn)職務(wù)的干部，要及時(shí)進(jìn)行組織調(diào)整。（三）提高審查時(shí)效，讓重處分和重大職務(wù)調(diào)整成為少數(shù)。對(duì)于受到黨紀(jì)重處分的黨員，在黨外組織擔(dān)任職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)建議黨外組織依照規(guī)定作出免職、撤職、降職等處理。要聚焦違紀(jì)問題，規(guī)范執(zhí)紀(jì)審理工作，在認(rèn)真審核違紀(jì)事實(shí)、證據(jù)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對(duì)黨紀(jì)條規(guī)適用和處理方式的審核把關(guān)。五、落實(shí)責(zé)任，務(wù)求實(shí)效（一）嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。要把踐行“四種形態(tài)”作為檢驗(yàn)工作的標(biāo)準(zhǔn)，
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