【正文】 變了村干部亂開支、亂花錢現(xiàn)象，減少了因財(cái)務(wù)問題而引發(fā)的上訪，真正給了群眾一個(gè)明白，把村干部從財(cái)務(wù)糾紛中解脫出來，減輕了思想負(fù)擔(dān)，更加安心工作。一是大力推行支部書記、村主任“一人兼”，全鎮(zhèn)“一人兼”的村達(dá)47個(gè)，占總數(shù)的85%。三是加強(qiáng)專題培訓(xùn)。利用鎮(zhèn)委黨校、村黨員活動(dòng)室等陣地，聘請(qǐng)市里有關(guān)部門、單位的領(lǐng)導(dǎo)舉辦農(nóng)村干部培訓(xùn)班，每年都組織培訓(xùn)班3次以上，全面提高了村干部的整體素質(zhì)。他們有素質(zhì)、有能力、有人緣、有威信，擔(dān)任支部書記后工作啟動(dòng)快、效果好，得到了群眾的支持和贊譽(yù)。只有把黨支部建設(shè)得堅(jiān)強(qiáng)有力，黨的根基才能牢固，各項(xiàng)工作才能有效地貫徹落實(shí)。根據(jù)考核結(jié)果，我們嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲：對(duì)工作成效不明顯的，進(jìn)行批評(píng)教育，嚴(yán)重的調(diào)整換人；對(duì)工作成績(jī)突出的進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并及時(shí)納入后備干部人才庫進(jìn)行管理使用，對(duì)特別突出的則提拔任命為中層干部，去年以來有6人被提拔為部門主要負(fù)責(zé)人。具體職責(zé)為當(dāng)好“五大員”，即當(dāng)好村黨支部工作的指導(dǎo)員、村內(nèi)外關(guān)系的協(xié)調(diào)員、黨委與村黨支部的聯(lián)絡(luò)員、群眾致富的信息員、中心工作的督查員。原則上按每村1名的要求，經(jīng)過嚴(yán)格的資格審查，優(yōu)選了70名機(jī)關(guān)干部擔(dān)任黨建特派員。三、創(chuàng)新機(jī)制，狠抓落實(shí)，實(shí)行農(nóng)村黨建特派員制度“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的關(guān)鍵在于各項(xiàng)制度與措施的落實(shí)。三是強(qiáng)化宗旨觀念，努力為群眾辦實(shí)事、好事。同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行各級(jí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，形成了一個(gè)公正廉潔、團(tuán)結(jié)干事、科學(xué)決策、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的好班子。今年初在《工作》上開辟了“領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)交流園地”，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部就各自分管的工作進(jìn)行了調(diào)研、總結(jié)和交流。二、抓住核心，上下聯(lián)動(dòng)，充分發(fā)揮黨委的龍頭帶動(dòng)作用鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委是開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的中間環(huán)節(jié)和關(guān)鍵樞紐。一是成立了“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了年度工作配檔表和三年創(chuàng)建規(guī)劃，堅(jiān)持以鎮(zhèn)帶村，分類指導(dǎo)，對(duì)后進(jìn)村采取黨建特派員駐村等方法，盡快配強(qiáng)班子，解決遺留問題，改變落后面貌；對(duì)先進(jìn)村進(jìn)行富而思進(jìn)、再攀高峰的進(jìn)取精神教育，引導(dǎo)其取得更大成績(jī)；對(duì)中間狀態(tài)村加強(qiáng)教育引導(dǎo)，克服小進(jìn)則滿、安于現(xiàn)狀的思想，使其盡快跨入先進(jìn)行列。今年1－5月份，全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)工業(yè)銷售收入40498萬元，同比增長(zhǎng)20%；實(shí)現(xiàn)利稅4109萬元，%。第一篇：鎮(zhèn)三級(jí)聯(lián)創(chuàng)工作匯報(bào)真抓實(shí)聯(lián) 與時(shí)俱進(jìn)全面提升農(nóng)村基層組織建設(shè)水平鎮(zhèn)現(xiàn)有黨員2168名，黨支部93個(gè)，其中農(nóng)村黨員1362名，農(nóng)村黨支部61個(gè)。