外來短期工作人員管理制度-wenkub
2024-11-16 05 本頁面
【正文】 療、科研、教學活動。第十二條 本制度自公布之日起實施。第九條 臨床科室邀請院外專家提供診療技術支持時，需要遞交《院外醫(yī)師會診邀請函》至醫(yī)務科審批蓋章，由醫(yī)務科將《院外醫(yī)師會診邀請函》傳真至專家所在醫(yī)療機構醫(yī)務科，最終由專家所在醫(yī)療機構醫(yī)務科指派相應資質(zhì)的專家到我院會診。第六條 外來人員必須遵守國家法律法規(guī)、遵守我院的相關規(guī)章制度，按照在當?shù)刈缘膱?zhí)業(yè)范圍在我院從事臨床診療工作。第四條 醫(yī)務科根據(jù)醫(yī)院學科發(fā)展情況及學科要求，接受臨床科室上報學科所需外來專家的類型及合作形式，上報主管院長。第一條 引進外來短期工作人員的目的是積極引進國內(nèi)、外優(yōu)秀專家資源，加快我院學科建設，進一步提升醫(yī)院的整體綜合實力。第二條 本規(guī)定所指外來短期工作人員是指來我院行使臨床診療工作的外院人員，包括國內(nèi)、外的醫(yī)療專家。醫(yī)務科負責外來人員診療工作的跟蹤管理和安排，醫(yī)院外來短期工作人員的技術資質(zhì)管理的規(guī)定與程序詳見（附件1）。第七條 短期工作人員的薪酬及與我院的合作模式、合作目標、雙方的義務和權力等由雙方進行協(xié)商，并簽署協(xié)議書。專家在我院實施診療行為前，應遞交《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師證》、《中華人民共和國職稱證書》復印件到醫(yī)務科備案。附件1：醫(yī)院外來短期工作人員的技術資質(zhì)管理 的規(guī)定與程序為了推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、優(yōu)化醫(yī)療資源配置促進衛(wèi)生人力資源合理流動和交流提高醫(yī)療技術水平。第二條 外來衛(wèi)生技術人員具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，從事過醫(yī)療臨床診療工作至少一年以上，根據(jù)規(guī)定可以從事醫(yī)療活動的，準入進行醫(yī)療活動。第四條 上下醫(yī)院通過資源整合，以方便患者就醫(yī)和提高醫(yī)療技術水平為目的，簽訂合作協(xié)議書，并報告當?shù)匦l(wèi)生行政部門認可及備案的，由醫(yī)院醫(yī)務科直接批準授權，開展醫(yī)療活動。必要時可以取消醫(yī)療活動資格。國家衛(wèi)計委為保障醫(yī)患雙方的合法權益，促進中外醫(yī)學技術交流和發(fā)展，制定了《外國醫(yī)師來華短期行醫(yī)暫行管理辦法》，用以規(guī)范外國醫(yī)師來華短期行醫(yī)的行為?！锻鈬t(yī)師短期行醫(yī)許可證》由衛(wèi)生計生委統(tǒng)一印制。外國醫(yī)師應邀、應聘來華短期行醫(yī),可以根據(jù)情況由雙方?jīng)Q定是否簽訂協(xié)議。(三)地點。第八條外國醫(yī)師來華短期行醫(yī)的注冊機關為設區(qū)的市級以上衛(wèi)生行政部門。(三)外國行醫(yī)執(zhí)照或行醫(yī)權證明。第十一條注冊機關應當在受理申請后30日內(nèi)進行審核,并將審核結(jié)果書面通知申請人或代理申請的單位。(三)申請項目的先進性和必要性。第十四條外國醫(yī)師來華短期行醫(yī),必須遵守中國的法律法規(guī),尊重中國的風俗習慣。第十八條香港、澳門、臺灣的醫(yī)師或醫(yī)療團體參照本辦法執(zhí)行。第二條本規(guī)定所指外來短期工作人員是指來我院行使臨床診療工作的外院人員，包括國內(nèi)、外的醫(yī)療專家。醫(yī)務科負責外來人員協(xié)議的簽訂、診療工作的跟蹤管理和生活的安排。第七條短期工作人員的薪酬及與我院的合作模式、合作目標、雙方的義務和權利等有雙方進行協(xié)商，并簽署協(xié)議書。第十條本暫行規(guī)定有人力資源部負責解釋。第三條：部門必須按國家有關勞動保護法規(guī)和上級有關要求，建立健全各項安全管理制度，明確管理職責。
醫(yī)療健康相關推薦
鄂ICP備17016276號-1