【正文】 以上，并取得企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格滿2年；(三)現(xiàn)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以上，從事企業(yè)法律事務(wù)工作10年以上，取得企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格滿2年。第二章 申報(bào)條件第四條 國(guó)有企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級(jí)資格分為企業(yè)一級(jí)法律顧問職業(yè)崗位、企業(yè)二級(jí)法律顧問職業(yè)崗位和企業(yè)三級(jí)法律顧問職業(yè)崗位。關(guān)于印發(fā)《河南省〈國(guó)有企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級(jí)資格評(píng)審管理暫行辦法〉實(shí)施細(xì)則》的通知豫國(guó)資文[2008]95號(hào)各省管企業(yè)，各省轄市國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)：為進(jìn)一步加強(qiáng)我省國(guó)有企業(yè)法律顧問隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范全省國(guó)有企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級(jí)資格評(píng)審工作，根據(jù)?國(guó)有企業(yè)法律顧問管理辦法?、?國(guó)有企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級(jí)資格評(píng)審管理暫行辦法?的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本省實(shí)際，我們制定了?河南省?國(guó)有企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級(jí)資格評(píng)審管理暫行辦法?實(shí)施細(xì)則?，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行，并及時(shí)反映工作中有關(guān)情況和問題。第十八條 企業(yè)法律顧問在履行職責(zé)時(shí)，出現(xiàn)下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)降低其崗位等級(jí)直至取消其職業(yè)崗位等級(jí)資格，并由評(píng)審機(jī)構(gòu)收回崗位等級(jí)資格證書：(一)違反職業(yè)操守，惡意串通，損害企業(yè)利益；(二)因疏忽或重大過失，給企業(yè)造成較大經(jīng)濟(jì)損失，或嚴(yán)重?fù)p害企業(yè)聲譽(yù)；(三)連續(xù)2次不按照規(guī)定進(jìn)行注冊(cè)備案。評(píng)審機(jī)構(gòu)應(yīng)堅(jiān)持客觀公正的原則，堅(jiān)持集體評(píng)審，確保評(píng)審結(jié)果公開、公正。2(二)經(jīng)單位評(píng)議簽署同意推薦的意見后報(bào)所屬集團(tuán)公司或所屬區(qū)縣國(guó)資委，由集團(tuán)公司或區(qū)縣國(guó)資委審核后在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向市評(píng)審委員會(huì)遞交，并辦理有關(guān)手續(xù)。企業(yè)法律顧問助理崗位資格每年評(píng)審一次，評(píng)審結(jié)果于每年11月30日前報(bào)市國(guó)姿委備案。第十三條 評(píng)審工作每年進(jìn)行一次。第十條 本實(shí)施細(xì)則申報(bào)條件中所規(guī)定的相關(guān)中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)是指會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、工程師等。第六條 申請(qǐng)企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級(jí)資格的人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：(一)具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神；(二)取得企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格，并按照規(guī)定進(jìn)行注冊(cè)備案；(三)具有相應(yīng)的法律專業(yè)基礎(chǔ)理論水平，以及分析和解決實(shí)際法律問題的工作能力，在企業(yè)內(nèi)從事法律事務(wù)工作或其他相關(guān)專業(yè)工作符合規(guī)定年限，經(jīng)考核合格；(四)具有履行相應(yīng)崗位職責(zé)所必需的計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)等基本能力。第二條 天津市地方國(guó)有企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級(jí)資格評(píng)審管理工作適用本實(shí)施細(xì)則。