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215鎮(zhèn)三級聯(lián)創(chuàng)工作匯報-文庫吧

2025-11-02 02:05 本頁面


【正文】 形勢、階段性的重點工作和對各支部的任務(wù)要求,確定35個建議專題,下發(fā)到各支部,由各支部組織落實,由黨建特派員監(jiān)督實施并匯報完成情況。各支部也可以根據(jù)黨委、政府工作安排,對黨委擬定的建議專題進(jìn)行合理的延伸和創(chuàng)新,制定解決具體問題的創(chuàng)新性專題。這一舉措使支部活動與黨委工作進(jìn)一步有機(jī)地統(tǒng)一起來。加強(qiáng)監(jiān)督,完善村級干部管理機(jī)制。一是實行了勤廉檔案制,我們建立了村干部勤廉檔案,把干部的基本情況、工作實績、廉潔自律情況都記入檔案,實行檔案監(jiān)督,并作為干部獎勵、提拔的重要依據(jù),從而提高了黨員干部的廉政勤政意識,增強(qiáng)了村干部的責(zé)任感和榮譽(yù)感,提高了工作積極性和主動性。二是落實了黨建目標(biāo)考核制度。對農(nóng)村黨建工作實行一季一調(diào)度、半年一總結(jié)、年終總考核,及時掌握村級班子自身建設(shè)情況及工作動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)問題、及時采取針對性措施??己私Y(jié)果將與村干部工資直接掛鉤,我們在確保市發(fā)支部書記150元補(bǔ)貼直接到人的基礎(chǔ)上,實行了基礎(chǔ)工資和獎勵工資相結(jié)合的結(jié)構(gòu)工資制,獎勵工資部分根據(jù)村級工作考核結(jié)果發(fā)放,上不封頂,下不保底,目前村支部書記年工資最高的達(dá)7334元,最低的4268元,平均4933元。穩(wěn)定的工資制度有效地穩(wěn)定了村干部隊伍。另外,我們?yōu)閷嵖兺怀?、群眾公認(rèn)、工作年限比較長的27名支部書記、5名村主任辦理了養(yǎng)老保險,解除了他們的后顧之憂,有效激勵了大多數(shù)農(nóng)村干部。三是實行了談話提醒制度。我們本著關(guān)口前移、愛護(hù)干部的原則,針對考核成績不佳的班子和少數(shù)干部作風(fēng)拖拉,主動性不強(qiáng)等影響工作效率以及個別村干部作風(fēng)不民主、財務(wù)不廉潔、辦事不公開的現(xiàn)象,由紀(jì)委牽頭給予定期不定期地談話提醒,開展批評與自我批評,使黨員干部受到了有效及時的教育。去年十月,紀(jì)委牽頭召開了全鎮(zhèn)農(nóng)村干部集體談話提醒大會,將村干部在工作、生活中存在的問題,逐一排查分析,對號入座,有則改之,無則加勉,給村級干部敲了次警鐘,收到了很好的效果。五、牢記宗旨,勇?lián)厝危浞职l(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員干部的先鋒模范作用黨的組織和黨員干部是社會主義事業(yè)的核心力量。其作用發(fā)揮得如何,直接影響著經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定和人民群眾的切身利益。充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,全力做好“非典”防治工作。防止“非典”向農(nóng)村擴(kuò)散、保障廣大群眾身體健康和生命安全是一場看不見硝煙的戰(zhàn)爭,我鎮(zhèn)黨委按照上級工作部署,切實履行了第一責(zé)任者的職責(zé),全力組織鎮(zhèn)村各級和各單位以及廣大黨員干部全身心地投入到“防非”工作中去,嚴(yán)格落實了各項防治措施,成立了“防非”指揮部,由鎮(zhèn)委書記擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人,與各村、學(xué)校、廠礦企業(yè)和事業(yè)單位簽訂了防治“非典”責(zé)任書,實行責(zé)任追究制度。村黨支部承擔(dān)起農(nóng)村防治“非典”工作“第一哨”的責(zé)任,負(fù)責(zé)組織全體黨員干部和群眾宣傳“防非”知識,采取防治措施,為農(nóng)民義務(wù)進(jìn)行衛(wèi)生清掃和環(huán)境消毒。廣大黨員干部主動戰(zhàn)斗在第一線,每天進(jìn)行疫情上報、返鄉(xiāng)人員隔離和社會宣傳與衛(wèi)生清掃工作。各村還專門成立了黨員干部義務(wù)幫工隊,免費為在外人員處理好家中的各種農(nóng)活,為“防非”工作爭得了主動。廣大黨建特派員和群團(tuán)組織在這場考驗中發(fā)揮了應(yīng)有的作用。計生辦副主任劉惠同志由于疫情上報任務(wù)繁重、包村工作頭緒較多以及家庭負(fù)擔(dān)沉重等因素,突發(fā)腦溢血累倒在崗位上,出現(xiàn)了生命危險,但她沒有因此叫一聲苦和累。在廣大黨員干部的共同努力下,截止目前,我鎮(zhèn)沒有發(fā)現(xiàn)任何“非典”病情和疑似病情,全鎮(zhèn)上下思想穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)健康發(fā)展。著眼于轉(zhuǎn)變作風(fēng),扎實開展農(nóng)村干部“四聯(lián)”活動。