“真知、灼踐”模擬招聘大賽策劃書-wenkub
2024-11-16 01 本頁面
【正文】 對(duì)大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢(shì)和人才市場(chǎng)激烈的競(jìng)爭(zhēng)，為了讓同學(xué)們了解招聘的基本禮儀及流程，進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式，提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，特舉辦模擬招聘大賽。不妨看看好范文推薦的《模擬招聘大賽策劃書》供您參考：一、活動(dòng)背景當(dāng)代大學(xué)生普遍對(duì)于未來的職業(yè)生涯缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對(duì)性的準(zhǔn)備，對(duì)社會(huì)就業(yè)方面的具體情況缺乏了解，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，甚至失去對(duì)未來的追求，而企業(yè)也無法從大學(xué)好范文中補(bǔ)充大量新鮮血液，從而形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才并存的現(xiàn)象。網(wǎng)絡(luò)宣傳：班級(jí)在Q群、微博，網(wǎng)站把活動(dòng)的主要信息發(fā)布在上面。6裁判評(píng)分：去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，取平均分十、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：獎(jiǎng)品、獎(jiǎng)狀、證書水場(chǎng)景布置第二篇：模擬招聘大賽策劃書模擬招聘大賽策劃方案一、活動(dòng)目的本次活動(dòng)目的一：為了提高同學(xué)們的簡(jiǎn)歷制作能力，了解什么樣的簡(jiǎn)歷才受企業(yè)單位歡迎，為以后找工作“鑄造”一塊含金量十足的“敲門磚”。各同學(xué)報(bào)名過程中，工作人員耐心講解各活動(dòng)流程，注意提高選手水平。（此環(huán)節(jié)分?jǐn)?shù)最高分35分）在此環(huán)節(jié)中，每位應(yīng)聘者在“ ”上要在5分鐘內(nèi)解決當(dāng)前企業(yè)面臨的困境，提出解決方案，幫助企業(yè)度過難關(guān)。活動(dòng)結(jié)束后，根據(jù)選手的策劃書、活動(dòng)進(jìn)行情況、活動(dòng)總結(jié)情況、參加活動(dòng)同學(xué)到場(chǎng)率、活動(dòng)中體現(xiàn)出的選手的個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)組織能力等，評(píng)選出進(jìn)入決賽的12名屆時(shí)邀請(qǐng)校學(xué)生會(huì)、學(xué)院學(xué)生會(huì)主席、常委等10位作為評(píng)委，選出12名優(yōu)秀選手，晉級(jí)決賽。第二環(huán)節(jié)：團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練項(xiàng)目協(xié)作能力：團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)——揮灑個(gè)性。綜合提升我校學(xué)生的應(yīng)聘知識(shí)及應(yīng)聘經(jīng)驗(yàn)四、活動(dòng)場(chǎng)所：西階一教室五、活動(dòng)時(shí)間xx年10月25日——xx年11月15日六、活動(dòng)對(duì)象：全體在校生七、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置“校園最佳應(yīng)聘之星”一名，獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金300元；“校園 ”一名，獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金200元；大賽優(yōu)秀參與獎(jiǎng)三名，精美獎(jiǎng)品；八、活動(dòng)安排（一）前期策劃宣傳10月15日—10月18日，在學(xué)生食堂前、校門口以海報(bào)，主干道路旁以橫幅、氣球等多種形式對(duì)活動(dòng)進(jìn)行全面宣傳。（二）報(bào)名10月16日—10月20日在第二食堂前設(shè)置報(bào)名點(diǎn)。團(tuán)隊(duì)精神的核心——協(xié)同合作團(tuán)隊(duì)精神的最高境界——凝聚力。（五）決賽進(jìn)入決賽的12名選手將于11月15日18:00在西階一教室接受最后挑戰(zhàn)（要求選手在17:40準(zhǔn)時(shí)到達(dá)參賽現(xiàn)場(chǎng)）。（此環(huán)節(jié)25分）在此環(huán)節(jié)中，這個(gè)環(huán)節(jié)主要是考查各應(yīng)聘者的創(chuàng)新能力和理解能力，可以針對(duì)目前市場(chǎng)上感興趣的物品做一個(gè)小廣告，體裁不限，要求原創(chuàng)，有新意。在“迅雷行動(dòng)”過程中做好監(jiān)督工作，防止不公平競(jìng)爭(zhēng)。目的二：同時(shí)也為大學(xué)生提供一個(gè)近距離接觸招聘的平臺(tái)，使廣大同學(xué)全方位地了解面試的相關(guān)知識(shí)和技巧，并提供了一個(gè)實(shí)際展現(xiàn)自我的舞臺(tái)。八、活動(dòng)安排1，完成策劃書2，完成宣傳單以及宣傳海報(bào)的制作3，邀請(qǐng)班主任擔(dān)任評(píng)委老師和企業(yè)面試官4,開始比賽，觀眾及班主任進(jìn)行提問5，觀眾及班主任進(jìn)行投票選出最佳選手6，班主任進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)九、注意事項(xiàng)1．安排參賽者和觀眾座位2．主持人臺(tái)上注意帶動(dòng)觀眾氛圍。造成該現(xiàn)象的主要原因在于學(xué)生和就業(yè)單位缺乏交流溝通。二、活動(dòng)意義從企業(yè)的角度：(1)為企業(yè)提供走進(jìn)校園與同學(xué)進(jìn)行面對(duì)面交流的機(jī)會(huì)。從學(xué)生角度：(1)讓同學(xué)們真切感受求職面試的實(shí)況。三、組織安排主辦：江西財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院學(xué)術(shù)部承辦：工商管理學(xué)院07人力資源管理、宏遠(yuǎn)人力資源社四、活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)名：2009年4月7日4月10日，南北去食堂門口培訓(xùn)：2009年4月11日，待定初賽：2009年4月12日
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