全鎮(zhèn)稅收總額完成646萬元，比去年同期增收198萬元，增長(zhǎng)44%；地方財(cái)政收入（新口徑）完成238萬元，比去年同期增收98萬元，增長(zhǎng)42%。二是確立了領(lǐng)導(dǎo)干部包村工作責(zé)任制，13名副鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部每人落實(shí)一個(gè)村，具體進(jìn)行工作指導(dǎo)。一是加強(qiáng)黨委中心組學(xué)習(xí)，提高黨委、政府班子的整體素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。這些措施進(jìn)一步提高了學(xué)習(xí)實(shí)效，我鎮(zhèn)黨委被授予“先進(jìn)黨委理論學(xué)習(xí)中心組”榮譽(yù)。去年黨委提出的“固農(nóng)、強(qiáng)工、興園、擴(kuò)城、活流通，班子建設(shè)做保證”的工作思路，在全鎮(zhèn)黨員干部的共同努力下，得到了很好的貫徹和落實(shí)，2002年全鎮(zhèn)引進(jìn)項(xiàng)目12個(gè)，總投資達(dá)6800多萬元；工商稅收同比增長(zhǎng)達(dá)到25%。今年以來，我們積極貫徹落實(shí)市委“四定四塑樹紅旗”活動(dòng)的要求，組織開展了“服務(wù)在群眾身邊、管理在服務(wù)中間”主題活動(dòng)，通過抓好農(nóng)村支部班子“一把手”承諾制、黨員“雙帶”活動(dòng)、開展鎮(zhèn)直業(yè)務(wù)部門“一創(chuàng)三滿意”活動(dòng)，擴(kuò)大了黨建工作覆蓋面，形成了機(jī)關(guān)服務(wù)基層、部門服務(wù)農(nóng)村、干部服務(wù)農(nóng)民、黨員服務(wù)群眾的嶄新的工作格局。為此，我們創(chuàng)新工作機(jī)制，實(shí)行了農(nóng)村黨建特派員制度，從機(jī)關(guān)干部中選拔優(yōu)秀黨員派往各村，利用他們的素質(zhì)優(yōu)勢(shì)、工作優(yōu)勢(shì)和信息優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化對(duì)村級(jí)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，著力解決規(guī)章制度不健全、組織生活不規(guī)范、干部素質(zhì)不高、工作能力不強(qiáng)等問題，有效拉升了村級(jí)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。特派員進(jìn)村工作的時(shí)間一定2年，實(shí)行“一崗雙責(zé)”，既要完成在機(jī)關(guān)所擔(dān)負(fù)的業(yè)務(wù)工作，又要積極參加所在村的組織活動(dòng)和工作，每月在村內(nèi)工作時(shí)間不得少于10天。特派員的主要目標(biāo)任務(wù)，一是幫村“固壘”，按照農(nóng)村黨支部“五好”標(biāo)準(zhǔn)，把全鎮(zhèn)61個(gè)農(nóng)村黨支部分類排隊(duì)，重點(diǎn)抓相對(duì)后進(jìn)班子的鞏固和優(yōu)化升級(jí)，確?！坝腥斯苁隆?；二是幫村“壯骨”，指導(dǎo)村支部理清發(fā)展思路，加快發(fā)展步伐，消滅集體經(jīng)濟(jì)空殼村，確?！坝绣X辦事”；三是凝聚“民心”，帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)、共同致富，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，改善農(nóng)民的生產(chǎn)、生活環(huán)境，確保“民心安定”。這些措施，既給特派員增加了工作壓力，也給他們?cè)鎏砹斯ぷ鲃?dòng)力。拓寬選人標(biāo)準(zhǔn)，大力加強(qiáng)農(nóng)村支部書記隊(duì)伍建設(shè)。抓好組織培訓(xùn)，提高農(nóng)村基層干部素質(zhì)。二是組織參觀。針對(duì)農(nóng)村工作的新形勢(shì)、新情況和新問題，利用《工作》連續(xù)刊發(fā)了十期“農(nóng)村干部系列談”專題教育文章。通過推行村兩委交叉任職和“一人兼”，減少了村干部職數(shù)，節(jié)約了村級(jí)支出，也減少了村干部之間的磨擦和推諉扯皮。四是實(shí)行支部工作季（月）專題制度，加強(qiáng)面上工作的指導(dǎo)。加強(qiáng)監(jiān)督，完善村級(jí)干部管理機(jī)制。