去年以來,我們在廣大村級干部中深入開展了以“聯(lián)戶、聯(lián)富、聯(lián)文明、聯(lián)服務(wù)”為主要內(nèi)容的“四聯(lián)”活動,使農(nóng)村黨員干部以實干樹形象,以勤廉樹威信,幫民致富,取信于民。全鎮(zhèn)200多名村干部與628戶農(nóng)民結(jié)成對子,對聯(lián)系戶從思想上、經(jīng)濟(jì)上進(jìn)行多方面幫扶。一是對貧困戶實行“四幫”,即幫錢、幫物、幫工和幫路子。二是對富裕戶實行“三送”,即送信息、送技術(shù)、送服務(wù)。三是對聯(lián)系戶實行“四促”,即促解放思想、轉(zhuǎn)變觀念;促學(xué)法、守法,誠實守信;促鄰里團(tuán)結(jié),家庭和睦;促落實國策,完成計劃生育、農(nóng)業(yè)稅等各項任務(wù)。四是為聯(lián)系戶做示范,先自己帶頭干,走出經(jīng)營路子,成功以后,帶動聯(lián)系戶跟著學(xué),跟著干。村支部書記為困難戶陳華武傳授大蔥種植技術(shù),并在自己的大蔥未賣的情況下先為他銷售。在這項活動中,村干部共為群眾新上致富項目170多項,解決實際困難400余件。開展“雙帶”活動,拓展黨員作用發(fā)揮的載體。鎮(zhèn)委要求廣大農(nóng)村黨員要帶頭致富和帶動群眾致富,并且黨員首先要做到帶頭勤勞致富、帶頭學(xué)用科技、帶頭執(zhí)行政策、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭樹立新風(fēng),同時,每個黨員要確定1個聯(lián)系戶,通過物質(zhì)幫扶、資金幫扶、技術(shù)幫扶、項目幫扶和思想幫扶等措施,帶領(lǐng)群眾致富奔小康。目前,全鎮(zhèn)確定了320多戶“科技型黨員示范戶”和“項目型黨員示范戶”,通過他們創(chuàng)辦黨員示范基地,帶動群眾共同富裕。與此同時,還著重加強(qiáng)對黨員中的富裕戶和富裕戶中的入黨積極分子進(jìn)行教育,充分發(fā)揮這些先富大戶的帶動、示范作用,使他們爭當(dāng)農(nóng)村先進(jìn)生產(chǎn)力的代表。實踐證明,“三級聯(lián)創(chuàng)”是新時期農(nóng)村黨建工作的有效載體,是“三個代表”在農(nóng)村基層的生動實踐。通過活動的開展,提升了農(nóng)村基層干部的整體素質(zhì),推進(jìn)了基層民主政治建設(shè),促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,維護(hù)了農(nóng)村社會穩(wěn)定。下一步,我們要以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),按照市委“四定四塑樹紅旗”主題實踐活動的要求,進(jìn)一步豐富“三級聯(lián)創(chuàng)”內(nèi)容,提升“三級聯(lián)創(chuàng)”水平,真正使“三級聯(lián)創(chuàng)”活動成為“干部經(jīng)常受教育、群眾長期得實惠”的長效機(jī)制。第二篇:“三級聯(lián)創(chuàng)”工作匯報相臺辦事處黨建三級聯(lián)創(chuàng)工作情況匯報2004年5月27日去年以來,我們相臺辦事處堅持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的黨建工作思路,認(rèn)真貫徹落實中央、省、市委關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的指導(dǎo)方針和工作要求,以組建街道黨工委為契機(jī),以黨建工作“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體,認(rèn)真貫徹黨的十六屆三中全會和殷都區(qū)第一次黨代會精神,從思想上、組織上、作風(fēng)上全面加強(qiáng)農(nóng)村黨的基層組織建設(shè),使農(nóng)村基層黨組織在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)的發(fā)展中有效地發(fā)揮了作用,為圓滿完成各項工作任務(wù)打下了堅實的組織基礎(chǔ)。下面從四個方面做以匯報。一、關(guān)于班子建設(shè)情況領(lǐng)導(dǎo)班子組成及人員基本情況:辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子由6名成員組成:書記、主任1名,副書記1名,副主任2名,紀(jì)工委書記1名,武裝部長1名。具體分工情況是:書記、主任朱運富負(fù)責(zé)全面工作;副書記孫言訓(xùn)分管計劃生育、城管、精神文明建設(shè)等工作;副主任袁保朝分管綜合治理、婦聯(lián)、黨建和辦公室工作;副主任張海峰分管鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、稅收、勞動保障等工作;紀(jì)工委書記胡忠民分管紀(jì)檢、監(jiān)察、民政、農(nóng)業(yè)、土地等工作;武裝部部長李俊利負(fù)責(zé)轄區(qū)人民武裝、信訪、工作。辦事處機(jī)關(guān)現(xiàn)有人員38人(其中干部 名、工人名)。黨員13名,大專以上文化21人,占60%,中專文化6人,占17%,高中文化的8人,占23%;35歲一下人員22人占57%,35至45歲的8人占23%,45歲以上的5人占14%;享受財政拔款的12人,自收自支的23人。