第三條 國(guó)有企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級(jí)資格評(píng)審范圍是指取得企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格，在企業(yè)從事法律事務(wù)工作的專業(yè)人員。第七條 取得企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格，并按照規(guī)定進(jìn)行注冊(cè)的企業(yè)法律事務(wù)工作人員，經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)，單位考核合格，可以評(píng)定為企業(yè)三級(jí)法律顧問職業(yè)崗位資格。第三章 評(píng)審組織第十一條 天津市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)負(fù)責(zé)本地區(qū)國(guó)有企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級(jí)資格評(píng)審工作，成立天津市國(guó)有企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級(jí)資格評(píng)審委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱市評(píng)審委員會(huì)），具體負(fù)責(zé)評(píng)審工作。各監(jiān)管集團(tuán)公司和各區(qū)縣國(guó)資委應(yīng)于每年9月30日前，將本系統(tǒng)和本區(qū)域擬報(bào)企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級(jí)資格材料報(bào)送市評(píng)審委員會(huì)。備案材料包括：企業(yè)法律顧問助理崗位資格評(píng)審情況及申請(qǐng)領(lǐng)取證書份數(shù)企業(yè)法律顧問助理崗位資格評(píng)審備案表（附件3）企業(yè)法律顧問助理崗位資格相當(dāng)于初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。(三)申報(bào)評(píng)審應(yīng)提供下列材料：?天津市企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級(jí)資格評(píng)審表?一式四份（附件2）；表中填報(bào)內(nèi)容由本單位人事部門負(fù)責(zé)人對(duì)報(bào)送資料的真實(shí)性簽署意見并加蓋單位印章；學(xué)歷或?qū)W位證書，中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書，擔(dān)任企業(yè)法律顧問或從事企業(yè)法律事務(wù)工作證明文件，獲獎(jiǎng)證書、論文、專著和各項(xiàng)業(yè)績(jī)成果（首頁(yè)）的原件及復(fù)印件。第十七條 有關(guān)評(píng)審機(jī)構(gòu)在企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級(jí)資格評(píng)審過程中，要嚴(yán)格按照規(guī)定的條件和程序，認(rèn)真做好申報(bào)、審核和評(píng)審工作。第六章 附 則第十九條 國(guó)有參股企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級(jí)資格評(píng)審工作可以參照本實(shí)施細(xì)則執(zhí)行。二〇〇八年十月二十四日河南省《國(guó)有企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級(jí)資格評(píng)審管理暫行辦法》實(shí)施細(xì)則第一章 總 則第一條 根據(jù)國(guó)務(wù)院國(guó)資委?國(guó)有企業(yè)法律顧問管理辦法??國(guó)有企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級(jí)資格評(píng)審管理暫行辦法?等規(guī)定，制定本實(shí)施細(xì)則。第五條 企業(yè)一級(jí)法律顧問職業(yè)崗位資格相當(dāng)于正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；企業(yè)二級(jí)法律顧問職業(yè)崗位資格相當(dāng)于副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；企業(yè)三級(jí)法律顧問職業(yè)崗位資格相當(dāng)于中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。第九條 申請(qǐng)企業(yè)一級(jí)法律顧問職業(yè)崗位資格的人員應(yīng)當(dāng)精通法學(xué)理論和專業(yè)知識(shí)，具有較高的政策水平和豐富的企業(yè)法律事務(wù)工作和企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，能勝任企業(yè)一個(gè)部門或一個(gè)系統(tǒng)法律事務(wù)的組織協(xié)調(diào)工作，并具備下列條件之一：(一)本科以及本科以上學(xué)歷，取得企業(yè)二級(jí)法律顧問職業(yè)崗位資格滿5年；(二)取得副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上，從事企業(yè)法律事務(wù)工作10年以上，并取得企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格滿5年；(三)取得正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上，并從事企業(yè)法律事務(wù)工作10年以上。