考核結(jié)果將與村干部工資直接掛鉤，我們?cè)诖_保市發(fā)支部書記150元補(bǔ)貼直接到人的基礎(chǔ)上，實(shí)行了基礎(chǔ)工資和獎(jiǎng)勵(lì)工資相結(jié)合的結(jié)構(gòu)工資制，獎(jiǎng)勵(lì)工資部分根據(jù)村級(jí)工作考核結(jié)果發(fā)放，上不封頂，下不保底，目前村支部書記年工資最高的達(dá)7334元，最低的4268元，平均4933元。我們本著關(guān)口前移、愛護(hù)干部的原則，針對(duì)考核成績(jī)不佳的班子和少數(shù)干部作風(fēng)拖拉，主動(dòng)性不強(qiáng)等影響工作效率以及個(gè)別村干部作風(fēng)不民主、財(cái)務(wù)不廉潔、辦事不公開的現(xiàn)象，由紀(jì)委牽頭給予定期不定期地談話提醒，開展批評(píng)與自我批評(píng)，使黨員干部受到了有效及時(shí)的教育。充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，全力做好“非典”防治工作。各村還專門成立了黨員干部義務(wù)幫工隊(duì)，免費(fèi)為在外人員處理好家中的各種農(nóng)活，為“防非”工作爭(zhēng)得了主動(dòng)。著眼于轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實(shí)開展農(nóng)村干部“四聯(lián)”活動(dòng)。二是對(duì)富裕戶實(shí)行“三送”，即送信息、送技術(shù)、送服務(wù)。在這項(xiàng)活動(dòng)中，村干部共為群眾新上致富項(xiàng)目170多項(xiàng)，解決實(shí)際困難400余件。與此同時(shí)，還著重加強(qiáng)對(duì)黨員中的富裕戶和富裕戶中的入黨積極分子進(jìn)行教育，充分發(fā)揮這些先富大戶的帶動(dòng)、示范作用，使他們爭(zhēng)當(dāng)農(nóng)村先進(jìn)生產(chǎn)力的代表。第二篇：“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”工作匯報(bào)相臺(tái)辦事處黨建三級(jí)聯(lián)創(chuàng)工作情況匯報(bào)2004年5月27日去年以來，我們相臺(tái)辦事處堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的黨建工作思路，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市委關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的指導(dǎo)方針和工作要求，以組建街道黨工委為契機(jī)，以黨建工作“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為載體，認(rèn)真貫徹黨的十六屆三中全會(huì)和殷都區(qū)第一次黨代會(huì)精神，從思想上、組織上、作風(fēng)上全面加強(qiáng)農(nóng)村黨的基層組織建設(shè)，使農(nóng)村基層黨組織在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展中有效地發(fā)揮了作用，為圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。辦事處機(jī)關(guān)現(xiàn)有人員38人（其中干部 名、工人名）。工作中做到能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策和上級(jí)決議，堅(jiān)持民主集中制原則，分工明確，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，政治堅(jiān)定，作風(fēng)過硬，密切聯(lián)系群眾。自去年初以來，辦事處黨工委認(rèn)真組織班子成員和各支部認(rèn)真學(xué)習(xí)原鐵西區(qū)委六屆五次會(huì)議精神和殷都區(qū)第一次黨代會(huì)精神，組織有關(guān)人員進(jìn)行了如何加快發(fā)展的大討論，區(qū)委書記王立林同志率機(jī)關(guān)部分同志專門參加了我們的討論，并提出了很好的指導(dǎo)性意見，為我們轄區(qū)的發(fā)展開拓了思路。(二)大興團(tuán)結(jié)之風(fēng)，創(chuàng)團(tuán)結(jié)型堡壘。班子成員要帶頭堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的思想路線，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，提高創(chuàng)新本領(lǐng)。