黨員談話制度-wenkub
2024-11-16 04 本頁面
【正文】 為擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺?。結(jié)合“挺紀(jì)立規(guī)、從我做起”大討論活動(dòng)，談?wù)勅绾螆?jiān)守政治規(guī)矩，做到一言一行有紀(jì)律、一舉一動(dòng)有規(guī)矩，增強(qiáng)守規(guī)矩的自覺性和堅(jiān)定性。一是講政治、有信念，做信念堅(jiān)定的表率。通過談心，重點(diǎn)解決思想上的問題；特別是對于一時(shí)思想不通或有抵觸情緒的干部要?jiǎng)又郧?，曉之以理，耐心說服教育，幫助他們提高思想認(rèn)識。談話要有內(nèi)容和針對性，力戒空泛。實(shí)事求是的原則。工作交流。工作交流。一、談心談話的類型及內(nèi)容（一）領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的談心談話學(xué)習(xí)談話。班子成員在理論學(xué)習(xí)和思想作風(fēng)建設(shè)方面的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)常性的進(jìn)行交流和談心，以促進(jìn)思想政治水平的共同提高，班子成員團(tuán)結(jié)的加強(qiáng)。班子的主要領(lǐng)導(dǎo)在一些重大事項(xiàng)的決策前或者在貫徹執(zhí)行前，和班子的其他領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通協(xié)商，以聽取意見、建議，爭得相互的支持。普通黨員干部對學(xué)校的有關(guān)工作和政策有不理解、意見或者建議的，對領(lǐng)導(dǎo)工作有想法的，可以直接找相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通交流，被談心的領(lǐng)導(dǎo)要熱心接待、真心交流、虛心接受。對干部要一分為二，既要肯定成績，又要明確指出缺點(diǎn)和不足。要從實(shí)際出發(fā)，針對不同的談話對象的不同特點(diǎn)、不同情況，采取不同的方式和方法，做到有的放矢，注重實(shí)效。吾巴勒二村廣泛開展黨員談心談話活動(dòng)為進(jìn)一步扎實(shí)推進(jìn)我村“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，加強(qiáng)黨的思想作風(fēng)建設(shè)，近日，聯(lián)合黨支部組織開展歷時(shí)五天的“兩學(xué)一做”黨員談心談話活動(dòng)。了解黨員學(xué)習(xí)貫徹黨章黨規(guī)和習(xí)總書記系列重要講話精神的情況，及時(shí)掌握黨員的思想動(dòng)態(tài)，做好黨員的思想政治工作。三是講道德、有品行，做品行端正的表率。圍繞貫徹落實(shí)市委市政府，局黨委決策部署，如何牢固樹立責(zé)任意識、公仆意識、服務(wù)意識，甘于奉獻(xiàn)、積極有為，并談?wù)剬﹂_展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)以來對本人思想和工作的啟發(fā)、以及對黨建工作的意見建議。二是明確目的，增強(qiáng)實(shí)效。四是認(rèn)真對待，及時(shí)整改。這是總結(jié)黨的十八大以來，黨內(nèi)集中性教育和經(jīng)常性教育中開展廣泛深入的談心談話活動(dòng)成功實(shí)踐，豐富完善黨的組織生活，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的針對性、有效性的有效抓手。領(lǐng)導(dǎo)干部要放下架子，以平等的心態(tài)與談心對象進(jìn)行交流，不得居高臨下、盛氣凌人。開展自我批評，必須正視自身存在的問題，講實(shí)情、說真話，不輕描淡寫、淺嘗輒止，不避重就輕、避實(shí)就虛，不就事論事、自我解脫。要通過努力，使談心真正談出正氣、談出和諧，談出感情、談出團(tuán)結(jié)，談出干勁、談出進(jìn)步。三、談心談話的時(shí)機(jī)本單位干部職工有下列情況，單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時(shí)進(jìn)行談心談話：(一)工作崗位交流、職務(wù)任免或退休時(shí)。(五)發(fā)現(xiàn)或被舉報(bào)有違紀(jì)、違法等問題時(shí)。除以上情況外，各級領(lǐng)導(dǎo)干部還必須按照本制度的規(guī)定，與分管單位和本單位的干部職工進(jìn)行定期談心談話。，明確努力方向，提出改正的辦法和要求。做好思想工作，引導(dǎo)干部從全局的角度對待工作崗位的調(diào)整，鼓勵(lì)干部在新的崗位上開拓進(jìn)取、建功立業(yè)。鼓勵(lì)干部職工振作精神，放下思想包袱，總結(jié)教訓(xùn)，努力工作。要讓干部職工講清問題，澄清事實(shí)，自我批評，自我糾正。要聽取意見，講清道理，耐心細(xì)致地做好思想工作。特殊情況下的干部談心，由局黨組確定。六、談心談話的要求(一)談心談話要嚴(yán)肅認(rèn)真，態(tài)度鮮明。與中層干部的談心談話，每年不少于1次。單位正職(或委托副職)與本單位所有干部職工的談心談話每半年進(jìn)行1
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