辦事處班子幾個特點:一是配備比較合理,是一個老中青三結(jié)合的班子,幾個副職年輕有朝氣,敢說敢干,都很能干;從文化水平上看,都是大專以上、知識結(jié)構(gòu)也比較合理。有能干的,也有能說的,還有能寫的;二是團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),堅強(qiáng)有力。工作中做到能夠認(rèn)真貫徹落實黨在農(nóng)村的各項方針政策和上級決議,堅持民主集中制原則,分工明確,團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),政治堅定,作風(fēng)過硬,密切聯(lián)系群眾。年終班子民主測評的優(yōu)秀票達(dá)到了95%以上;三是抓黨建工作的思路還是比較清楚的,班子成員尤其是黨委書記有較強(qiáng)的政策水平和協(xié)調(diào)能力,近幾年圍繞安鋼、電廠征地等工作都是我們辦事處沖在最前頭;四是注重自身建設(shè)班子成員具有較好的精神狀態(tài),大家干事創(chuàng)業(yè)的勁頭比較足,尤其是去年成立辦事處以來,在一些涉及大家切身利益的問題沒有解決的情況下,大家沒有任何怨言,兢兢業(yè)業(yè),扎實工作,班子成員和全體工作人員無任何違紀(jì)現(xiàn)象。具體做法是做到“五興五創(chuàng)”:(一)大興學(xué)習(xí)之風(fēng),創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織。要求班子成員要樹立終身學(xué)習(xí)觀念,做學(xué)習(xí)型干部,把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種素養(yǎng)、一種覺悟,著重在學(xué)以立德、學(xué)以增智和學(xué)以致用上下功夫,力求學(xué)有所成。自去年初以來,辦事處黨工委認(rèn)真組織班子成員和各支部認(rèn)真學(xué)習(xí)原鐵西區(qū)委六屆五次會議精神和殷都區(qū)第一次黨代會精神,組織有關(guān)人員進(jìn)行了如何加快發(fā)展的大討論,區(qū)委書記王立林同志率機(jī)關(guān)部分同志專門參加了我們的討論,并提出了很好的指導(dǎo)性意見,為我們轄區(qū)的發(fā)展開拓了思路。通過學(xué)習(xí),使大家牢固樹立了大局意識,確保政令暢通,做到了令行禁止。班子成員之間自覺做到團(tuán)結(jié)協(xié)作、互諒互讓,班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力有了進(jìn)一步增強(qiáng)。學(xué)習(xí)中做到“三個結(jié)合,三個提高”,即將業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)與政治理論學(xué)習(xí)相結(jié)合,提高把握時代脈搏,開拓創(chuàng)新的能力;將理論學(xué)習(xí)與解決實際問題相結(jié)合,增強(qiáng)運用理論解決實際問題的能力;將理論學(xué)習(xí)與個人思想實際相結(jié)合,增強(qiáng)自覺改造世界觀的能力,提高拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力。(二)大興團(tuán)結(jié)之風(fēng),創(chuàng)團(tuán)結(jié)型堡壘。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求,健全領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部議事規(guī)則和決策制度,堅持和完善民主生活會制度,積極開展批評與自我批評,堅持上級黨委(組)成員參加指導(dǎo)下級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度,提高民主生活會質(zhì)量。注重提高領(lǐng)導(dǎo)干部自身素質(zhì),以制度建設(shè)為保證,加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育管理,維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié),努力使維護(hù)團(tuán)結(jié)成為領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)在的道德修養(yǎng)、外在紀(jì)律要求,成為班子成員的自覺行動。(三)大興開拓創(chuàng)新之風(fēng),創(chuàng)開拓型團(tuán)隊。班子成員要帶頭堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)的思想路線,增強(qiáng)創(chuàng)新意識,提高創(chuàng)新本領(lǐng)。圍繞“發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措”的要求,我們從創(chuàng)新制度機(jī)制和管理人手,把創(chuàng)新寓于各項具體工作中。我們規(guī)定,每個班子成員要結(jié)合工作實際
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