為防止和克服官僚主義、形式主義，我們強(qiáng)化制度建設(shè)，樹立真抓實(shí)干、求真務(wù)實(shí)的良好風(fēng)氣。二、黨員隊(duì)伍的基本情況相臺(tái)街道黨工委是隨著安陽市區(qū)劃調(diào)整，于2003年4月份在原鐵西區(qū)農(nóng)工委的基礎(chǔ)上改制而成的。一年來，我們堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的黨建工作思路，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市委關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的指導(dǎo)方針和工作要求，從思想上、組織上、作風(fēng)上全面加強(qiáng)農(nóng)村黨的基層組織建設(shè)，使農(nóng)村基層黨組織在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展中有效地發(fā)揮了作用。通過調(diào)整，班子的整體水平有了明顯提高。三是開展了村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)試點(diǎn)和推廣工作。切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高干部素質(zhì)。二是強(qiáng)化制度管理，規(guī)范干部言行，提高辦事效率。圍繞區(qū)委、區(qū)政府年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，辦事處黨委從領(lǐng)導(dǎo)班子抓起，嚴(yán)格實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制度，合理細(xì)化量化工作任務(wù)，使全體機(jī)關(guān)干部個(gè)個(gè)心中有目標(biāo)，人人肩上有擔(dān)子，增強(qiáng)了工作責(zé)任心和緊迫感。去年夏天一場(chǎng)突如其來的非典災(zāi)難，對(duì)我們的黨員是一次嚴(yán)峻的考驗(yàn)，在這場(chǎng)考驗(yàn)面前，我們的黨員隊(duì)伍可以說拿到了合格證書，把守路口的人員中多數(shù)是我們的黨員，焦邵村支部一班人全部堅(jiān)守在把路口的一線，不計(jì)報(bào)酬，其它各村的黨員們也都是防非典一線的主力軍。辦事處獲得了優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，有3名同志獲獎(jiǎng)，其中梁邵村小學(xué)教師獲二等獎(jiǎng)、鐵佛寺小學(xué)教師杜先獲優(yōu)秀獎(jiǎng)，辦事處孫書記積極答題并獲得三等獎(jiǎng)，受到了市委宣傳部的表彰。每年分別對(duì)辦事處干部、村“兩委”成員、農(nóng)村黨員進(jìn)行一次民主評(píng)議，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。四、社會(huì)發(fā)展方面三、存在的主要問題一是黨員少，整個(gè)黨員隊(duì)伍年齡偏大，文化程度偏低。殷都區(qū)相臺(tái)街道黨政辦公室2004年5月26日第三篇：“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”工作匯報(bào)相臺(tái)辦事處黨建三級(jí)聯(lián)創(chuàng)工作情況匯報(bào)2004年5月27日去年以來，我們相臺(tái)辦事處堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的黨建工作思路，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、盛市委關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的指導(dǎo)方針和工作要求，以組建街道黨工委為契機(jī)，以黨建工作“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為載體，認(rèn)真貫徹黨的十六屆三中全會(huì)和殷都區(qū)第一次黨代會(huì)精神，從思想上、組織上、作風(fēng)上全面加強(qiáng)農(nóng)村黨的基層組織建設(shè)，使農(nóng)村基層黨組織在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展中有效地發(fā)揮了作用，為圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)的組織基矗下面從四個(gè)方面做以匯報(bào)。黨員13名，大專以上文化21人，占60%，中專文化6人，占17%，高中文化的8人，占