第十二條 省評(píng)審委員會(huì)負(fù)責(zé)省管國(guó)有企業(yè)一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)法律顧問職業(yè)崗位資格評(píng)審和市屬國(guó)有企業(yè)一級(jí)法律顧問職業(yè)崗位資格的評(píng)審工作。第十四條 在企業(yè)從事法律事務(wù)工作滿一定年限，具有相當(dāng)學(xué)歷，尚未取得企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格或者雖已取得企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格但尚未注冊(cè)的人員可由所在單位評(píng)審為企業(yè)法律顧問助理崗位資格。第五章 組織紀(jì)律第十六條 省、市國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)健全制度，嚴(yán)格條件，規(guī)范程序，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級(jí)資格評(píng)審工作的監(jiān)督。凡不認(rèn)真把關(guān)或弄虛作假的，停止該單位的申報(bào)權(quán)和個(gè)人申報(bào)資格。第二十一條 本實(shí)施細(xì)則自發(fā)布之日起施行。第二條 黑龍江省轄區(qū)內(nèi)國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)（具備專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審權(quán)的中央企業(yè)除外）法律顧問職業(yè)崗位等級(jí)資格評(píng)審管理工作適用本實(shí)施細(xì)則。第六條 企業(yè)一級(jí)法律顧問職業(yè)崗位資格相當(dāng)于正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；企業(yè)二級(jí)法律顧問職業(yè)崗位資格相當(dāng)于副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；企業(yè)三級(jí)法律顧問職業(yè)崗位資格相當(dāng)于中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。（五）取得企業(yè)法律顧問資格并按規(guī)定注冊(cè)登記且在企業(yè)從事法律事務(wù)工作五年以上的。第三章 評(píng)審組織第十二條 按照國(guó)務(wù)院國(guó)資委的要求，省國(guó)資委組建黑龍江省國(guó)有企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級(jí)資格評(píng)審委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱省國(guó)有企業(yè)法律顧問評(píng)審委員會(huì)），由法律、人力資源、企業(yè)管理等方面的專家組成，負(fù)責(zé)全省企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級(jí)資格評(píng)審工作。(三)申報(bào)評(píng)審應(yīng)提供下列材料：?黑龍江省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表?一式兩份；學(xué)歷或?qū)W位證書，中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書，擔(dān)任企業(yè)法律顧問或從事企業(yè)法律事務(wù)工作證明材料及各項(xiàng)業(yè)績(jī)成果的相關(guān)材料；(四)企業(yè)審核同意后，于每年九月三十日前向評(píng)審辦公室報(bào)送相關(guān)材料。（八）確認(rèn)評(píng)審結(jié)果。第十七條 評(píng)審期間，對(duì)申報(bào)人評(píng)審材料有異議且實(shí)名舉報(bào)，并提出相應(yīng)證據(jù)的，由評(píng)審辦公室會(huì)同申報(bào)人所在單位人事部門負(fù)責(zé)查處。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。第二十三條 本實(shí)施細(xì)則由省國(guó)資委負(fù)責(zé)解釋。江蘇省經(jīng)貿(mào)委負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督全省各類企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級(jí)資格評(píng)審工作。第三條 企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級(jí)資格分為企業(yè)一級(jí)法律顧問職業(yè)崗位、企業(yè)二級(jí)法律顧問職業(yè)崗位和企業(yè)三級(jí)法律顧問職業(yè)崗位。取得企業(yè)法律顧問資格后,按照?江蘇省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定?