大學生村官員工崗前培訓班小結-wenkub
2024-11-16 00 本頁面
【正文】 修正，磨平大家在生活中的棱角。這一點也在培訓的管理制度中得到了體現(xiàn)。總比別人多付出一點，總比別人多努力一些，總比別人多學習一分，離成功也就會比別人近些再近些。培訓期間我們就都在思考：在培訓班過程中如何學習，想學到什么，學習后對自己有哪些期望？我覺得，首先要明確目標，樹立信心，理論聯(lián)系實際，嚴格遵守紀律?？梢哉f正是游戲中的氛圍讓陌生的人走在了一起，讓充沛的精神趕走了學習困乏，讓我們的小組、中隊和班級更像一個團隊。課堂上大家踴躍發(fā)言，積極回答老師提出的問題，使得整個課堂在嚴肅中也顯的活潑。具有相當現(xiàn)實的指導意義。在這次培訓中，我學會了很多東西，這次培訓對我來說在做人和做事上我都受益匪淺。整個培訓從認識行業(yè)到熟悉國壽，從企業(yè)文化到相關保險基礎知識和法律法規(guī)，從個人展示到團體協(xié)作等全方面展開。公司安排了多位具有豐富經(jīng)驗的老師授課，其中不乏省市公司的領導。俗話說的好：“好的開始是成功的一半”，經(jīng)過這次培訓后，我堅定了在國壽這個大舞臺上奮斗的信念。這讓我們對保險的認知具體化，實際化。老師和學員溶入在一起，大家沒有年齡之分，沒有閱歷之分，在一起的目的就是互相的了解。態(tài)度決定一切。從一點一滴的小事情做起，踏踏實實朝大目標走去。點滴細微的作風，體現(xiàn)人格風范。一個人的輝煌，決不是偶然，決不是一朝一夕的事情，而是經(jīng)過歲月的千錘百煉和人生的坎坎坷坷。對目標執(zhí)著，才能成功在握。從下決心做一個成功的人那一刻起就要進入積極的狀態(tài)，機會永遠只青睞有準備的人。只有對目標執(zhí)著，才能成功在握。確定目標，馬上行動。世人若被明日累，春去秋來老將至。國壽是一個大的舞臺，“心有多大，舞臺就有多大”，有了這樣一個平臺，我們就有了可以淋漓盡致發(fā)揮自己才干的載體。前輩們教導我們應該有一個歸零或者空杯的心態(tài)，經(jīng)過時間的磨練我們也可以像你們一樣，然后我們的后來者也是如此，就這樣國壽人薪火相續(xù)，代代相傳。各街鎮(zhèn)分管黨務工作副書記、有關村黨組織書記和今年選聘到我區(qū)的25名大學生村官參加了會議。他希望即將赴任農(nóng)村的大學生村官要扎根基層，真情投入，努力成為社1會主義新農(nóng)村建設的生力軍。第三篇：江油市大學生村官崗前培訓班畢業(yè)總結江油市大學生村官崗前培訓班畢業(yè)總結2009年8月911日在省、市、縣委各級領導關心愛戴下，我有幸參加了江油市大學生村官崗前培訓班，從事農(nóng)村基層工作研究的各部門領導向我們傳授了他們的寶貴經(jīng)驗，為我們講授了結合農(nóng)村實際的農(nóng)村村務管理及農(nóng)村發(fā)展現(xiàn)狀等問題,其會議精神鼓勵著我們到村任職的大學生要在基層好好干事，成就自我,服務群眾。選擇到村任職就等于選擇了責任，只有有了責任心才能在干事時有足夠的干勁,特別要有責任感，帶著責任去辦事，才能辦實事、辦好事。社會中的各類企業(yè)更是提倡“創(chuàng)新是企業(yè)生存的根本”，同樣一個道理，我們在農(nóng)村工作就會發(fā)現(xiàn)，有的村富了，但還有大部分村卻是貧困的，其中客觀原因還是占少數(shù)，我們要從主觀方面去找原因，其中創(chuàng)新是關鍵。對于到村任職的大學生來說，雖然稱謂為“大學生村官”，似乎頭銜有些高掛的感覺，這樣一來，勢必有許多到村任職的大學生就會以“村官”之“官”而定位自己，從而在工作中不能虛心，就更談不上上進?？傊?，在這短暫一周的學習時間里，自我感覺收益頗多，這不僅對我的工作起了鼓勵作用，也對我的人生觀和生活態(tài)度起來了一種積極向上的作用?；厥桩敵?，面對嚴峻的就業(yè)形勢和激烈的競爭，我也曾經(jīng)迷茫過，最終我選擇了報考大學生村官。就我個人而言，雖然我生活在城市里，但是我從小就
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