的要求,結(jié)合經(jīng)濟(jì)法律專業(yè)工作的需要,參加繼續(xù)教育,達(dá)到規(guī)定的要求。第九條 申請(qǐng)企業(yè)一、二級(jí)法律顧問職業(yè)崗位資格的人員應(yīng)當(dāng)具備較高的專業(yè)理論水平，撰寫、發(fā)表、出版過有較高專業(yè)水平的論文、著作等,需符合下列條件之一:（一）出版專業(yè)著作1部（本人撰寫5萬(wàn)字以上）。第十條 申請(qǐng)企業(yè)一級(jí)法律顧問職業(yè)崗位資格的人員應(yīng)當(dāng)有較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)與較強(qiáng)的工作能力，并有較好的工作業(yè)績(jī)，需具備下列條件之一：(一)對(duì)本單位法制建設(shè)和法律風(fēng)險(xiǎn)防范工作做出重要貢獻(xiàn)。第十一條 在企業(yè)從事法律事務(wù)工作滿二年以上，具有相當(dāng)學(xué)歷，尚未取得企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格或者雖已取得企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格但尚未注冊(cè)的人員可由有關(guān)評(píng)審機(jī)構(gòu)評(píng)審為企業(yè)法律顧問助理崗位資格。第十四條 本實(shí)施細(xì)則由江蘇省經(jīng)貿(mào)委負(fù)責(zé)解釋。1對(duì)企業(yè)的商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)、著作權(quán)、商業(yè)秘密和專有經(jīng)營(yíng)權(quán)的法律文件進(jìn)行審核，為其保護(hù)提供法律建議，并協(xié)助顧問單位制定保密制度和保密協(xié)議。（二）重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)法律顧問參與企業(yè)的合并與分立活動(dòng)，對(duì)其法律可行性和操作性進(jìn)行論證，具體的法律文件的起草、審訂，參與整個(gè)活動(dòng)的談判和監(jiān)督執(zhí)行；參與企業(yè)招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng)，參加項(xiàng)目談判，、參與企業(yè)的股份制改造或資產(chǎn)重組,出具法律意見書和起草、審核相關(guān)法律文件；參與企業(yè)收購(gòu)與反收購(gòu)，配合企業(yè)進(jìn)行法律論證分析，起草審核相關(guān)法律文件并處理相關(guān)法律事務(wù)；參與投資項(xiàng)目的選擇、談判，設(shè)計(jì)投資方案，協(xié)助尋找投資機(jī)會(huì)和投資伙伴；參與融資租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等其他重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，處理相關(guān)法律事務(wù)。（四）、訴訟法律事務(wù)，代理顧問單位進(jìn)行民事、經(jīng)濟(jì)糾紛的調(diào)解、和解。一、我國(guó)企業(yè)法律顧問制度的起源和發(fā)展企業(yè)法律顧問制度是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在客觀需要，是發(fā)達(dá)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家企業(yè)普遍采用的一項(xiàng)重要管理制度。二、企業(yè)法律顧問制度基本架構(gòu)（一）美國(guó)企業(yè)法律顧問的典型模式與其他西方發(fā)達(dá)國(guó)家相比，美國(guó)的企業(yè)法律顧問制度不僅歷史悠久，而且更趨于完善和合理。美國(guó)各大公司普遍設(shè)置總法律顧問職務(wù)，負(fù)責(zé)管理全公司的法律事務(wù)。（二）歐洲國(guó)家企業(yè)法律顧問的典型模式 歐洲的眾多大型公司和集團(tuán)為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化和市場(chǎng)一體化的實(shí)際需要，普遍重視企業(yè)法律顧問制度的完善和發(fā)展。（三）我國(guó)企業(yè)法律顧問制度的發(fā)展模式我國(guó)的企業(yè)法律顧問制度起步較晚，是隨著國(guó)有企業(yè)改革的不斷深化逐步建立和發(fā)展起來(lái)的。目前，我國(guó)的企業(yè)法律顧問模式基本有兩種：一部分企業(yè)將法律顧問工作機(jī)構(gòu)設(shè)置在經(jīng)理辦公室、總裁辦、行政部或企業(yè)管理辦公室等管理部門，這對(duì)于一些企業(yè)內(nèi)部法律事務(wù)工作不多，機(jī)構(gòu)規(guī)模較小的企業(yè)比較適宜；而越來(lái)越多的企業(yè)逐步將法律事務(wù)機(jī)構(gòu)單獨(dú)設(shè)置，成立專門的公司法律部，并配備專職的法律顧問人員，這種模式代表了企業(yè)內(nèi)部法律顧問機(jī)構(gòu)未來(lái)的發(fā)展方向。主要包括：參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策、合同管理、公司設(shè)立和運(yùn)行中法律事務(wù)的管理、企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)、運(yùn)用訴訟